青島日報(bào)社/觀海新聞3月29日訊 為進(jìn)一步確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，深化人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，提升青島人才競爭力，根據(jù)《關(guān)于實(shí)施“青島菁英工程”的意見》，青島啟動2021年“行業(yè)拔尖人才計(jì)劃”遴選工作，從教育、體育、衛(wèi)生、金融、財(cái)會等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域，選拔300名德才兼?zhèn)洹I(yè)績突出、業(yè)內(nèi)聲譽(yù)較高的優(yōu)秀人才，為青島實(shí)現(xiàn)更高水平開放、更高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。
自1988年以來，我市已先后組織開展了17批1829人（次）拔尖人才推薦選拔工作。根據(jù)中組部關(guān)于對人才工程進(jìn)行整合的通知，2020年12月，市委辦公廳、市政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于實(shí)施“青島菁英工程”的意見》，著眼于更好發(fā)揮人才工程牽引作用，全面優(yōu)化整合人才資源，將全市分散在9個行業(yè)主管部門的10項(xiàng)人才工程整合為支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才”和服務(wù)行業(yè)建設(shè)的“行業(yè)拔尖人才”2項(xiàng)，著力破解人才“帽子”滿天飛、人才工程重復(fù)支持、多頭申報(bào)、標(biāo)準(zhǔn)不一等問題。此次率先啟動的行業(yè)拔尖人才的遴選，是我市人才工程整合后實(shí)施的第一屆拔尖人才遴選，在標(biāo)準(zhǔn)、范圍和程序上都有了新的突破。
人才分類評價(jià)，遴選標(biāo)準(zhǔn)重實(shí)績重一線。細(xì)化人才分類，將人才按行業(yè)由8類細(xì)化為14類，分類制定科學(xué)合理、各有側(cè)重的遴選標(biāo)準(zhǔn)。新標(biāo)準(zhǔn)更加重能力、重業(yè)績、重一線、重未來，適當(dāng)減少了獎勵、資歷、頭銜、論文等評分占比，較好貫徹中央關(guān)于人才評選破除“四唯”的要求，真正將各行業(yè)領(lǐng)域的“領(lǐng)頭雁”、“排頭兵”遴選出來。申報(bào)人可根據(jù)自身特點(diǎn)和優(yōu)勢，選擇合適的申報(bào)類別。
擴(kuò)大遴選規(guī)模，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。根據(jù)人才工程優(yōu)化整合后的新形勢、新特點(diǎn)，此次拔尖人才遴選規(guī)模由以往不足200名，擴(kuò)大到300名左右，進(jìn)一步擴(kuò)大了遴選規(guī)模和人才覆蓋面。同時(shí)鼓勵青年人才發(fā)展，注重人才儲備和梯次培養(yǎng)，適當(dāng)擴(kuò)大青年人才入選比例，遴選一批有較大發(fā)展?jié)摿Α⒂姓娌艑?shí)學(xué)、能堪當(dāng)重任的優(yōu)秀青年人才，進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。
創(chuàng)新遴選方式， 頭部企業(yè)自主薦才。此次拔尖人才遴選方式采取專家評審、企業(yè)自薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，進(jìn)一步拓寬了遴選渠道，確保“好中選優(yōu)”。聚焦我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和今年擬落地的重點(diǎn)項(xiàng)目，圍繞新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥、新能源、新材料、現(xiàn)代金融、現(xiàn)代海洋等產(chǎn)業(yè)，篩選20家能代表重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域先進(jìn)水平、發(fā)展?jié)摿Υ蟆?shí)際貢獻(xiàn)高、產(chǎn)業(yè)集聚拉動作用明顯的頭部企業(yè)，賦予頭部企業(yè)自主薦才權(quán)。企業(yè)自主推薦的人選直接進(jìn)入終審環(huán)節(jié)。（青島日報(bào)/觀海新聞記者 劉佳旎）
附
關(guān)于開展2021年“青島行業(yè)拔尖人才計(jì)劃”遴選工作的通知
為進(jìn)一步確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，深化人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，提升青島人才競爭力，根據(jù)《關(guān)于實(shí)施“青島菁英工程”的意見》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向全市組織開展2021年“青島行業(yè)拔尖人才計(jì)劃”遴選工作。具體事項(xiàng)通知如下：
一、遴選原則
堅(jiān)持民主公開、競爭擇優(yōu)、總量控制的基本原則，破除學(xué)歷、職稱、資歷、身份等限制，重點(diǎn)把握以下幾個方面：
