青島日報社/觀海新聞10月23日訊 10月23日，觀海新聞記者從青島西海岸新區(qū)教育和體育局了解到，該區(qū)公辦中小學擬面向世界一流大學建設高校（A類、B類）和教育部直屬六所重點師范高校等46所高校招聘約60名2021年畢業(yè)的應屆全日制本科及以上學歷畢業(yè)生。除此之外，該區(qū)還擬面向全國公開選聘事業(yè)編制中學骨干教師4人。
據(jù)介紹，西海岸新區(qū)中小學擬招聘語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、音樂、體育、美術、信息技術、心理、特殊教育等中小學學科教師，人數(shù)60名左右，具體招聘人數(shù)及學科根據(jù)實際情況和考評情況進行增減。有關高校的分校、獨立學院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，在讀全日制高校非應屆畢業(yè)生不得報考。法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
招聘采取網上預報名與現(xiàn)場報名結合、現(xiàn)場資格審查的辦法進行。面試方式采取“結構化面試”或“說課+答辯”方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質以及與崗位相適應的專業(yè)能力等方面內容。面試成績即為考試總成績。根據(jù)考試總成績，分招聘崗位，按1：1.5比例確定進入考察范圍人員。面試成績低于60分的，不得列入考察體檢范圍。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
聘用人員須簽訂聘用合同，聘用合同中約定在青島西海岸新區(qū)的最低服務年限為5年（含試用期）。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。招聘的教師主要安排在城區(qū)（街道）中小學校。
聘用后，按青島市事業(yè)單位人員工資有關規(guī)定確定工資薪酬待遇。根據(jù)有關規(guī)定，按全日制本科學歷畢業(yè)生每人每年6000元連續(xù)發(fā)放最長不超過36個月的住房補貼，按博士研究生每人每年1.8萬元、碩士研究生每人每年1.2萬元連續(xù)發(fā)放最長不超過36個月的生活補貼和住房補貼。首次來青就業(yè)，在新區(qū)購買首套商品住房的，按博士研究生15萬元、碩士研究生10萬元的標準發(fā)放一次性安家費（扣除已領的住房補貼）。
招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史或不能勝任應聘崗位工作或查實提供虛假證件的，取消聘用資格；未按要求提交個人檔案或逾期未報到者，取消聘用資格。（青島日報/觀海新聞記者 王世鋒）
責任編輯：劉錕鋒
