近日，山東省人力資源社會保障廳下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好高技能人才和專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通工作的通知》，促進(jìn)技術(shù)技能人才融合發(fā)展，壯大高水平工程師和高技能人才隊(duì)伍。《人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見》明確的各擴(kuò)大貫通領(lǐng)域的行業(yè)主管部門，可在工程技術(shù)領(lǐng)域貫通經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)研究制定本領(lǐng)域貫通實(shí)施方案或具體政策，明確專業(yè)技術(shù)職稱與職業(yè)(工種)對應(yīng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)兩類人才評價(jià)貫通有效銜接。

高技能人才報(bào)考職業(yè)資格一視同仁

技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)的高技能人才報(bào)考經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、翻譯、出版、通信、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件等專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格時(shí)，可分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷對待。　　

建立高技能人才職稱評審綠色通道

中華技能大獎獲得者、世界技能大賽金牌獲得者、“大國工匠”、齊魯技能大獎獲得者、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才(產(chǎn)業(yè)技能類)、持有“山東惠才卡”人員，可直接申報(bào)相應(yīng)系列正高級職稱。副高級及以下職稱評審的綠色通道措施，由各行業(yè)主管部門結(jié)合工作實(shí)際和人才隊(duì)伍建設(shè)情況制定。　　

暢通專業(yè)技術(shù)人才參加職業(yè)技能等級認(rèn)定渠道

申報(bào)人員所在單位為已在各級人力資源社會保障部門備案的技能人才自主評價(jià)企業(yè)，可參加由本單位組織的職業(yè)技能等級認(rèn)定，認(rèn)定合格人員由企業(yè)頒發(fā)職業(yè)技能等級證書;所在單位尚未備案的，可參加在各級人力資源社會保障部門備案的社會培訓(xùn)評價(jià)組織實(shí)施的職業(yè)技能等級認(rèn)定，認(rèn)定合格人員由社會培訓(xùn)評價(jià)組織頒發(fā)職業(yè)技能等級證書。

支持專業(yè)技術(shù)人才提高技術(shù)技能水平

我省十強(qiáng)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人才，納入山東省“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)項(xiàng)目人員范圍;符合條件的，可推薦為各類技能人才工程候選人。各市可根據(jù)本地重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)需要，增加或調(diào)整培訓(xùn)項(xiàng)目人員范圍，并制定實(shí)施細(xì)則。　　

鼓勵繼續(xù)擴(kuò)大貫通領(lǐng)域試點(diǎn)

各市、各行業(yè)主管部門可根據(jù)工作實(shí)際，申請?jiān)谄渌I(lǐng)域開展高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通試點(diǎn)，明確專業(yè)對應(yīng)關(guān)系，及時(shí)總結(jié)推廣。各擴(kuò)大貫通領(lǐng)域的行業(yè)主管部門10月底前完成部署工作，年底前完成兩類人才貫通工作。

擴(kuò)大貫通領(lǐng)域行業(yè)主管部門名單

（來源：山東省人力資源和社會保障廳、濟(jì)南日報(bào)）

責(zé)任編輯：王鳳一