為實(shí)現(xiàn)“雙一流”高校畢業(yè)生來(lái)莘就業(yè)倍增計(jì)劃，吸引集聚更多優(yōu)秀人才到莘縣就業(yè)，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，為莘縣實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)公開(kāi)招聘“雙一流”高校畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)對(duì)象和應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
2.須為“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上畢業(yè)生,具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)崗位數(shù)量、要求和組織形式。(“一流大學(xué)”建設(shè)高校和“一流學(xué)科”建設(shè)高校相關(guān)專(zhuān)業(yè)，詳細(xì)名單見(jiàn)附件1。)
3.年齡應(yīng)在35周歲以下(1985年11月3日以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡可以放寬到40周歲以下(1979年11月3日以后出生);
4.有下列情形人員不得報(bào)名：
“雙一流”高校的定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、函授生以及獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生。
2020年已參加莘縣企事業(yè)單位公開(kāi)招聘并被錄取的“雙一流”高校畢業(yè)生。
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、莘縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
二、崗位數(shù)量、要求和組織形式
招聘計(jì)劃20個(gè)，全部為教師崗位，不限專(zhuān)業(yè)，崗位需要的資格證件截止時(shí)間為2020年11月3日，教師資格證可在入職一年內(nèi)取得。
招聘崗位分為A、B兩類(lèi)：
A類(lèi)崗位3人：凡符合引進(jìn)對(duì)象和應(yīng)聘條件的皆可報(bào)名;
B類(lèi)崗位17人：要求雙一流建設(shè)高校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生(具體是指2018年、2019年、2020年畢業(yè)未曾落實(shí)工作單位，就業(yè)情況以繳納社會(huì)保險(xiǎn)為準(zhǔn))和現(xiàn)在省外就業(yè)的“雙一流”高校畢業(yè)生(2020年前未在山東省內(nèi)有社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄);
對(duì)于B類(lèi)崗位超過(guò)招聘計(jì)劃的考生，特別優(yōu)秀的可使用周轉(zhuǎn)編制辦理聘用手續(xù)。
此次公開(kāi)招聘不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，不設(shè)開(kāi)考比例，采取直接面試的方式進(jìn)行。
招聘程序包括報(bào)名和資格審查、面試、考察體檢、公示聘用等步驟。
三、報(bào)名和資格審查
(一)個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：從2020年11月3日至2020年11月13日
報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名郵箱：sxrsjsyk@lc.shandong.cn
(二)資格審查
應(yīng)聘人員將相關(guān)報(bào)名材料生成PDF格式的電子文檔，以“姓名+手機(jī)號(hào)碼”的形式命名，發(fā)送至報(bào)名郵箱。報(bào)名結(jié)束后，集中進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^(guò)情況，及時(shí)回復(fù)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，初審合格不代表最終審查結(jié)果。
所需提供報(bào)名資格審查相關(guān)材料主要包括：
1.應(yīng)聘人員須提交身份證掃描件(正反面掃描在同一頁(yè))、崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件以及崗位要求的其它相應(yīng)資格證書(shū)、證明材料掃描件。
2.在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件(見(jiàn)附件2)。
四、面試
面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
五、考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高分到低分依次按1:1的比例，確定考察人選，面向社會(huì)公布，組織考察。
對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，報(bào)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。因放棄或取消聘用資格造成的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，約定不低于三年的最低服務(wù)年限，在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借用、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走，不得參加其他錄(聘)用考試和升學(xué)。受聘人員實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
此簡(jiǎn)章由中共莘縣縣委組織部、莘縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0635—7321297??縣人社局事業(yè)股
0635—7137765??縣教體局人事股
0635—7765609??縣實(shí)驗(yàn)高中
監(jiān)督電話(huà)：0635-7322148
附件：
“雙一流”建設(shè)高校名單
應(yīng)聘同意應(yīng)聘介紹信
（來(lái)源：莘縣人力資源和社會(huì)保障局）
責(zé)任編輯：楊海濤
