青島日報社/觀海新聞5月29日訊 5月28日，青島市“人才政策進校園”暨“青才實訓營·智匯新即墨”校企對接洽談會活動在即墨區舉辦，來自山東大學（青島）的40余名學子，參觀了青島酷特智能股份有限公司、青島惠科微電子有限公司、青島九合重工機械有限公司、一汽解放青島汽車有限公司、青島宇遠新材料有限公司、一汽大眾汽車有限公司青島分公司、即墨古城等即墨區重點企業和項目并與企業相關負責人座談交流。
本次活動由即墨區委組織部、區人社局、團區委、山東大學（青島）學生工作部主辦，活動旨在搭建政企校精準對接平臺，打通人才政策落實“最后一公里”，實現企業求才、人才求職的有效鏈接，吸引更多青年人才留在青島、扎根即墨就業創業。同時，通過實地參觀觀摩，讓學子深入了解即墨產業發展布局和產業發展方向，加強對即墨區重點企業、項目的認知和了解，促進校企合作深度融合。
“通過參觀即墨區優質企業，對即墨區有了更深入的了解，也感受到了青島市、即墨區為增強大學生留青意愿所做的努力。” 來自山東大學（青島）環境學院的研究生張世節說到。“我對即墨地區的龍頭企業的運作模式，經營規模和企業擔當有了更深入的了解，也為畢業后的擇業選擇有了更加豐富的認識和思考。”
“通過這次參觀，明白了科技創新與改革對企業的重要性，一個成功的企業要擅于進行改革，突破技術與管理上的局限性。” 山東大學（青島）前沿院研究生胡自強表示希望自己畢業后能留在青島，留在即墨，為即墨的發展貢獻出自己的一份力量。
“詳細了解了即墨區著力‘聚天下英才而用之’的人才政策，參觀了這么多優秀企業，感受了企業家們注重創新、注重人才的企業文化，更加堅定了我們動員學生留即就業的信心。”山東大學（青島）學工部副部長、就業中心主任李海燕充分肯定了即墨區的人才政策和就業環境，希望拓寬與即墨區在校企合作方面的路徑，更好地為學生就業創業服務。
“人才政策進校園”是為深入落實青島市“人才政策落實年”開展的系列活動，通過本次“青才實訓營·智匯新即墨”校企對接洽談會，能夠深入推進即墨區“雙招雙引”工作，搭建優質高效的引才平臺，推動校地深度融合，進一步激發駐即高校大學生走進即墨、了解即墨、留在即墨的熱情，為即墨高質量發展提供堅強的青年人才支撐。（青島日報/觀海新聞記者 王濤 通訊員 劉賢智 王玉磊 文/圖）
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