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        濰坊工商職業(yè)學(xué)院2020年計(jì)劃引進(jìn)35名人才

        濰坊工商職業(yè)學(xué)院坐落于歷史文化名城——享有“中國龍城-舜帝故里”美譽(yù)的山東省諸城市,是山東省政府批準(zhǔn)、教育部備案的全日制普通高職院校。學(xué)院占地1200多畝,建筑面積20多萬平方米,目前在校生10000人,教職工660人。

        根據(jù)學(xué)院教育教學(xué)發(fā)展的需要,2020年擬引進(jìn)高層次人才5人,博士研究生10人,碩士研究生20人,有關(guān)具體事項(xiàng)如下:

        一、招聘計(jì)劃

        (一)高層次人才5人

        1、國內(nèi)外著名學(xué)者、特殊人才,包括泰山學(xué)者、鳶都學(xué)者及同等專業(yè)水平人才;

        2、在金融、管理、信息技術(shù)、學(xué)前教育、護(hù)理等專業(yè)領(lǐng)域具有教授職稱的人才;

        3、具備省級以上榮譽(yù)稱號或在全國技能大賽榮獲一等獎的雙能型人才,市級以上非物資文化遺產(chǎn)傳承人等。

        (二)博士研究生10人

        博士研究生的引進(jìn)不限定專業(yè)。同等條件下,經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、金融類、電子信息類、護(hù)理類等專業(yè)優(yōu)先錄用。

        (三)碩士研究生20人

        碩士研究生專業(yè)需求

        二、招聘條件及待遇:

        (一)高層次人才

        1、高層次人才年齡要求為65周歲以下。

        2、學(xué)院提供配套設(shè)施齊全的住房一套,面積在120平方米及以上。

        3、工資福利待遇面議。

        (二)博士研究生

        1、年齡要求為45周歲以下;

        2、錄用后由學(xué)院協(xié)調(diào)解決事業(yè)編制問題;

        3、提供配套設(shè)施齊全的住房一套,面積在120平方米及以上;

        4.首次在濰坊繳納社會保險(xiǎn)的博士,除享受財(cái)政發(fā)放的工資外,還可以享受政府專項(xiàng)人才補(bǔ)貼(每月3000元,連續(xù)五年);

        5.根據(jù)學(xué)科及項(xiàng)目類別配套5-20萬元的科研啟動經(jīng)費(fèi);

        6.購房時(shí)由諸城市財(cái)政給予30萬元的購房補(bǔ)貼;

        7.子女入學(xué)入托可按照體人意愿優(yōu)先安排;家屬就業(yè)由組織、人社部門本著對口原則協(xié)調(diào)安排。

        (三)碩士研究生

        1、年齡要求為30周歲以下,第一學(xué)歷為全日制本科,本碩專業(yè)相關(guān)。

        2、提供同城內(nèi)有競爭力的薪酬。

        3、按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

        4、首次在濰坊繳納社會保險(xiǎn)的碩士研究生,可享受專項(xiàng)人才補(bǔ)貼(每月1500元,連續(xù)三年)。

        三、報(bào)名和資格審查

        (一)報(bào)名

        1.報(bào)名時(shí)間:2020年9月10日至12月31日止。

        2.報(bào)名方式:報(bào)考人員如實(shí)填寫《濰坊工商職業(yè)學(xué)院2020年公開招聘報(bào)名登記表》。并將該《報(bào)名表》發(fā)送至電子郵箱:wfgszyxyzp@126.com,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)。

        (二)資格審查

        對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。

        報(bào)名人員須在資格審核或面試時(shí)提交本人相關(guān)證明材料。包括個(gè)人簡歷;個(gè)人身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證原件、復(fù)印件,職稱資格以及聘用證書原件、復(fù)印件,以及取得的科研成果、論文、獲獎等證明個(gè)人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績的成果性佐證材料原件及復(fù)印件;海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

        四、招聘考試

        學(xué)院設(shè)置公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織對擬聘人員的考核。

        1、招聘考核采用面試、試講、實(shí)踐操作和學(xué)術(shù)評價(jià)等方式綜合進(jìn)行。

        2、采用結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)考核崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求。

        3、實(shí)踐操作和學(xué)術(shù)成果評價(jià)采用定性的方式考核。

        4、高層次人才及博士研究生的招聘考核主要以面試及學(xué)術(shù)成果評價(jià)為主。

        5、碩士研究生的考核在面試的基礎(chǔ)上,需依照專業(yè)需求設(shè)置試講環(huán)節(jié)。再結(jié)合學(xué)術(shù)成果評價(jià),根據(jù)成績確定擬聘人員。

        五、體檢

        擬聘人員的體檢在二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

        六、聘用

        經(jīng)面試、考核、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,如發(fā)現(xiàn)影響聘用的問題,一經(jīng)核實(shí)即取消應(yīng)聘人員資格。公示5日無異議的擬聘用人員,由學(xué)院提出聘用意見,和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

        七、紀(jì)律與監(jiān)督

        應(yīng)聘人員有下列行為,視為嚴(yán)重違紀(jì),一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格:

        1、偽造、涂改證件、證明,提供虛假材料的;

        2、在考試、考核過程中作弊的;

        3、以其他不正當(dāng)手段獲取聘用資格的。

        八、報(bào)名地點(diǎn)與聯(lián)系方式

        報(bào)名地點(diǎn):濰坊工商職業(yè)學(xué)院圖書信息樓410室人事處。

        地址:山東省諸城市密州街道鳳凰路5600號。

        聯(lián)系人:郭老師:17864239871;

        賈老師:15864592580;

        電子郵箱:wfgszyxyzp@126.com

        附件:濰坊工商職業(yè)學(xué)院教師招聘報(bào)名登記表

        責(zé)任編輯:楊海濤


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