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        青島這個(gè)區(qū)為啥是山東省唯一連續(xù)三年獲批省級(jí)鄉(xiāng)村振興專家服務(wù)基地資質(zhì)區(qū)市?

        青島日?qǐng)?bào)社/觀海新聞6月19日訊 今年以來(lái),即墨區(qū)人社局深入貫徹落實(shí)黨建工作要求,將黨史學(xué)習(xí)教育與人社業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合,落實(shí)好“黨建+”工作模式,通過凝聚信仰之魂打開新局面、書寫新篇章,推進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作優(yōu)化走深落實(shí),成效顯著。

        黨建+政務(wù)服務(wù),扎實(shí)改進(jìn)政務(wù)服務(wù)質(zhì)量

        區(qū)人社局以黨史教育工作為契機(jī),督促干部職工牢記初心使命,不斷增強(qiáng)為民服務(wù)的責(zé)任感、使命感,切實(shí)提升政務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

        設(shè)立黨員先鋒崗,在窗口工作中發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。以比武練兵活動(dòng)為契機(jī),督促全系統(tǒng)干部職工自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),在全系統(tǒng)營(yíng)造好比學(xué)趕超的濃厚氛圍,做到政策知識(shí)、辦理?xiàng)l件、業(yè)務(wù)流程一口清,為辦事群眾企業(yè)提供更加精準(zhǔn)的服務(wù)。深入開展業(yè)務(wù)輪講,所有干部都要結(jié)合自己的本職工作談感想、講體會(huì)、悟原理,相互啟發(fā),共同進(jìn)步。推進(jìn)人社快辦、一次辦好等改革行動(dòng),編制零基礎(chǔ)辦事指南、白話版辦事指南100余項(xiàng),對(duì)外發(fā)布并在辦事窗口擺放方便群眾取閱。落實(shí)政策宣講要求,組織精干團(tuán)隊(duì)在辦事服務(wù)大廳外部區(qū)域設(shè)立宣傳專區(qū),在普法宣傳月、信訪法制宣傳日及社會(huì)保險(xiǎn)政策集中宣傳活動(dòng)中,發(fā)放宣傳材料4000余份,接受咨詢600余人。通過提升政務(wù)效能,使得政策更加普及、指南更加易懂、辦事更加方便、服務(wù)更加貼心。

        黨建+人才服務(wù),全力提升人才工作高度

        堅(jiān)持以招才引智擴(kuò)容、人才服務(wù)提升、高層次人才儲(chǔ)備、鄉(xiāng)村人才振興提升“四大工程”建設(shè)為引領(lǐng),全方位做好人才“引育留用”工作,今年共引進(jìn)各類人才3100余人,其中碩博人才112人,發(fā)放研究生生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、一次性安家費(fèi)、返鄉(xiāng)人員一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等補(bǔ)貼共計(jì)3000余萬(wàn)元。

        積極宣傳專家工作站、博士后科研工作站,國(guó)家、省、市級(jí)鄉(xiāng)村振興專家服務(wù)基地等高層次平臺(tái)的建設(shè)工作,深入企事業(yè)單位充分調(diào)研,分層次的培育各類企事業(yè)單位申報(bào)高層次平臺(tái),柔性引進(jìn)300余名高層次人才服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展,其中即墨區(qū)是山東省唯一連續(xù)三年獲批省級(jí)鄉(xiāng)村振興專家服務(wù)基地資質(zhì)的區(qū)市。截止至目前,審核發(fā)放建站補(bǔ)助近500萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)、學(xué)、研一體化,科研成果已為設(shè)站企業(yè)累計(jì)新增銷售收入近40億元。

        響應(yīng)領(lǐng)跑工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代、做優(yōu)即墨模式的發(fā)展定位,積極培育技能人才,所屬高級(jí)技工學(xué)校采取“三位一體”網(wǎng)格化管理、6S管理、“技能+培養(yǎng)”等先進(jìn)管理模式,共為全區(qū)培養(yǎng)數(shù)控、鉗工、機(jī)電、汽修、計(jì)算機(jī)等方面的中高級(jí)技能人才1.5萬(wàn)余名,承擔(dān)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和特種作業(yè)人員培訓(xùn)5萬(wàn)余人,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了技能人才支撐。

