不忘軍人本色，發揚軍人作風，自主創業，精彩圓夢。 2003年離開部隊自主擇業后，遲增信走上了創業之路，現任青島貝蒙特高新科技有限公司的董事長。在遲增信看來，對于像自己一樣自主擇業的軍轉干部而言，當大家脫去軍裝、走入地方，許多時候面對的確實是茫然和不知所措。十多年來，遲增信憑借自己的一腔熱血和一股韌勁，終于創業圓夢，并成為全國首批自主擇業軍轉干部的創業導師。回顧十幾年來創業路上的風雨兼程，他的內心也有諸多感悟體會。

一點一滴從外行干成內行

青島貝蒙特高新科技有限公司是一家專注于高端潤滑油研發、生產、銷售和服務于一體的高科技企業，曾被評選為青島市創業明星企業。公司專做高品質潤滑油，目前處于國內領先水平，在產品種類上，涵蓋了汽車潤滑油、工程機械潤滑油、摩托車潤滑油、工業潤滑油、船用潤滑油等。 2016年3月，青島貝蒙特在與麥格納國際集團路寶馬公司長期合作的基礎上，簽訂戰略合作協議，成為麥格納國際集團路寶馬公司在中國內地唯一的合作商，將國際公司的研發團隊高端科技人才移植到國內，針對國內市場特別是軍民兩用技術，重點開展以符合新舊動能轉換為主要發展方向的綠色環保、節能減排的高端產品，服務于我國軍民融合發展。

采訪中記者了解到，遲增信自主擇業前曾是海軍北海艦隊某部的副政委，中校軍銜，在創建公司的過程中，完全是從零開始的。 “這個行業的技術性很強，剛開始做的時候也是什么都不懂，就慢慢去學。 ”回憶起創業初期的經歷，遲增信告訴記者，自己也曾上當受騙過，“當時產品賣出去后出了問題，我就親自去外地上門向對方賠禮道歉，進行賠付，最遠一次去了廣西。當時一共賠付了三百多萬，差點就一蹶不振了，但是不管怎么說，出了問題就一定要把態度拿出來，保證公司的信譽，這是最重要的。 ”遲增信說，“后來也不斷邀請國內外的專家過來，跟著學習，每天擠時間學習與油有關的業務知識，學習最新的潤滑油方面的技術和研發成果，慢慢地就從外行成了內行。 ”

選擇創業就要踏踏實實地干

毅力、堅持、韌勁，采訪中，遲增信告訴記者，這是自己心中創業最重要的三個特點，也是自己一直堅持到現在的信念。 “剛開始創業的時候，也經歷過一段苦日子，我和幾個戰友一起去清理船上的污油艙，白天黑夜地干，還要搶工期，累的時候就睡在碼頭上或者車上，非常艱苦。 ”遲增信說，“后來2005年的時候，我們幾個人一起開了家汽車養護店，每天自己上手刷車、洗車，尤其冬天的時候手都凍裂了。我記得有一年大年三十前一天晚上，馬上過年了，洗車的人很多，我們7個人干了一個通宵，一共洗了167輛車。”167，這么多年過去了，遲增信對這個數字仍是記得十分精確，對他來說，這些經歷雖然很苦，但卻是自己一生的財富。

在遲增信看來，放下身段、從零開始，虛心當好小學生，是軍轉干部創業的基礎之功。 “這些年我從身邊創業戰友身上也看到這么一種現象，有的在位時自信滿滿，一旦下來創業碰壁后，馬上變得萎靡不振；還有的一直未能擺正自己的心態，要面子、放不下身段，最后什么也干不好，這是很可惜的一件事情。說實話，我也有想放棄的時候，但是作為一名軍人，我覺得自己身上的責任很重，尤其剛從部隊下來的時候，40歲左右，正是年富力強、對社會回饋的最佳年齡。 ”正如遲增信所言，對于退伍軍人來說，從部隊到地方轉業的時候，是自己精力旺盛、經驗豐富、還能夠放手去闖的時候，也是大家可以繼續出色工作、能夠創業圓夢的時候。 “那時候很多人也勸過我，說畢竟在部隊上也當過領導，何必吃這個苦，去干這些活？ ”對于大家的疑問，遲增信也只是笑笑，因為在他看來，所有的輝煌和成績都是屬于過去的，既然選擇了創業這條道路，就要腳踏實地、一步一個腳印走下去。

