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        “三我”特刊|加速發(fā)展先進(jìn)制造業(yè),聽聽來自企業(yè)的聲音

        青島日報(bào)2021年3月31日第9版

        三進(jìn)聽民聲

        加速發(fā)展先進(jìn)制造業(yè),聽聽來自企業(yè)的聲音


        ■本報(bào)記者與平度市工信局、有關(guān)鎮(zhèn)街、產(chǎn)業(yè)園區(qū)和制造業(yè)企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人座談。

        ■本報(bào)記者與萊西市工信局、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、制造企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人和一線員工座談。

        零距離接觸 在現(xiàn)場聆聽


        “三我”進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)活動

        本版文/圖/視頻 楊志文 趙健鵬 陳 金 蔣安琪

        “惠企臺帳”助先進(jìn)制造企業(yè)成長

        先進(jìn)制造業(yè)是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的支柱。當(dāng)下,瞄準(zhǔn)“打造山東半島先進(jìn)制造業(yè)基地”的目標(biāo),平度市正在加速奔跑。出臺系列相關(guān)政策,招引一批高端制造項(xiàng)目,構(gòu)建具有競爭力的“4+2”產(chǎn)業(yè)體系,平度著力優(yōu)化營商環(huán)境,以發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)為抓手,為高質(zhì)量發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。3月26日,本報(bào)記者來到平度市工信局,與主管部門、有關(guān)鎮(zhèn)街、產(chǎn)業(yè)園區(qū)和制造業(yè)企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人圍繞如何加快平度市制造業(yè)“雙招雙引”、提升產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務(wù)水平、推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展等話題展開討論。

        ●平度市工業(yè)和信息化局科學(xué)技術(shù)科負(fù)責(zé)人楊初佳

        今年1月,青島征和工業(yè)股份有限公司在深交所正式上市。這是2021年度青島首家上市公司,也是平度市第一家上市企業(yè)。該公司的上市,對平度市建設(shè)青島北部先進(jìn)制造業(yè)基地的目標(biāo)有著很大的推動作用。

        青島征和工業(yè)股份有限公司的上市僅僅是一個開始,下一步,平度市將大力推動企業(yè)上市,利用資本市場的力量解決企業(yè)發(fā)展中的問題,推動先進(jìn)制造業(yè)發(fā)展。建議對平度市制造業(yè)企業(yè)進(jìn)行大范圍摸排,遴選一批有競爭力的企業(yè),通過政策、資金等激勵機(jī)制,推動企業(yè)完善治理結(jié)構(gòu),滿足資本市場要求。

        在這一過程中,政府要因地制宜做好服務(wù),通過購買服務(wù)或組織專人對企業(yè)進(jìn)行上市前的輔導(dǎo),為企業(yè)上市提供必要的幫助。

        ●平度市同和工業(yè)園管委會招商部部長李洪高

        最近幾年,平度市堅(jiān)持“項(xiàng)目為王”的理念,加大項(xiàng)目招引力度,一大批先進(jìn)制造業(yè)的大項(xiàng)目、好項(xiàng)目相繼落地。為了給這些先進(jìn)企業(yè)做好服務(wù),一批與之配套的產(chǎn)業(yè)園、工業(yè)園相繼規(guī)劃建設(shè)。與普通的制造業(yè)項(xiàng)目不同,先進(jìn)制造業(yè)項(xiàng)目有著更強(qiáng)的技術(shù)導(dǎo)向,更具前瞻性和引領(lǐng)性,需要產(chǎn)業(yè)園在規(guī)劃設(shè)計(jì)及服務(wù)上給予匹配。

        建議有關(guān)方面加大對先進(jìn)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃建設(shè)研究力度,尤其要根據(jù)先進(jìn)制造業(yè)項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)律,摸索出一套合適的產(chǎn)業(yè)園建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)做好相關(guān)政策配套。在前期的運(yùn)營中,我認(rèn)為,先進(jìn)制造業(yè)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)園區(qū)需要具有以下幾個特點(diǎn):

        園區(qū)規(guī)劃要超前,建設(shè)運(yùn)營方要綜合研判園區(qū)企業(yè)未來10年、20年發(fā)展規(guī)模,在土地、道路規(guī)劃上提前謀劃布局,為更大范圍先進(jìn)制造業(yè)項(xiàng)目提供充足的國土空間支持;基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要提高,水、電、氣、暖、通信等事關(guān)企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營的配套資源給予充足準(zhǔn)備,滿足企業(yè)規(guī)模提升的需求;規(guī)劃建設(shè)步調(diào)要加快,要在項(xiàng)目落地之前開工建設(shè),避免園區(qū)建設(shè)給項(xiàng)目落地“拖后腿”。

