青島日報(bào)社/觀海新聞12月18日訊 今天，青島市第五批150名赴深圳體悟?qū)嵱?xùn)干部分赴88家實(shí)訓(xùn)單位報(bào)到，正式啟動“深圳時間”，開始100天的學(xué)習(xí)。
為了讓第五批體悟?qū)嵱?xùn)干部更加順利入職，今天的報(bào)到由部分第四批體悟?qū)嵱?xùn)干部帶領(lǐng)對接。上午8時30分，觀海新聞記者跟隨“新員工”從駐地出發(fā)一起前往實(shí)訓(xùn)單位報(bào)到，“迫不及待想去新公司看看。”“我在青島的工作內(nèi)容與實(shí)訓(xùn)單位還挺契合。”一路上，體悟?qū)嵱?xùn)干部相互交流著。
第五批體悟?qū)嵱?xùn)干部到實(shí)訓(xùn)單位報(bào)到。
深圳名家匯科技股份有限公司是第五批新拓展實(shí)訓(xùn)單位，總經(jīng)理唐華光接待并與體悟?qū)嵱?xùn)干部王國慶進(jìn)行了深入交流溝通。“到企業(yè)后，我會嚴(yán)格以公司員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，滿懷激情、身臨其境的全面感受深圳的開放創(chuàng)新氛圍、學(xué)習(xí)企業(yè)的創(chuàng)新思維和方法，在企業(yè)里做好一顆螺絲釘，站高、望遠(yuǎn)、廣聞、勤學(xué)、意堅(jiān)、氣足地做好體悟?qū)嵱?xùn)工作。”王國慶說。唐華光表示，歡迎更多的體悟?qū)嵱?xùn)干部到企業(yè)實(shí)訓(xùn)，為企業(yè)帶來新活力，同時表示公司也會在山東、在青島進(jìn)行布局，為青島的城市建設(shè)貢獻(xiàn)企業(yè)的力量。
為新拓展實(shí)訓(xùn)單位送去“青島干部實(shí)訓(xùn)基地”牌匾。
“深圳光峰科技股份有限公司是我接下來100天的實(shí)訓(xùn)‘基地’，這是一家擁有原創(chuàng)技術(shù)、核心專利、核心器件研發(fā)制造能力的全球領(lǐng)先激光顯示科技企業(yè)。”體悟?qū)嵱?xùn)干部宋大賓說，上午剛?cè)肼殻夥蹇萍糃EO薄連明為他發(fā)放工作證。受疫情影響，不少企業(yè)今年都紛紛喊出“求生存“口號，但薄連明認(rèn)為，“求生存”是一個被動詞匯，在光峰科技內(nèi)部，從來沒有“求生存”這個詞，提到最多的反而是“機(jī)會”。“薄總還分享了他歸納的光峰科技特有的“榕樹型”發(fā)展模式——根系發(fā)達(dá)、主干粗壯，獨(dú)木成林、不斷壯大。”宋大賓表示，早就聽說，深圳的企業(yè)不是政府規(guī)劃出來的，是自己長起來的。如果說深圳是一片肥沃的土地，那么活力四射的科技民營企業(yè)就是這片土地的豐草密林。在硬核科技創(chuàng)新時代，只有化被動為主動，才能應(yīng)對困難，危中尋機(jī)，逆勢成長。
從接到通知到開赴深圳，第五批體悟?qū)嵱?xùn)隊(duì)只用了一周時間。期間完成了干部選擇、組織架構(gòu)搭建、運(yùn)行機(jī)制建立、制度材料匯編、集體談話培訓(xùn)等工作，創(chuàng)下了體悟?qū)嵱?xùn)隊(duì)“組隊(duì)出征”的最快紀(jì)錄。因此，有些實(shí)訓(xùn)干部出發(fā)前還在忙前忙后，“前天還在基層一線解決問題，今天就站在了中國改革開放的最前沿深圳。”體悟?qū)嵱?xùn)干部劉濤表示，在接下來的100天里，將放空自我、當(dāng)好職員，盡快融入新崗位，適應(yīng)新身份，讓自己從認(rèn)識到行動接受一次洗禮，通過改變行為，改變思想，讓深圳精神內(nèi)化于心、外化于形。
“青島市正搶抓機(jī)遇，加快建設(shè)人工智能創(chuàng)新應(yīng)用先導(dǎo)區(qū)，能夠有幸到深圳市人工智能行業(yè)協(xié)會實(shí)訓(xùn)，我充滿期待。”體悟?qū)嵱?xùn)干部陳可毅表示，在接下來地實(shí)訓(xùn)中，將學(xué)習(xí)深圳如何用市場化、法治化、專業(yè)化、開放型的思維和措施促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，如何用市場的力量特別是行業(yè)協(xié)會的平臺升級產(chǎn)業(yè)、服務(wù)企業(yè)、壯大實(shí)業(yè)。（青島日報(bào)/觀海新聞駐深圳記者 梁超）
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