        黨建+勞動(dòng)維權(quán),著力增強(qiáng)維權(quán)工作效能

        區(qū)人社局勞動(dòng)維權(quán)部門按照“維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,為黨獻(xiàn)禮100周年”的工作要求,不斷創(chuàng)新監(jiān)管模式,提升工作效能。為做好農(nóng)民工工資支付工作,區(qū)人社局不斷提高行政執(zhí)法效能,會(huì)同行業(yè)主管部門對(duì)20多個(gè)在建項(xiàng)目的工資支付情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正整改,同時(shí)對(duì)在建項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人員加強(qiáng)培訓(xùn),宣講勞動(dòng)保障相關(guān)法律法規(guī),督促守法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),實(shí)現(xiàn)欠薪線索5月份環(huán)比增幅首次降低。

        加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理力度,加強(qiáng)農(nóng)民工速裁庭建設(shè),勞動(dòng)爭(zhēng)議案件實(shí)現(xiàn)提效增速,實(shí)行“保姆式服務(wù)企業(yè)”,為重點(diǎn)企業(yè)量身體檢,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。今年,共處理監(jiān)察投訴案件770余起,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件700余起,共為職工追回經(jīng)濟(jì)損失2800余萬(wàn)元。做好企業(yè)工資的備案調(diào)查,為8萬(wàn)余名職工做好勞動(dòng)工資備案,完成上級(jí)下派的200余家樣本企業(yè)的薪酬調(diào)查工作,為市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位的確定奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

        黨建+公共就業(yè),聚力革新就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)制

        區(qū)人社局認(rèn)真開展“3134”工程,不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè),堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、凝聚人心、舉旗定向、革新機(jī)制,不斷打開就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作新局面。針對(duì)各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼中出現(xiàn)的各類套取資金的問題,積極擔(dān)當(dāng)作為,研究制定《就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策資金風(fēng)險(xiǎn)防控辦法》,規(guī)范工作流程,加大監(jiān)管力度,防范系統(tǒng)性資金風(fēng)險(xiǎn)。

        加強(qiáng)信息維護(hù),做好新就業(yè)口徑就業(yè)統(tǒng)計(jì)確認(rèn)。組織做好第六屆職業(yè)技能大賽,選拔表彰優(yōu)秀技能人才,在全社會(huì)進(jìn)一步形成人人學(xué)習(xí)技能、尊重技能人才的良好氛圍。進(jìn)一步對(duì)接定西市漳縣,將當(dāng)?shù)貏?wù)工人員引入到即墨部分優(yōu)質(zhì)企業(yè)中,幫助脫貧致富。今年1至5月份,共審批發(fā)放各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、失業(yè)保險(xiǎn)待遇、培訓(xùn)補(bǔ)貼共計(jì)2億余元。舉辦求職招聘直通車招聘會(huì)63期次,發(fā)布招聘崗位2萬(wàn)余個(gè)次,有效緩解了企業(yè)招工難問題。

        黨建+社會(huì)保險(xiǎn),大力加強(qiáng)民生保障力度

        堅(jiān)持黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展,推行 “在骨干中發(fā)展黨員、在黨員中培養(yǎng)骨干”的工作模式,把發(fā)展黨員重點(diǎn)放在青年和窗口一線的優(yōu)秀干部中,推動(dòng)黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展同頻共振。實(shí)施政治業(yè)務(wù)雙培養(yǎng),以老帶新、強(qiáng)化傳幫帶,幫助年輕干部的思想政治素養(yǎng)和政策業(yè)務(wù)素養(yǎng)同步提升。同時(shí),強(qiáng)化業(yè)務(wù)評(píng)價(jià),以群眾滿意為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)年輕干部強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、提高服務(wù)效能、促進(jìn)業(yè)務(wù)成效。

        為更好地方便靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi),大力推進(jìn)靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)模式向銀行代扣模式轉(zhuǎn)換,與農(nóng)商銀行簽訂協(xié)議,借力農(nóng)商銀行成熟的社保服務(wù)模式,為1.9萬(wàn)名靈活就業(yè)人員辦理了銀行代扣代繳。今年1至5月份,共完成養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)擴(kuò)面新增5420人,為7.7萬(wàn)名企業(yè)離退休職工發(fā)放養(yǎng)老待遇7.3億元,辦理工傷認(rèn)定案件780余件,發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇2646人次、3096萬(wàn)元。通過將黨建工作和業(yè)務(wù)工作同抓同促,推動(dòng)了社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)水平再上新臺(tái)階。

        下一步,即墨區(qū)人社局進(jìn)一步將黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),做到兩手抓兩手硬,在為民服務(wù)的實(shí)踐中加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)、增強(qiáng)政治信仰、錘煉干部隊(duì)伍,書寫好人力資源社會(huì)保障工作的新篇章。(青島日?qǐng)?bào)/觀海新聞?dòng)浾?王濤 通訊員 楊東升)

        責(zé)任編輯:劉麗娜


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