        ●南村鎮(zhèn)掛職黨委副書記邴歡

        平度市南村鎮(zhèn)制造業(yè)企業(yè)聚集,發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)有著很好的基礎(chǔ)。在海信山東家電產(chǎn)業(yè)園的基礎(chǔ)上,南村鎮(zhèn)集聚產(chǎn)業(yè)鏈,結(jié)合臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)北區(qū)產(chǎn)業(yè)布局,簽約引進(jìn)了總投資30億元的海信智能制造產(chǎn)業(yè)園和總投資40億元的中國鋼研科技集團(tuán)新材料產(chǎn)業(yè)園。

        在與企業(yè)的接觸中,感覺外來企業(yè)對本地政策了解不夠多,建議有關(guān)部門針對招商引資而來的企業(yè)做好政策推廣,安排專人對接,建立“惠企臺賬”,明確企業(yè)目前發(fā)展所處階段,遇到的發(fā)展難題,進(jìn)而匹配合適的政策,推動企業(yè)快速發(fā)展。

        在引進(jìn)企業(yè)的帶動下,很多扎根平度市發(fā)展的老企業(yè)也積極擁抱新技術(shù),謀求轉(zhuǎn)型升級。建議有關(guān)部門也把這些身處“變身期”的企業(yè)納入特別關(guān)注,建立扁平化的溝通平臺及時(shí)將政策送達(dá)企業(yè),助力企業(yè)渡過轉(zhuǎn)型期。對于需要涉及多部門參與解決的問題,探索打造靈活聯(lián)席會議機(jī)制,及時(shí)解決問題,為企業(yè)發(fā)展提速。

        ●青島鑫光正鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司董事長孫炯光

        當(dāng)前,很多民營企業(yè)都在進(jìn)行轉(zhuǎn)型發(fā)展,對資金的需求量很大,但獲取資金的途徑卻有限,直接影響了企業(yè)的轉(zhuǎn)型效果。建議有關(guān)部門深入調(diào)研,結(jié)合企業(yè)發(fā)展階段,探索不同的融資方式。可以積極推進(jìn)國企和民企的合作,以國企參股、發(fā)債等形式幫助發(fā)展前景看好的民企成長。

        平度市地處青島北部,與山東半島其他城市聯(lián)系非常緊密,建議有關(guān)部門加大引導(dǎo),推動平度企業(yè)走出去和引進(jìn)來相結(jié)合,加強(qiáng)區(qū)域合作,共同做大做強(qiáng)。

        ●青島德盛機(jī)械制造有限公司黨委副書記、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總監(jiān)羅賽

        平度市今年是全面“突破年”,一批智能制造項(xiàng)目落地。通過這些大項(xiàng)目的引進(jìn)提升,產(chǎn)業(yè)鏈上下游也實(shí)現(xiàn)了大發(fā)展。為了引進(jìn)這些企業(yè),為平度市經(jīng)濟(jì)強(qiáng)筋健骨,政府在稅收、引才、獎補(bǔ)等方面給予了新企業(yè)一定的傾斜。這樣的做法很有必要,希望政府引進(jìn)外來企業(yè)的同時(shí),也不要忽視本地企業(yè)的發(fā)展,通過合理的政策設(shè)定,引導(dǎo)本地企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

        鼓勵本土企業(yè)發(fā)展,建議有關(guān)部門從全局考慮,引導(dǎo)本土企業(yè)為引進(jìn)企業(yè)做好配套,實(shí)現(xiàn)引進(jìn)企業(yè)領(lǐng)頭,本土企業(yè)配套,引進(jìn)企業(yè)和本土企業(yè)兩翼齊飛、精誠合作的可喜局面,推動平度市智能制造業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

        ●青島天祥食品集團(tuán)有限公司總經(jīng)理于強(qiáng)

        當(dāng)前食品加工行業(yè)智能化程度越來越高,對先進(jìn)人才的需求量也越來越大。作為一家加快發(fā)展的農(nóng)產(chǎn)品企業(yè),缺乏高水平專業(yè)技術(shù)人才、糧油研發(fā)人才、市場營銷人才已成為企業(yè)發(fā)展的瓶頸。