1、著眼高端、科學(xué)評價(jià)。發(fā)揮高端人才示范引領(lǐng)作用，破除“四唯”傾向，突出品德、能力和業(yè)績貢獻(xiàn)，突出領(lǐng)先性、專業(yè)性、創(chuàng)新性，推薦遴選一批自主創(chuàng)新能力強(qiáng)、行業(yè)示范帶動作用好、經(jīng)濟(jì)社會效益突出、社會影響力大、群眾認(rèn)可度高的優(yōu)秀人才。
2、鼓勵創(chuàng)新、崇尚實(shí)干。注重遴選敢于提出新理論、開辟新領(lǐng)域、探索新路徑，主動擔(dān)當(dāng)、積極作為、刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才。堅(jiān)持以用為本，注重工作實(shí)績和實(shí)際貢獻(xiàn)，從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一線推薦遴選一批“人崗相適、人職匹配”的優(yōu)秀實(shí)用人才。
3、突出重點(diǎn)、服務(wù)發(fā)展。立足服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，重點(diǎn)圍繞教育體育、醫(yī)療衛(wèi)生、金融財(cái)會、社科文化、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、社會工作、專業(yè)技能、基礎(chǔ)研究等行業(yè)領(lǐng)域，推薦遴選一批代表行業(yè)先進(jìn)水平的高層次優(yōu)秀人才。
4、統(tǒng)籌兼顧、優(yōu)化結(jié)構(gòu)。鼓勵青年人才發(fā)展，注重人才儲備和培養(yǎng)，適當(dāng)擴(kuò)大青年人才入選比例，遴選一批有較大發(fā)展?jié)摿Α⒂姓娌艑?shí)學(xué)、能堪當(dāng)重任的優(yōu)秀青年人才。
二、資格條件
凡在青島行政區(qū)域內(nèi)工作，符合《青島拔尖人才選拔管理辦法》（青辦發(fā)〔2020〕4號）規(guī)定的資格條件，政治堅(jiān)定、品德優(yōu)秀、遵紀(jì)守法、崇尚科學(xué)，近四年在青島市行政區(qū)域內(nèi)取得突出業(yè)績的各類人才，均可報(bào)名。
根據(jù)《青島拔尖人才選拔管理辦法》，選拔的范圍和條件為：
（一）在企業(yè)研發(fā)生產(chǎn)一線，開發(fā)和推廣應(yīng)用新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝，推動科技成果產(chǎn)業(yè)化方面成績突出，社會認(rèn)可度高，帶來顯著經(jīng)濟(jì)社會效益的優(yōu)秀科學(xué)技術(shù)人才。
（二）在現(xiàn)代金融、現(xiàn)代物流、現(xiàn)代旅游、現(xiàn)代商貿(mào)、健康養(yǎng)老、新一代信息技術(shù)、文化創(chuàng)意、商務(wù)服務(wù)（含會展服務(wù)、法律服務(wù)、會計(jì)服務(wù)、人力資源服務(wù)等）、質(zhì)檢技術(shù)服務(wù)、工程技術(shù)服務(wù)（工程管理服務(wù)、工程勘察服務(wù)、規(guī)劃管理等）等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)及社會民生產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域具有較高的理論水平和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新能力和管理水平較高，對我市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的行業(yè)帶頭人或者專業(yè)人才。
（三）在高效生態(tài)農(nóng)業(yè)研發(fā)、推廣及生產(chǎn)一線，主持省級及以上重大產(chǎn)業(yè)技術(shù)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目；擔(dān)任省級及以上現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)首席科學(xué)家、崗位專家、試驗(yàn)站主要負(fù)責(zé)人；或者擔(dān)任省級以上工程（技術(shù)）研究（研發(fā)）中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、企業(yè)技術(shù)中心等產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺負(fù)責(zé)人；研究、推廣方向符合現(xiàn)代種業(yè)、高效種植、健康養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品精深加工、安全高效農(nóng)業(yè)投入品（新型肥料、生物農(nóng)藥獸藥、綠色有機(jī)飼料等）、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)方向，并取得顯著經(jīng)濟(jì)社會生態(tài)效益的。
（四）在文化、藝術(shù)、新聞、出版等專業(yè)領(lǐng)域成績突出，為青島市精神文明建設(shè)贏得重大榮譽(yù)的。
