青島日報社/觀海新聞4月12日訊 為服務全市“項目落地年”，促進產才融合、推動四鏈合一，今日，由市委組織部主辦的為期五天的“2021全市人才工作者培訓班”在蘇州正式開班，來自重點產業部門、區市、重點功能區等項目一線的40余名人才工作者參加。
近年來，市委先后做出“建設創業城市”，打造“世界工業互聯網之都”，加快發展新一代信息技術、新能源、現代海洋、現代金融等13個重點產業領域等的部署，尤其是今年作為“項目落地年”，迫切需要強有力的人才隊伍做支撐。本次培訓班即是緊緊圍繞全市重點產業領域，針對集聚產業人才、服務項目落地等產才融合關鍵點，重點調訓13個產業專班牽頭部門，選取蘇州工業園區、昆山市等產業人才選育留用、人才項目引育孵化成效突出的區域作為學習對象，以開闊眼界、拓展思維，提升人才工作水平，為全市經濟社會高質量發展提供智力保障。
學員在現場教學中認真記錄。
當天上午，市委組織部做了開班動員，隨后，蘇州市人社局原副局長、市人才辦原副主任鄭如源做了“區域人才競爭與人才工作創新”專題講座；下午，參訓人員來到蘇州工業園區人工智能產業園、微軟蘇州人工智能產業創新中心進行現場調研。
學員在蘇州工業園區人工智能產業園現場學習。
接下來，培訓班將圍繞“十四五”人才發展規劃、人才政策、服務保障、項目孵化等內容，通過專家授課與現場教學相結合的方式展開培訓，還將赴南京“海智灣”國際人才街區，學習南京、蘇州在政策吸引、人才培養、服務保障、體制機制等方面的有效做法，并結合青島實際，從產業升級、人才發展、資本運作的角度，逐步探索形成青島模式，進一步提升工作能力和水平。（青島日報/觀海新聞記者 胡相洋 文/圖）
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