        針對企業(yè)人才短缺問題,建議平度市利用青島農(nóng)業(yè)大學(xué)平度校區(qū)、平度技師學(xué)院等專業(yè)院校資源,與企業(yè)開展多種形式的合作,通過專業(yè)對接、人才對接、校企合作等方式精準(zhǔn)引才,科學(xué)留才。

        平度市教育資源雄厚,人才輩出,但是很多人學(xué)成后沒有選擇回鄉(xiāng)就業(yè),而是留在了外地。對于平度市而言,這樣的狀況非常可惜。建議平度市出臺相關(guān)政策,將平度籍的高端人才再引回平度市,給予他們有吸引力的獎補(bǔ),讓他們在子女入學(xué)、養(yǎng)老等方面沒有后顧之憂,全心全意在平度工作,助力平度市發(fā)展。

        “四鏈融合”為智能制造企業(yè)賦能

        萊西市發(fā)力智能制造產(chǎn)業(yè)升級,努力實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新從“跟跑”“并跑”到“領(lǐng)跑”,為產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能,加快建設(shè)青島高端制造業(yè)基地。3月25日,本報(bào)記者來到萊西市姜山新能源汽車產(chǎn)業(yè)園,與萊西市工信局、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、制造企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人和一線員工圍繞如何突破引進(jìn)人才的瓶頸、用好配套政策、補(bǔ)齊智能制造企業(yè)短板等問題展開交流。

        ●萊西市工信局工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)科科長周享照

        萊西市處在膠東半島幾何中心、已納入青煙威“一小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈”,在高端產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)建設(shè)中有其地域優(yōu)勢。通過承接產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目轉(zhuǎn)移,融入膠東經(jīng)濟(jì)圈一體化發(fā)展,著力打造與膠東半島各城市產(chǎn)業(yè)連接的陸路樞紐,萊西在青島打造工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)之都新一輪高質(zhì)量發(fā)展熱潮中,吸引了一個又一個高端制造項(xiàng)目落地發(fā)展。

        萊西市出臺《支持“雙招雙引”和實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展若干政策》和《科技強(qiáng)市戰(zhàn)略實(shí)施意見》等綜合性激勵政策,推動資源、人才、資本向企業(yè)聚集,加快產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈、技術(shù)鏈“四鏈融合”的創(chuàng)新體系建設(shè)。目前,國內(nèi)首個水下智能清洗機(jī)器人項(xiàng)目在萊西下水,國內(nèi)首個5G無人化智慧礦井在萊西投入使用;5家企業(yè)入選2020年度山東省瞪羚企業(yè)名單,實(shí)現(xiàn)瞪羚企業(yè)零的突破。

        從目前來看,高端制造產(chǎn)業(yè)升級主要的障礙在人才。如何讓包括操作型人才在內(nèi)的高端人才引得進(jìn)、留得住、用得好,是我們面臨的亟須解決的問題。在這方面,萊西市將進(jìn)一步構(gòu)建以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)、創(chuàng)新型企業(yè)孵化、產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新、“雙創(chuàng)”人才培訓(xùn)培養(yǎng)、新興產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展為支撐的大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新示范基地,補(bǔ)全“卡脖子”短板環(huán)節(jié),為產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能。

        ●萊西市姜山鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)委副主任金應(yīng)龍

        姜山鎮(zhèn)是萊西市高端制造項(xiàng)目落地比較集中的區(qū)域,新投產(chǎn)億元以上項(xiàng)目達(dá)到24個。圍繞“新能源汽車產(chǎn)業(yè)、高端智能制造產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)”三大產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展,推動企業(yè)抱團(tuán)成鏈、集群集聚發(fā)展。

        相對大批高端制造項(xiàng)目的入駐開工,姜山鎮(zhèn)的新城基礎(chǔ)建設(shè)有待新突破,為隨同高端制造企業(yè)入住的高端人才提供更優(yōu)的生活環(huán)境。姜山鎮(zhèn)正加強(qiáng)與青島城投溝通對接,強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施配套速度。加快推進(jìn)新城公園、國際招商服務(wù)中心、姜山湖國際人才小鎮(zhèn)、基金小鎮(zhèn)、總部港酒店等項(xiàng)目,加快城市商業(yè)、居住、金融、教育等功能要素聚集。

        隨著智能制造業(yè)的引入,傳統(tǒng)的操作工人不能勝任智能流水線的工作,高端藍(lán)領(lǐng)人才成為“木桶效應(yīng)”短板之一。姜山鎮(zhèn)將依托科技職業(yè)學(xué)院、南開學(xué)校、西大技工學(xué)校等學(xué)院機(jī)構(gòu),發(fā)揮姜山湖人才小鎮(zhèn)優(yōu)勢,打造姜山鎮(zhèn)文化教育基地,爭取2021年引進(jìn)教育及相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)3家,加快培養(yǎng)操作型人才。

