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        青島日報(bào)刊發(fā)評論員文章:為“創(chuàng)業(yè)之城”匯“天下英才”

        青島日報(bào)2020年12月17日1版

        青島日報(bào)評論

        為“創(chuàng)業(yè)之城”匯“天下英才”

        求賢若渴的“青春之島、創(chuàng)業(yè)之城”再次吸引人們的目光。

        12月14日召開的市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組擴(kuò)大會(huì)議,研究審議了《關(guān)于促進(jìn)產(chǎn)才融合發(fā)展的若干措施》《關(guān)于實(shí)施“青島菁英工程”的意見》《青島市“一站式”人才服務(wù)體系建設(shè)實(shí)施方案》《關(guān)于進(jìn)一步深化戶籍制度改革的意見》《青島市離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地管理辦法(試行)》《青島市外語人才、外事人才、外貿(mào)人才隊(duì)伍建設(shè)工作方案》等6個(gè)文件,并公開征求社會(huì)各界意見建議,讓政策更好用、更管用。

        一次性出臺(tái)六個(gè)重磅人才新政,這是青島以響鼓重槌擂出的聚才、留才、用才的最強(qiáng)音。《關(guān)于促進(jìn)產(chǎn)才融合發(fā)展的若干措施》等6個(gè)文件力度大、含金量高,涉及產(chǎn)才融合、優(yōu)化整合人才資源、人才服務(wù)體系建設(shè)、戶籍制度改革、海外高層次人才和外語、外事、外貿(mào)人才引進(jìn)使用等方面,提出了把政策“制定權(quán)”交給企業(yè)、全面推行“一站式”人才服務(wù)、鼓勵(lì)“舉家遷徙”和親屬投靠等重磅措施,打出了一套人才政策“組合拳”。這不僅體現(xiàn)出青島把人才作為第一資源的戰(zhàn)略思維,更體現(xiàn)出這座城市對人才的渴望、服務(wù)人才的誠意和聚天下英才而用之的雄心、決心、信心。

        人才是城市最大的“底氣”,也是城市最大的動(dòng)能。青島是一座尊才、愛才、惜才、重才的城市,“來了就是青島人”蘊(yùn)含著這座城市對人才的強(qiáng)烈渴望。今年以來,青島以開放發(fā)展的大勢感召人,以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的生態(tài)凝聚人,縱深推進(jìn)招才引智,加快建設(shè)創(chuàng)業(yè)城市,全市人才總量顯著提升,人才結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,成功入選18歲至35歲年輕人心目中的五個(gè)美好生活城市榜單,連續(xù)九年獲評“外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”,連續(xù)兩年獲評“中國最佳引才城市”。

        面向“十四五”,青島要擔(dān)負(fù)起習(xí)近平總書記賦予的一系列國之重任,率先探索形成新發(fā)展格局,在千帆競發(fā)、百舸爭流中進(jìn)位趕超,就必須用市場的邏輯、資本的力量做好聚才、留才、用才的大文章。推動(dòng)創(chuàng)業(yè)城市建設(shè),打造世界工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)之都,就必須最大程度地引進(jìn)、培養(yǎng)、聚集各類人才,夯實(shí)筑牢人才保障和智力支撐。

        聚天下英才而用之,要聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)引才育才,放寬視野面向全球招才攬才。靠人才新政的吸引力,以產(chǎn)業(yè)集聚人才、以人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,全面厘清各產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)集群的人才需求和人才分布,抓住當(dāng)前海外人才加快回流機(jī)遇,加快引進(jìn)更多國內(nèi)外一流的科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),努力培養(yǎng)一批產(chǎn)業(yè)所需、企業(yè)所盼的高素質(zhì)實(shí)用型人才。要積極探索聯(lián)合研發(fā)和國際合作新內(nèi)容新模式,支持更多企業(yè)走出去,在國(境)外建立前端孵化基地、離岸研發(fā)中心等,推動(dòng)海外人才就地匯聚、為我所用。

        聚天下英才而用之,要充分發(fā)揮企業(yè)引才聚才的主體作用,營造讓人才舒心舒服的發(fā)展環(huán)境。要發(fā)揮好市場在人才資源配置中的決定性作用,把政策“制定權(quán)”交給企業(yè),創(chuàng)新實(shí)施“按薪定才”“自主薦才”“以賽選才”,更好激發(fā)企業(yè)招才引智的積極性、創(chuàng)造性,加快構(gòu)建以企業(yè)為主體的人才引育留用機(jī)制。要以“人才金”育種、“人才貸”墩苗、“人才板”加速、“人才債”強(qiáng)基,為人才創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)造提供強(qiáng)大的資本助力,推動(dòng)形成產(chǎn)業(yè)與人才、技術(shù)、資金融合發(fā)展的增長曲線。要持續(xù)涵養(yǎng)人才生態(tài),加快“一站式”人才服務(wù)載體建設(shè),優(yōu)化創(chuàng)新人才服務(wù)模式,積極推行主動(dòng)服務(wù)、跟蹤服務(wù)和無感服務(wù),打造“四鏈合一”加優(yōu)質(zhì)高效政務(wù)服務(wù)環(huán)境的“4+1”發(fā)展生態(tài),努力營造優(yōu)質(zhì)、開放、高效、便捷的人才發(fā)展環(huán)境。

        融入青島、創(chuàng)意青島、圓夢青島。青島是一座青春之島,是一個(gè)正在創(chuàng)業(yè)的城市,是城市中的“獨(dú)角獸”,比以往任何時(shí)候都更需要、更渴望人才。我們相信,在系列人才新政的加持下,這座創(chuàng)業(yè)城市必將成為各類人才放飛理想、施展抱負(fù)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的“理想城”,成為成全四海不畏風(fēng)險(xiǎn)的智者成長成功的“熱帶雨林”!(青島日報(bào)評論員)

        責(zé)任編輯:王學(xué)義

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