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        人民監(jiān)督員如何管理考核?青島在全省各地市率先出臺(tái)辦法

        青島日報(bào)社/觀海新聞9月7日訊 觀海新聞?dòng)浾?月7日從青島市司法局獲悉,該局聯(lián)合青島市人民檢察院日前出臺(tái)了《青島市人民監(jiān)督員管理考核暫行辦法》(以下簡稱《辦法》),《辦法》創(chuàng)新明確規(guī)定了市、區(qū)(市)兩級(jí)司法行政機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)參與管理考核的職責(zé),細(xì)化了年度考核等次的量化標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。《辦法》進(jìn)一步改革完善了人民監(jiān)督員制度,對(duì)于規(guī)范人民監(jiān)督員管理考核,督促人民監(jiān)督員依法認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé),提升人民監(jiān)督員監(jiān)督工作實(shí)效進(jìn)行了有益探索。

        深化改革,全面推進(jìn)人民監(jiān)督員制度建設(shè)

        今年以來,青島市不斷深化司法體制綜合配套改革,規(guī)范開展人民監(jiān)督員換屆選任工作,全市新?lián)Q屆選任了100名人民監(jiān)督員,任期為5年。為建設(shè)一支優(yōu)秀的人民監(jiān)督員隊(duì)伍,充分發(fā)揮其作用,青島市司法局堅(jiān)持以走在前列的政治站位,切實(shí)將改革抓在手上,落在實(shí)處,研究制定了該《辦法》,推動(dòng)選任管理與使用考核緊密銜接。換屆以來,全市共組織人民監(jiān)督員參加檢察機(jī)關(guān)監(jiān)督活動(dòng)案件42件,82人次,出勤率100%,監(jiān)督工作獲得各級(jí)檢察機(jī)關(guān)的認(rèn)可和好評(píng)。

        分級(jí)負(fù)責(zé),系統(tǒng)規(guī)定各級(jí)參與組織實(shí)施

        《辦法》規(guī)定由市司法局商市人民檢察院開展人民監(jiān)督員管理考核工作,共同建立完善信息通報(bào)制度,每季度末互相通報(bào)人民監(jiān)督員履職情況,不斷加強(qiáng)人民監(jiān)督員隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)。各區(qū)(市)司法局、人民檢察院做好人民監(jiān)督員遵守法紀(jì)、職業(yè)道德和社會(huì)公德情況等考核工作。通過司法行政系統(tǒng)和檢察系統(tǒng)各級(jí)負(fù)責(zé)、廣泛參與的形式,真實(shí)掌握人民監(jiān)督員的監(jiān)督狀態(tài),從源頭上提高人民監(jiān)督員監(jiān)督實(shí)效,有效提升人民監(jiān)督員管理考核制度的協(xié)同性和系統(tǒng)性。

        規(guī)范操作,詳盡明確考核等次量化標(biāo)準(zhǔn)

        《辦法》規(guī)定建立年度考核制度和任期考核制度,對(duì)人民監(jiān)督員請假出勤、辦案表現(xiàn)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、遵紀(jì)守法、職業(yè)道德和社會(huì)公德等方面進(jìn)行全方位考察,并將考核等次劃分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。其中規(guī)定,人民監(jiān)督員參加年度考核評(píng)定為“優(yōu)秀”等次的標(biāo)準(zhǔn)是:(1)積極參加監(jiān)督案件活動(dòng),出勤率90%以上;(2)認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé),良好完成監(jiān)督案件活動(dòng);(3)積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),完成培訓(xùn)課時(shí)90%以上;(4)遵守法紀(jì)、職業(yè)道德和社會(huì)公德。

        《辦法》還創(chuàng)新性的規(guī)定了各個(gè)考核等次的評(píng)定量化標(biāo)準(zhǔn)和考核結(jié)果運(yùn)用。每年進(jìn)行年度考核,按比例評(píng)選省級(jí)優(yōu)秀和市級(jí)優(yōu)秀,并進(jìn)行通報(bào)表彰,如果考核不稱職則取消資格,進(jìn)行補(bǔ)選。特別是對(duì)于人民監(jiān)督員退出機(jī)制和補(bǔ)錄選任工作作了詳盡的規(guī)定,充分保證人民監(jiān)督員隊(duì)伍的專業(yè)性、廣泛性,為人民監(jiān)督員制度規(guī)范發(fā)展注入新的活力。(青報(bào)全媒體記者 戴謙 通訊員 王言卿)

        責(zé)任編輯:王逸群

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