        ●青島中科山建科技產(chǎn)業(yè)城開發(fā)建設(shè)有限公司常務(wù)副總經(jīng)理梁興成

        中科山建科技產(chǎn)業(yè)城是集研發(fā)、孵化、加速于一體的專業(yè)園區(qū),已落戶生物醫(yī)藥、新能源、新材料產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目20余個。這些新落戶的高端制造企業(yè)很多是從其他區(qū)市搬遷而來。由于距離城區(qū)居住地較遠(yuǎn)、生活便利程度不夠,這些企業(yè)遷至萊西市后,高端人才流失率接近三分之一。因此在招商過程中,企業(yè)對落戶后員工的衣食住行條件均表示十分關(guān)切。

        建議主管部門協(xié)調(diào)增加針對企業(yè)至城區(qū)的訂制班車,方便員工上下班通勤;盡快籌建人才公寓,吸引企業(yè)管理人員就近入住;協(xié)調(diào)周邊優(yōu)質(zhì)教育資源,為高端人才解決子女入學(xué)的后顧之憂;加強(qiáng)校企辦學(xué),區(qū)域內(nèi)就近培養(yǎng)一線操作型人才。

        ●青島國軒電池有限公司經(jīng)理李宗雪

        至2020年底,入駐新能源汽車產(chǎn)業(yè)園的國軒電池共獲授權(quán)專利13項(xiàng),發(fā)明專利4項(xiàng)。高端制造必須有人才戰(zhàn)略支撐,雖然企業(yè)創(chuàng)立創(chuàng)新了人才培養(yǎng)機(jī)制,逐步建立起完善的人才引進(jìn)、薪酬激勵及職業(yè)發(fā)展管理機(jī)制,但由于地理位置距離城區(qū)較遠(yuǎn),造成企業(yè)頻頻遭遇人員招聘困難。企業(yè)不但缺少研發(fā)類的高端科技人才,在電池生產(chǎn)準(zhǔn)備增加產(chǎn)量時(shí),成熟的技術(shù)工人也成為稀缺人力資源。

        招人才、留人才除了政策硬指標(biāo),還應(yīng)增加城市軟環(huán)境吸引力。建議上級部門在萊西市整體規(guī)劃中,考慮姜山鎮(zhèn)城市建設(shè)水平的整體提高。增加超市、影院、咖啡吧、餐廳、公園等公共設(shè)施,提升區(qū)域生活品質(zhì),讓人才引得進(jìn)、留得住。

        ●今朝時(shí)代(青島)新能源科技有限公司財(cái)務(wù)經(jīng)理孫龍

        今朝時(shí)代(青島)公司2020年1月入駐投產(chǎn),去年實(shí)現(xiàn)1.6億元產(chǎn)值,目前困擾企業(yè)的最緊迫問題就是人才的引入和留住問題。企業(yè)每年投入近百萬元,為員工改善居住和生活條件,除此之外,企業(yè)能做的主要是對員工給予精神層面的鼓勵。但精神層面的鼓勵難以長久見效,希望政府部門能在人才引進(jìn)政策、園區(qū)通勤交通、人才公寓配套等方面加大力度,增加萊西市對高端人才的吸引力。

        ●北京新能源汽車股份有限公司青島分公司員工初藝銘

        北京新能源汽車青島分公司入駐萊西市姜山鎮(zhèn)后,實(shí)施研產(chǎn)供銷一體化管理,北京總部配套的銷售團(tuán)隊(duì)也來到這里,同時(shí),由高級工程師組成的200人研發(fā)團(tuán)隊(duì)也為青島分公司提供技術(shù)人才支撐。

        目前,北京新能源汽車青島分公司的中層以上管理和科研人員,都是從北京總部調(diào)入,很多員工家屬一同遷至萊西市,由此帶來了子女入托、入學(xué)問題。前期,為解決管理、科研人員子女入托入學(xué)問題,企業(yè)負(fù)責(zé)人都是通過個人資源,協(xié)調(diào)相關(guān)學(xué)校,為公司員工子女提供便利。希望主管部門能建立高端人才的子女入托入學(xué)協(xié)調(diào)機(jī)制,通過綠色通道為他們解決后顧之憂。


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