青島日報社/觀海新聞2月3日訊 “這是我28年來第一次在外面過年。”青島海爾洗滌電器有限公司生產助理工程師范恬與今天跟記者說道，1992年出生的范恬與是遼寧省本溪人，近期遼寧省多地出現的疫情讓原本決定回家過年的他心生顧慮。“這一路的風險都是未知數，我也不愿給家里帶去‘傳播病毒’的可能，再加上公司給我們的留青福利都很‘誘人’，所以我最終決定留在公司過年。”
海爾集團為留青職工布置餐廳。
受新冠肺炎疫情影響，全國各地倡導外來務工人員就地過年，青島也發出留青過年的號召。但是如何讓外地員工在青島度過一個溫馨、祥和的新春佳節，在異地也能感受到“家”的溫暖，這成為擺在很多企業面前的難題。面對這個難題，海爾集團已經交出了答卷。
據了解，海爾集團現有外來務工人員14987人，近期統計有近四成人員選擇留青過年。“我們集團預計投入1500萬元用于留青人員的‘衣食住行娛’等多方面保障，盡全力讓他們能在這里過上一個溫馨的大年。”海爾集團工會副主席宋振華向記者介紹。
留青職工領到過年福袋。
據了解，海爾集團“衣食住行娛”保障服務深受員工歡迎，其中，“衣”方面包含：公司為每位員工免費發放特色時尚的新年服飾一套，并贈送員工利群購物消費券用于購買各類服飾活化妝品；“食”方面包含：春節期間為每位留青員工配送精致三餐，價值最高50元。準備豐盛年夜飯，員工歡聚過大年，并在除夕當晚送給每人價值200元零食大禮包；“住”方面包含：由公司提前布置員工宿舍，掛燈籠貼春聯營造春節氛圍，與附近理發店并聯、印制專屬“美發券”讓員工享受免費美發造型；“行”方面包含：每日給予員工交通補助，在節后疫情緩解情況下給未返鄉人員增加節后探親帶薪假，并報銷往返車票；“娛”方面包含：利用職工公寓房間，打造電競室、轟趴館、K歌房等娛樂房間，并舉辦相應活動比賽。在公寓樓下引進各類商鋪，打造“套圈、打槍、飛鏢”等特色風俗活動，打造海爾“糖球會”。
此外，針對部分返鄉人員，海爾集團工會為每人發放防疫健康大禮包，其中包含一包濕巾、免洗消毒液、十個口罩、十個一次性手套以及一封防疫防控的信。針對省內返鄉人員，由公司自費安排包車，盡可能減少感染風險。（青島日報/觀海新聞記者 劉萍 通訊員 王子楓）
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