欧美日韩国产精品一区,久久久久久久久91,国产精品亚洲а∨天堂免在线,国产一区二区三区www,黄色三集片,国产91久久久久久,日本欧美在线观看视频,av久久久久久

        濰坊工商職業學院2020年計劃引進35名人才

        濰坊工商職業學院坐落于歷史文化名城——享有“中國龍城-舜帝故里”美譽的山東省諸城市,是山東省政府批準、教育部備案的全日制普通高職院校。學院占地1200多畝,建筑面積20多萬平方米,目前在校生10000人,教職工660人。

        根據學院教育教學發展的需要,2020年擬引進高層次人才5人,博士研究生10人,碩士研究生20人,有關具體事項如下:

        一、招聘計劃

        (一)高層次人才5人

        1、國內外著名學者、特殊人才,包括泰山學者、鳶都學者及同等專業水平人才;

        2、在金融、管理、信息技術、學前教育、護理等專業領域具有教授職稱的人才;

        3、具備省級以上榮譽稱號或在全國技能大賽榮獲一等獎的雙能型人才,市級以上非物資文化遺產傳承人等。

        (二)博士研究生10人

        博士研究生的引進不限定專業。同等條件下,經濟學、管理學、金融類、電子信息類、護理類等專業優先錄用。

        (三)碩士研究生20人

        碩士研究生專業需求

        二、招聘條件及待遇:

        (一)高層次人才

        1、高層次人才年齡要求為65周歲以下。

        2、學院提供配套設施齊全的住房一套,面積在120平方米及以上。

        3、工資福利待遇面議。

        (二)博士研究生

        1、年齡要求為45周歲以下;

        2、錄用后由學院協調解決事業編制問題;

        3、提供配套設施齊全的住房一套,面積在120平方米及以上;

        4.首次在濰坊繳納社會保險的博士,除享受財政發放的工資外,還可以享受政府專項人才補貼(每月3000元,連續五年);

        5.根據學科及項目類別配套5-20萬元的科研啟動經費;

        6.購房時由諸城市財政給予30萬元的購房補貼;

        7.子女入學入托可按照體人意愿優先安排;家屬就業由組織、人社部門本著對口原則協調安排。

        (三)碩士研究生

        1、年齡要求為30周歲以下,第一學歷為全日制本科,本碩專業相關。

        2、提供同城內有競爭力的薪酬。

        3、按國家規定繳納五險一金。

        4、首次在濰坊繳納社會保險的碩士研究生,可享受專項人才補貼(每月1500元,連續三年)。

        三、報名和資格審查

        (一)報名

        1.報名時間:2020年9月10日至12月31日止。

        2.報名方式:報考人員如實填寫《濰坊工商職業學院2020年公開招聘報名登記表》。并將該《報名表》發送至電子郵箱:wfgszyxyzp@126.com,郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網。

        (二)資格審查

        對應聘人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作的全過程。

        報名人員須在資格審核或面試時提交本人相關證明材料。包括個人簡歷;個人身份證、國家承認的學歷學位證原件、復印件,職稱資格以及聘用證書原件、復印件,以及取得的科研成果、論文、獲獎等證明個人業務水平、業績的成果性佐證材料原件及復印件;海外留學人員應聘的,須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件。

        四、招聘考試

        學院設置公開招聘領導小組辦公室負責組織對擬聘人員的考核。

        1、招聘考核采用面試、試講、實踐操作和學術評價等方式綜合進行。

        2、采用結構化面試,重點考核崗位特點和專業要求。

        3、實踐操作和學術成果評價采用定性的方式考核。

        4、高層次人才及博士研究生的招聘考核主要以面試及學術成果評價為主。

        5、碩士研究生的考核在面試的基礎上,需依照專業需求設置試講環節。再結合學術成果評價,根據成績確定擬聘人員。

        五、體檢

        擬聘人員的體檢在二級甲等以上醫院進行。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行。對按規定需要復檢的,不在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

        六、聘用

        經面試、考核、體檢合格的擬聘用人員進行公示,如發現影響聘用的問題,一經核實即取消應聘人員資格。公示5日無異議的擬聘用人員,由學院提出聘用意見,和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