把回饋社會當成責任

作為軍人，遲增信覺得在創業過程中，自己應該有更高的社會責任感，更要懂得感恩。特別是作為創業導師，帶領更多戰友創業是他義不容辭的責任。“之前我們成立了貝蒙特全國戰友換油聯盟，利用公司產品的優勢和多年經營的經驗，去扶持全國各地的戰友真正‘零風險’創業。例如我們團島一路的那家店，就是兩個退役小戰士正在做，他們之前一直在青島打工，后來我支持他們創業，現在這家店開得非常好，一年純收入能達到30多萬元了。 ”采訪中記者了解到，這些年來，遲增信先后投資500余萬元支持戰友的汽修廠，扶持了90位戰友創業，截至目前全國已有189家修理廠加盟。其中有一大部分的戰友，運用貝蒙特的平臺已經取得了顯著的利益并打開了市場。

“我之前了解到，權威部門的統計顯示，我國現有退役軍人5700多萬，并以每年幾十萬的速度遞增。對我們來說，這個市場是非常巨大的，這個巨大的市場，既是我們服務的對象，又是這個項目的受益者，所以說，我也希望通過這個項目，既為戰友提供了服務，同時也提供了免費的商業培訓，讓他們迅速走上創業的道路。 ”同時，作為全國首批自主擇業軍轉干部的創業導師，遲增信也經常參加全市以及全國各地的創業講座，以導師身份分享自己的創業經驗。

“做企業就像帶兵打仗一樣，每一位公司成員都是親人和戰友，每一位員工背后都有親人和家庭，一定要帶領他們就好業、創好業。”在遲增信看來，讓每一位員工有崗位、有收入、有成就、有成長，就是對社會最好的回報。記者了解到，貝蒙特公司已經先后帶動了2000多人就業。 “不斷回饋社會，帶領更多人就業、創業，為社會多做貢獻，這才是值得一輩子驕傲的事情。 ”遲增信說。

/對話/

通過創業為戰友服務

記者：自主創業十多年，對于青島的創業環境您有什么感受？

遲增信：在不斷發展，但是還有向其他地區學習借鑒的空間。而且每個區市的環境也有所不同，就拿我所了解的嶗山區和即墨區來說，在扶持力度上也會有所差異，我的新工廠建在即墨，辦事的過程十分順利，項目落地審查只用了一天就完成了，服務體系十分完善，包括服務態度、服務意識都很好。我認為創業這件事情不能單打獨斗，要有系統化的幫扶，在行業協會的引領方面青島還比較欠缺。

記者：作為一名自主擇業軍轉干部，在創業過程中最大的感悟是什么？

遲增信：黨和國家實施的自主擇業軍轉系列政策，充分體現了對軍轉干部的關心愛護和對他們投入創業的極大支持。世界上除我國外，沒有一個國家對自主擇業的退役軍人表現出如此高的禮遇和優惠。從國務院到青島市，到黨和政府成立的各級服務管理部門，一直以來都很重視、扶持、幫助自主擇業軍轉干部創業。尤其近年來，市人社局、市退役軍人事務局等部門通過創新實施一系列制度、機制和措施，為軍轉干部創業提供了持久的支持力和推動力，極大幫助了創業的自主擇業軍轉干部，切實為大家解決了創業的后顧之憂。

記者：公司接下來有怎樣的發展規劃？您個人又有怎樣的目標和規劃？

遲增信：年底我們在即墨汽車城產業園的工廠就將投入使用了，擁有國內最先進、全數字化的設備。高新技術將是我們未來的發展方向，不斷研發引進世界上先進的技術，做到產業化、科技化、資金市場化。同時繼續把我們的品牌做大做好，在質量、信譽、服務這幾方面成為行業翹楚。第三個是把貝蒙特全國戰友換油聯盟進行全國推廣，專門成立一個公司，去做軍人創業，為我們的戰友服務。

說出你的創業故事

創業的過程，是艱辛的，創業的結果，是不可預料的。在創業路上，有人遇到了失敗的煎熬，有人得到了成功的喜悅。無論成敗，只要你有勇氣走上創業之路，你的奮斗故事，就值得敬佩！即日起，早報征集創業故事，無論是感人的、勵志的、難忘的、獨特的創業故事都可以與大家分享。線索征集電話：18661788505。（觀海新聞/青島早報記者 劉文超）

責任編輯：單蓓蓓