青島日報社/觀海新聞1月10日訊 2020年，圍繞打造世界工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)之都的目標，青島發(fā)布了1300個“工業(yè)賦能”場景清單，涵蓋智能應用、智能軟件、工業(yè)大數(shù)據(jù)等12大類。日前，市人力資源社會保障局綜合分析了2020年全市公共人力資源市場招聘數(shù)據(jù)，從崗位需求層面看，“工業(yè)賦能”顯現(xiàn)出積極成效，有效促進招聘崗位的“量”“質(zhì)”雙增。
崗位需求增幅大，崗位質(zhì)量明顯提升。2020年，全市“工業(yè)賦能”開放場景清單中共有481家企業(yè)發(fā)布崗位需求4.7萬個，同比增長了31%。這些崗位中，研發(fā)工程師、電氣工程師、機電工程師等為代表的專業(yè)技術類崗位共計1.1萬個，占23%，較2019年提高了3.2%；操作工、搬運工等普通操作類崗位1.9萬個，占39.7%，較2019年下降了2.2%。
“‘工業(yè)賦能’開放場景清單企業(yè)帶動就業(yè)能力進一步增強，同時，全市產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和新舊動能轉(zhuǎn)換效果開始顯露，智能制造+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)正成為新風口，對人才的需求量也在不斷增加。”市人力資源社會保障局就業(yè)服務中心相關負責人表示。
與此同時，全市招聘工資也呈現(xiàn)穩(wěn)步增長態(tài)勢。根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2020年這批企業(yè)提供的平均招聘工資為5399元/月，同比增長13.1%，增幅高于全市人力資源市場平均招聘工資水平的2.4個百分點。招聘月工資在8000元以上的崗位需求數(shù)量2394個，同比增長201.3%，其中招聘月薪過萬的崗位數(shù)量630個，同比增長271%。
此外，職業(yè)類別更趨豐富。據(jù)悉，4.7萬個崗位需求共涉及545個職業(yè)類別，較2019年增加了49個，供應鏈管理工程師、半導體分類工程師、半導體分立器件工程師等職業(yè)類別首次出現(xiàn)，這也充分顯現(xiàn)全市工業(yè)企業(yè)精細化程度的逐步提高，分工更加細化，勞動力更加密集，勞動力需求將進一步上升。（青島日報/觀海新聞記者 任曉萌）
責任編輯：岳文燕