（五）在教育、衛(wèi)生、體育及社會工作中作出突出貢獻(xiàn)，在省內(nèi)外行業(yè)和專業(yè)領(lǐng)域享有較高聲譽(yù)，被公認(rèn)為青島市專業(yè)學(xué)科學(xué)術(shù)、技術(shù)、行業(yè)帶頭人的。
（六）在一線從事技能操作和服務(wù)工作，在本職業(yè)領(lǐng)域具有突出的技術(shù)特長或者被社會公認(rèn)的絕招絕技，在技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)方面作出突出貢獻(xiàn)的。
三、遴選方式及程序
遴選工作在青島市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，各有關(guān)行業(yè)主管部門（單位）負(fù)責(zé)報(bào)名資格審核和行業(yè)初審，市委組織部牽頭負(fù)責(zé)組織專業(yè)終審。本次遴選共分為教育、體育、衛(wèi)生、金融、財(cái)會、社科文化、農(nóng)業(yè)、社會工作、專業(yè)技能、外語外事、外經(jīng)貿(mào)、基礎(chǔ)研究、法律、其他行業(yè)等14個組別，申報(bào)人根據(jù)自身特點(diǎn)和優(yōu)勢，選擇申報(bào)類別。具體程序如下：
1、網(wǎng)上報(bào)名。申報(bào)工作依托“青島人才網(wǎng)”服務(wù)信息平臺開展，網(wǎng)址http://rc.qingdao.gov.cn。申報(bào)人所在單位登陸（注冊）“青島人才網(wǎng)”，申請開通“青島拔尖人才”單位網(wǎng)上申報(bào)權(quán)限后，為申報(bào)人開通相應(yīng)權(quán)限，組織人選在線填寫申報(bào)信息，上傳相關(guān)附件（上傳附件均須為原件掃描件）。信息填報(bào)完整后，按系統(tǒng)設(shè)置權(quán)限提交上一級部門審核把關(guān)。每單位原則最多申報(bào)10人。個人申報(bào)的由戶籍所在地或慣常居住地的區(qū)（市）黨委組織部開通權(quán)限。報(bào)名時(shí)間為2021年4月1日至2021年4月18日，逾期將不再受理新注冊申報(bào)。
中央、省駐青單位和市直單位對申報(bào)材料審核把關(guān)后，直接通過報(bào)名系統(tǒng)提交至各組別受理部門；區(qū)屬單位及個人申報(bào)的，需由所在區(qū)（市）委組織部審核通過后，再提交至各組別受理部門。提交申報(bào)材料后，申報(bào)人務(wù)必關(guān)注審核狀態(tài)，根據(jù)審核意見對申報(bào)材料進(jìn)行修改補(bǔ)充，并再次提交。4月23日前未完成的，視同審核未通過。
具體操作指南可從“青島人才網(wǎng)”服務(wù)信息平臺下載，網(wǎng)上申報(bào)技術(shù)支持電話：88915202，88611167。
2、行業(yè)初審。5月16日前，各專業(yè)組別牽頭部門組織專家對通過資格審核的申報(bào)人進(jìn)行行業(yè)初審，按照初審名次確定進(jìn)入終審人選名單。
3、專業(yè)終審。5月30日前，市委組織部委托第三方對進(jìn)入終審人選名單的申報(bào)人進(jìn)行專業(yè)終審，提出評審意見。
4、考察公示。6月20日前，根據(jù)專業(yè)終審情況確定考察對象。市委組織部組織考察組對人選進(jìn)行綜合考察，重點(diǎn)考察人選的政治表現(xiàn)、個人品德、成果業(yè)績等情況，并征求紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見，同時(shí)對考察人選進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。
5、確定人選。6月30日前，根據(jù)考察、公示情況，確定拔尖人才建議人選，報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后，由市委、市政府按照程序公布。
四、管理措施
1、拔尖人才實(shí)行“全出競進(jìn)”的動態(tài)管理,每兩年遴選一屆，每一屆管理期四年，每屆300名左右，實(shí)施總量控制；管理期滿后拔尖人才資格自動終止，不再享受有關(guān)待遇，但可參加新一屆拔尖人才的評選。
2、拔尖人才在管理期內(nèi)每人每月享受2000元人才津貼；享受二類醫(yī)療保健待遇,每年一次健康查體；聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí),不受所在單位崗位數(shù)額限制；申報(bào)的科研項(xiàng)目,在同等條件下，由所在單位優(yōu)先申報(bào)，主管部門優(yōu)先審批,科研經(jīng)費(fèi)優(yōu)先撥付；定期組織讀書休假活動。
3、對弄虛作假騙取拔尖人才稱號的，追回已發(fā)放津貼，列入人才失信黑名單，永久取消其資格待遇。拔尖人才犯有嚴(yán)重錯誤，或因個人過失造成重大損失和嚴(yán)重后果的，取消其拔尖人才稱號和相關(guān)待遇。拔尖人才調(diào)出本市或?qū)I(yè)工作有變動，以及發(fā)生重大變故的，所在單位和主管部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告市委組織部。
掃碼查看2021年“青島行業(yè)拔尖人才計(jì)劃”遴選通知、《青島拔尖人才選拔管理辦法》。
責(zé)任編輯：王逸群