        七、紀律與監督

        應聘人員有下列行為,視為嚴重違紀,一經查實,立即取消應聘資格:

        1、偽造、涂改證件、證明,提供虛假材料的;

        2、在考試、考核過程中作弊的;

        3、以其他不正當手段獲取聘用資格的。

        八、報名地點與聯系方式

        報名地點:濰坊工商職業學院圖書信息樓410室人事處。

        地址:山東省諸城市密州街道鳳凰路5600號。

        聯系人:郭老師:17864239871;

        賈老師:15864592580;

        電子郵箱:wfgszyxyzp@126.com

        附件:濰坊工商職業學院教師招聘報名登記表

        責任編輯:楊海濤


        分享到 分享

        相關閱讀

        主站蜘蛛池模板: 鲁丝一区二区三区免费| 99精品久久久久久久婷婷| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021天天| 奇米色欧美一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 强制中出し~大桥未久10| 91精品视频一区二区| 国产麻豆一区二区| 欧美激情精品一区| 精品婷婷伊人一区三区三| 国产999精品久久久久久绿帽| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021天天| 国产欧美性| 日韩av中文字幕第一页 | 国产精品麻豆自拍| 国产视频二区| 国产精品中文字幕一区二区三区 | 国产www亚洲а∨天堂| 国产精品久久91| 国产一区二区午夜| 99久久夜色精品| 中文在线√天堂| 国产91麻豆视频| 最新国产精品自拍| 国产精品18久久久久白浆| 特级免费黄色片| 欧美乱大交xxxxx| 99久久国产免费| 午夜影院啪啪| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 日韩亚洲欧美一区二区| 国产亚洲精品久久久456| 综合在线一区| 日韩亚洲欧美一区二区| 欧美日韩国产免费观看| 国产精品中文字幕一区| 国产一区二区三区在线电影| 国产一区二区电影| 91精品免费观看| 久久久久国产精品www| 国产在线一卡二卡| 国产一级片网站| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 日本美女视频一区二区三区| 欧美极品少妇videossex| 午夜剧场a级免费| 日本高清h色视频在线观看| 中文乱码字幕永久永久电影| 日本大码bbw肉感高潮| 日本美女视频一区二区三区| 国产一级二级在线| 男女视频一区二区三区| 国产日韩精品一区二区三区| 亚洲欧美日本一区二区三区 | 欧美精品久| 一区二区三区国产欧美| 日韩亚洲精品在线观看| 国产精品国产三级国产专区55| 久久免费精品国产| 国产极品一区二区三区| 欧美片一区二区| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 一级黄色片免费网站| 日韩午夜一区| 亚洲无人区码一码二码三码| 亚洲一区欧美| 亚洲天堂国产精品| 国产激情视频一区二区| 日韩精品一区二区亚洲| 国产日本一区二区三区| 国产精彩视频一区二区| 欧美精品xxxxx| 国产精品九九九九九九| 久久人做人爽一区二区三区小说 | 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 国内视频一区二区三区| 国产69精品久久久久孕妇不能看| 久久一级精品视频| 国产在线不卡一区| 欧美三级午夜理伦三级中视频| 国产一卡在线| 96精品国产| 久久99国产视频| 欧美激情精品一区| 一区二区国产精品| 亚洲精品20p| 欧美极品少妇xx高潮| 国产呻吟久久久久久久92 | 国模一区二区三区白浆| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 国产日本一区二区三区| 国产精品日韩电影| 午夜私人影院在线观看| 一区二区三区国产精品视频| 97一区二区国产好的精华液| 91人人爽人人爽人人精88v| 九九久久国产精品| 亚洲国产视频一区二区三区| 激情久久精品| 国产精品一区二区人人爽| 综合在线一区| 欧美极品少妇videossex| 亚洲国产偷| 91精品一区二区中文字幕| 午夜伦情电午夜伦情电影| 欧美精品一区二区久久久| 欧美一区二区三区激情在线视频| 国产女人和拘做受视频免费| 亚洲精品乱码久久久久久蜜糖图片| 午夜国内精品a一区二区桃色| 欧美日韩国产色综合一二三四| www.