青島日報社/觀海新聞4月8日訊 “金三銀四”，進入3月份以來，畢業生春招愈發火爆。據齊魯人才網簡歷數量統計，春招季高校畢業生簡歷量激增，應屆畢業生成為了春季就業市場中主力軍。“搶人大戰”不斷加碼升級，而這場“戰爭”也隨著畢業生的加入而變得更加激烈。
（注：文中數據為齊魯人才網正在發生招聘交易的市場化高校畢業生需求量，時間截止日期為2021年3月31日。）
畢業生需求量激增，企業春招求賢若渴
如圖所示，對比近三年春季山東省企業人才需求量增幅可見， 2019年春招季山東省企業人才需求量增幅為38.22%； 2020年因受疫情影響，經濟發展速度受限，企業招聘需求低迷，人才需求量減少61.07%；2021年隨著疫情防控常態化，企業招聘恢復正常，隨著畢業生返校，春招季企業紛紛開展招聘活動。
“政策有力度，企業才能有底氣”，來自山東某工廠劉經理這樣表示，“2020年受疫情影響，春招需求相較往年出現大幅下降，多虧政府出臺很多政策解決了我們資金方面的難題。今年政府更是幫助、引導我們采用線上線下相結合的招聘方式，我們也要抓住春招機遇，吸引更多的畢業生。”
傳統產業需求旺盛，春招需求強勁
企業擴大招聘需求，吸引大量求職者，求職競爭更加激烈。在眾多熱門行業當中，互聯網/電子商務行業對畢業生需求量為9.14%，求職人數遠大于企業需求。教育/培訓行業春招季畢業生需求量以8.33%的占比排名第二。此外，建筑/建材/工程和機械/設備/重工行業春招季畢業生需求也很旺盛。
目前工業互聯網正在成為山東制造業推動產業優化升級、生產力整體躍升的重要抓手。具體而言，新一代信息技術的發展創新將推動工業互聯網持續升級迭代，5G、人工智能、區塊鏈、數字孿生等新興技術與制造業的融合將進一步加快和深化，顯著提升山東省工業互聯網創新發展能力和水平。山東互聯網企業正補齊短板，奮起追趕，在此過程中相關專業人才不可或缺，互聯網行業就業前景可期。
“對于互聯網企業來說，年輕人有棱角，有想象空間，要應屆生是為了儲備優秀人才，特別是專業性的領域。”山東一互聯網公司HR接受采訪時這樣說道：“這些95后、00后都是在互聯網浪潮中長大的，從小就摸各種科技產品，對互聯網輕車熟路，畢業后進入互聯網行業也是順其自然的事情。畢業生可塑性強，成長空間大，每天充滿干勁。而且他們很多還單身，單身的意思就是，可以和工作談戀愛。”
民營企業春招需求旺盛，國企更青睞秋招
如圖所示，2021年春招民營企業畢業生需求量為60.66%，同比增加5.51%；股份制公司2021年春招畢業生需求量為24.09%，同比增加2.91%；國有企業2021年春招畢業生需求量為7.63%，同比減少8.94%。
2020年受疫情影響，民營企業發展受挫，春招需求相對低迷。相較而言，2020年國有企業響應國家“穩就業”政策，擴大對畢業生的需求。山東中建二局的負責人介紹道，“國有企業和大型企業更青睞秋招的時候進校招人，一般在10月或者11月份就已經可以簽offer了，之后會安排到公司實習或者培訓之類的，直到畢業就職。這個環節對公司來說十分重要，春招相較來說就是秋招的補錄，錄用的人數會比秋招少很多。”
數字營銷成為時代“風口”，市場營銷專業成校招最受歡迎專業
就2021年春招季山東省就業市場高校畢業生需求量專業排名數據來看，市場營銷專業的高校畢業生需求量最大，占比為2.43%；計算機科學與技術專業排在第二位，需求占比為1.84%；自動化專業排名第三，占比為1.73%；財務管理和土木工程專業也紛紛進入前五。總體來看，山東省就業市場對畢業生專業的需求與山東省產業結構基本符合。
市場營銷人才對于各行各業的企業來說都是必需的。近年來，隨著數字技術在全球范圍內的快速發展和廣泛運用，數字信息資源成為推動企業經濟發展的重要資源，在這一背景下，數字化營銷成為新時期企業發展戰略的重要組成部分。2020年的疫情也讓數字時代的大數據營銷、社交媒體營銷、移動營銷和場景營銷成為新的“風口”，也加大了企業對于新時代營銷人才的需求。（青島日報/觀海新聞記者 任曉萌）
責任編輯：王鳳一
