青島日?qǐng)?bào)社/觀海新聞10月23日訊 10月23日，觀海新聞?dòng)浾邚那鄭u西海岸新區(qū)教育和體育局了解到，該區(qū)公辦中小學(xué)擬面向世界一流大學(xué)建設(shè)高校（A類、B類）和教育部直屬六所重點(diǎn)師范高校等46所高校招聘約60名2021年畢業(yè)的應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。除此之外，該區(qū)還擬面向全國公開選聘事業(yè)編制中學(xué)骨干教師4人。
據(jù)介紹，西海岸新區(qū)中小學(xué)擬招聘語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、心理、特殊教育等中小學(xué)學(xué)科教師，人數(shù)60名左右，具體招聘人數(shù)及學(xué)科根據(jù)實(shí)際情況和考評(píng)情況進(jìn)行增減。有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
招聘采取網(wǎng)上預(yù)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)合、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的辦法進(jìn)行。面試方式采取“結(jié)構(gòu)化面試”或“說課+答辯”方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)能力等方面內(nèi)容。面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，分招聘崗位，按1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。面試成績(jī)低于60分的，不得列入考察體檢范圍。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
聘用人員須簽訂聘用合同，聘用合同中約定在青島西海岸新區(qū)的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。招聘的教師主要安排在城區(qū)（街道）中小學(xué)校。
聘用后，按青島市事業(yè)單位人員工資有關(guān)規(guī)定確定工資薪酬待遇。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按全日制本科學(xué)歷畢業(yè)生每人每年6000元連續(xù)發(fā)放最長(zhǎng)不超過36個(gè)月的住房補(bǔ)貼，按博士研究生每人每年1.8萬元、碩士研究生每人每年1.2萬元連續(xù)發(fā)放最長(zhǎng)不超過36個(gè)月的生活補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼。首次來青就業(yè)，在新區(qū)購買首套商品住房的，按博士研究生15萬元、碩士研究生10萬元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安家費(fèi)（扣除已領(lǐng)的住房補(bǔ)貼）。
招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史或不能勝任應(yīng)聘崗位工作或查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格；未按要求提交個(gè)人檔案或逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。（青島日?qǐng)?bào)/觀海新聞?dòng)浾?王世鋒）
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