午夜av| 99久久国产免费| 国产精品二区一区二区aⅴ| 亚洲欧美一区二区三区1000| 亚洲二区在线播放视频| 99国产精品九九视频免费看| 久久精品一| 国产区精品| 91福利视频导航| 亚洲欧洲日韩| 日韩欧美精品一区二区| 精品少妇一区二区三区| 99精品一区二区| 国产视频一区二区三区四区| 97久久精品人人澡人人爽| 国产99久久九九精品免费| 国产伦精品一区二区三区免费优势 | 国产99久久九九精品| 亚洲欧美国产中文字幕| 99国精视频一区一区一三| 午夜少妇性影院免费观看| 久久久国产精品一区| 一区二区三区欧美在线| 精品国产精品亚洲一本大道| 精品国产1区2区| 日韩精品一区二区三区免费观看视频| 国产精品久久久久久久久久久久久久不卡 | 国产精品免费自拍| aaaaa国产欧美一区二区| 久久久精品中文| 日韩一区免费| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 国产一区二区日韩| 欧美乱妇在线视频播放| 亚洲欧美国产日韩色伦| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久| 亚洲精品日韩激情欧美| 午夜裸体性播放免费观看| 毛片大全免费观看| 免费xxxx18美国| 国产一二区精品| 欧美高清视频一区二区三区| 19videosex性欧美69| 国产不卡网站| 久久久久久久国产| 色婷婷综合久久久久中文| 精品国产一区二区三区四区四| 欧美日韩一区二区三区四区五区 | 一区二区三区日韩精品| 九九视频69精品视频秋欲浓 | 国内精品99| 国产日韩欧美网站| 欧美日本一二三区| 亚洲精品久久久久999中文字幕| 国产精品一级在线| 亚洲精品日韩在线| 国产又色又爽无遮挡免费动态图| 久久免费视频99| 精品一区二区三区视频?| 国产91高清| 国产精品69久久久| 一区二区三区欧美视频| av中文字幕一区二区| 国产在线一区不卡| 亚洲精品国产91| 亚洲精品国产主播一区| 99re久久精品国产| 国产精品视频一区二区在线观看| 海量av在线| 欧美日韩一区电影| 午夜毛片在线| 亚洲欧美国产一区二区三区 | 国产精品免费不卡| 一区二区三区国产精品视频 | 欧美乱妇高清无乱码| 日本一区二区欧美| 国产福利精品一区| 一区二区三区国产精华| 日韩精品免费一区二区三区| 亚洲午夜国产一区99re久久| 中文字幕在线一二三区| 亚洲精品少妇一区二区| 激情欧美日韩| 偷拍自中文字av在线| 精品一区电影国产| 国产精品日韩高清伦字幕搜索| 蜜臀久久99精品久久久久久网站| 久久免费福利视频| 午夜免费片| 91av一区二区三区| 午夜色大片| 日韩av在线网址| 性生交大片免费看潘金莲| 国产真实乱偷精品视频免| 欧美日韩一级二级三级| 毛片大全免费观看| 欧美精品第一区| 日本精品99| 日韩一区二区三区福利视频| 久久夜色精品国产噜噜麻豆| 91久久国产露脸精品| 国产一区二区三区四| 国产一区二区三区网站| 野花国产精品入口| 欧美一区二区三区精品免费| 国产精品一区一区三区| 激情久久综合| 理论片午午伦夜理片在线播放| 艳妇荡乳欲伦2| 亚洲精华国产欧美| 电影91久久久| 亚洲欧美另类综合| 99国产精品九九视频免费看| 91午夜在线观看| 91avpro| 国产婷婷色一区二区三区在线| 久久久精品欧美一区二区| 国产精品一级片在线观看| 国产午夜精品一区二区三区最新电影| 国产一区二区资源| 国产欧美亚洲一区二区| 欧美精品一区二区三区四区在线| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 国产精品综合一区二区| 国产精品伦一区二区三区级视频频 | 亚洲精品国产setv| 欧美性xxxxx极品少妇| 欧美高清性xxxxhd| 国产日韩一区二区三免费 | 亚洲乱亚洲乱妇28p| а√天堂8资源中文在线| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 久久艹国产精品|