18日下午，山東省政府新聞辦召開發布會，介紹山東高校畢業生留魯就業有關情況并回答記者提問。記者從發布會上獲悉，今年受疫情影響，山東高校畢業生就業率低于去年水平，但總體保持平穩。截至7月底，應屆高校畢業生留魯率達到82.56%，明顯高于前三年水平。

山東省人力資源社會保障廳黨組副書記、副廳長夏魯青表示，山東高校畢業生就業渠道不斷拓寬，主要表現在三個方面：

一是黨政機關和國有企事業單位就業機會增多。今年擴大公務員招錄規模，計劃招錄7360名，比上年增加4313名，其中，首次拿出1021個崗位專門用于招錄應屆畢業生。事業單位招聘應屆畢業生比例不低于70%，今明兩年國有企業新增崗位招聘應屆畢業生比例不低于50%，應屆畢業生到黨政機關和國有企事業單位就業的規模進一步擴大。比如，山東重工集團今年繼續擴招應屆畢業生3000人，全年招聘近6000人，提供了大量的高質量就業崗位。

二是民營企業、小微企業成為高校畢業生就業的主渠道。根據今年畢業生就業去向分析，到非公有制企業就業的高校畢業生達65%左右。為鼓勵支持企業吸納高校畢業生就業，山東創新出臺高校畢業生一次性吸納就業補貼、社會保險補貼、職業培訓補貼、就業見習補貼等“真金白銀”政策，企業招聘高校畢業生的力度不斷加大。齊魯制藥集團原計劃招聘高校畢業生600人，目前已招聘近2000人。

三是更多的高校畢業生選擇到基層就業。近年來，隨著鄉村振興戰略實施，基層對人才的需求量越來越大。為引導高校畢業生到基層干事創業，山東實施“三支一扶”等基層服務項目，先后選派近3萬名高校畢業生到基層服務。今年，我省計劃招募“三支一扶”畢業生近3000人，有10.26萬人報名，創歷史新高。“到基層去，到祖國最需要的地方去”，激勵著越來越多的有志青年走向基層，譜寫出一曲曲奮斗贊歌。我省2008年到長島縣參加“三支一扶”畢業生王輝，十幾年扎根海島，為島上居民提供貼心醫療服務，去年被評為全國十大“最美基層高校畢業生”之一。

責任編輯：李婧菲