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        140個崗位!市南區定向從退役士兵專項公益性崗位招聘專職網格員

        青島日報社/觀海新聞11月7日訊 根據《關于進一步做好新時代退役軍人就業創業工作的通知》(青退役軍人發〔2020〕3號)、《關于加強和規范退役士兵專項公益性崗位管理工作的通知》(青退役軍人發〔2020〕6號)文件精神,為進一步提高退役軍人高質量就業,加強社區網格化人才建設,市南區計劃從退役士兵專項公益性崗位人員定向招聘專職網格員。

        一、招聘數量和崗位

        根據工作安排,計劃定向招聘140人,從事社區網格化服務管理工作。報名分為兩組并分別錄取,分別為退役軍人A崗70人、退役軍人B崗70人。

        二、定向招聘條件

        (一)專項公益性崗位人員應同時具備以下條件

        1、目前是市南區退役士兵專項公益性崗位人員;

        2、年齡在40周歲及以下(1979年11月9日以后出生),國家承認學歷的大專以上文化程度;

        3、熱心社區工作,具有為社區居民服務的基本能力和素質;

        4、具有較強的語言表達能力,組織協調能力較強,具備運用計算機辦公的基本技能;

        5、身體健康,身體無明顯缺陷、無殘疾,具備正常履行職責的身體條件;

        (二)有下列行為之一的人員不能報考

        1、曾因犯罪受過刑事處罰,刑滿釋放的;

        2、被開除黨籍或開除公職人員;

        3、近三年內受到留黨察看、撤職及以下黨紀政務處分的;

        4、因涉嫌違法違紀被司法機關、紀檢監察部門立案查處的;

        5、違反信訪有關規定、組織、參與或煽動、教唆他人進行信訪活動的。

        三、招聘程序

        采取定向招聘方式,按照報名,筆試、現場資格審查,面試、體檢和政審等程序進行。

        (一)報名

        在規定時間內按照指定的郵箱報名。

        1、報名時間:11月9日-11月13日

        2、報名郵箱:qdsnsgzp@163.com。

        報名郵件標題名稱統一為“應聘崗位+姓名+聯系電話”以壓縮包文件方式發送至指定郵箱報名,每人僅限報考一個崗位。

        3、資格審查

        報考人員登錄青島市市南區政務(www.qdsn.gov.cn),下載并填寫《市南區專職網格員報名登記表》(見附件1),報名表按文件原word格式報送。連同資格審核所需材料(身份證正反面掃描件,學歷、學位證書掃描件,戶口本主頁、索引頁、個人頁掃描件)應聘人員誠信承諾書(附件2)掃描件,退役士兵證掃描件。資格審查將貫穿招聘工作的全過程。凡發現弄虛作假,違背誠信承諾或隱瞞有關情況與招聘資格條件不符的,一經查實立即取消其應聘資格。

        (二)筆試

        網上資格初審合格的人員憑筆試準考證和本人有效身份證參加筆試。筆試范圍為公共基礎知識,不指定考試教材。根據筆試成績,劃定最低筆試合格線,從高到低進行排序,按招聘崗位1:1.2比例由高分到低分確定進入面試的人選。如達不到計劃招聘比例的,按實有合格人數確定進入面試人員。

        (三)現場資格審查

        待筆試成績公布后,進入面試范圍的人員需持報名材料原件到指定時間地點進行現場資格審核,如有不符合者按筆試成績從高到低依次遞補進入面試范圍。

        (四)面試

        面試采用結構化面試,滿分100分,每人面試時間共8分鐘,思考3分鐘、答辯5分鐘。

        (五)體檢和政審

        面試結束后,按照筆試、面試成績各占50%的比例,百分制加權計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計分,并精確到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據總成績劃定最低錄取線,由高到低按錄用計劃等比例確定體檢、政審人員(筆試、面試、總成績相同的以筆試分高為優先錄?。w檢、政審不合格造成的空缺,按照總成績由高到低依次遞補。

        體檢參照青島市招考事業單位工作人員的有關規定執行,不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄,體檢費用由報考人員承擔。報考人員對體檢結果有異議的,可以按照有關規定申請復檢,復檢費用由申請方負擔。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

        (六)錄用

        對體檢、政審合格人員,根據考試最終成績擇優確定錄用結果。最終成績和錄用結果通過市南政務網(www.qdsn.gov.cn)向社會公示。

        四、人員管理及相關待遇

        聘用的專職網格員屬企業用工性質,實行派遣制,由市南區民政局委托第三方勞動代理公司與其簽訂勞動合同,合同期3年,試用期6個月,試用期內工資標準按同等身份在職人員的80%執行。被聘用人員統一分配到社區工作,由社區統籌安排使用。在合同期限內,由用人單位每年進行考核,經考核不合格的,予以解除勞動合同。正式聘用人員報酬按照現行社工待遇執行,并隨青島市社區專職工作者報酬標準的政策變化相應進行調整。(招聘報名表等信息詳見市南區政務網)

        (青島日報/觀海新聞記者 王萌 )

        責任編輯:臧琦

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