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        師說|當“家長”發“工資” 她為孩子們打造夢想家園

        在青島市市南區實驗小學按城市管理模式為孩子們打造的體驗生活、感受快樂的“慧創城”里,有一個 “卓越小七之家”,在這個“家”里,有44位“家人”,人人擔職責,個個領“工資”。作為“一家之長”,班主任牟海霞在學生們眼中是被深深依戀的“媽媽”,她一句“下學期可能就不教你們了”的玩笑話能急哭大半個班;在家長眼中,她是值得信任的知心大姐,兩口子吵架一個電話打給她,立即趕上門 “救火”。牟海霞在 “卓越小七之家”推行著自己的智慧化“理家”方案,也和“家人們”一同記錄下屬于他們的獨家記憶。



        “一家之長”創造多維職業體驗

        2016年,與又一批畢業生依依惜別后,牟海霞接管了新入學的2016級7班44個小豆丁,如何讓孩子們盡快進入小學生角色,對學校、班級產生歸屬感?校長朱雪梅的“慧創城”創意給牟海霞帶來了新靈感,她決定為孩子們打造一個城市夢想之家,從此7班多了一個專屬名字“卓越小七之家”。  在這個“家”里,細化了“慧創城”的城市管理職能部門,每個孩子都在法院、衛生局、學習部、超市、圖書館等機構里擔任“要職”,這些職能部門絕非噱頭,每一個都發揮著硬核作用:法院里有3名公開推舉的鐵面無私小法官,同學們有矛盾先到法院解決,對判決有異議再上訴到牟海霞處;衛生局負責班級衛生管理,疫情發生后,還要認真摸排統計“家人”健康情況;學習部執掌監督學習大權,認真完成學習任務、有明顯進步的“家人”會得到褒獎;超市則提供各種文具、書本;圖書館藏書豐富,“家人”可按時借閱。  每名學生各司其職,工作是否到位體現在“工資”上——孩子們按月從牟海霞處領取卓越小七之家 “流通貨幣”卓越幣,這是牟海霞專門為他們設計的,卓越幣價值也被她發揮到極致——為培養孩子們愛惜公物的習慣,牟海霞要求他們每月從“工資”中提200元支付課桌椅使用費;為引導孩子自主解決問題,到法院打官司要用卓越幣付訴訟費;憑自主完成的口算生字作業,可到學習部兌換卓越幣;用卓越幣可到超市購買文具、書本等,這些都是家長們自愿提供的,如果是給家人買禮物,還能享受半價優惠;每月根據手頭上的卓越幣數量,還要評出十大卓越人和十大進步人……在這套管理體系下,這個“家”形成了強大凝聚力,運轉井然有序、蒸蒸日上。

        手機24小時開機成求助熱線

        “我覺得老師和家長之間的關系,不應該局限于家校的框架里,我們更應該成為朋友。”牟海霞說,現在的小學生家長多是80后獨生子女,如今到了上有老下有小的年紀,還要為工作打拼,每位家長都背負著自己的生活壓力,著實不易。作為一個過來人,她總想盡量多幫家長們分擔一些心理負擔。為此,牟海霞形成了手機常年24小時不關機的習慣,以便孩子和家長們可以隨時聯系到她。因為手機尾號是990,牟海霞的手機號被家長和孩子們稱為“救救命”熱線。最近和孩子溝通不暢,打電話找牟老師;想知道孩子在學校有沒有進步,打電話找牟老師;有教養方面的困惑,打電話找牟老師;對另一半教育孩子的方式有異議,需要有人評理,打電話找牟老師;甚至兩口子鬧矛盾吵架了,也可以打電話找牟老師。 “有一次,有家長在家吵了起來,孩子害怕,給我打了電話。 ”牟海霞當即趕過去,為避免尷尬,她提前通知家長自己正好路過想去家訪,登門后一番勸慰,又皆大歡喜。

        牟海霞的付出,捂熱了家長們的心。對于班級工作,家長們總是群策群力,爭相出謀劃策,用學校同事們的話來說,“在卓越小7班,就沒有推行不下去的工作”。卓越小七班曾連續兩年在全國“頭腦奧賽”中斬獲一等獎,去外地參賽,不等牟海霞求助,家長們已經盡心盡力忙前忙后,為保障比賽道具運輸途中不受損,一位家長甚至自駕運送道具。說起這些事,牟海霞滿是感動,但家長們卻說牟老師為孩子們做得更多。

        每日一信打造無圍墻教育

        山東省優秀班主任、青島市優秀輔導員、青島市魅力教師、青島市名班主任工作室主持人、市南區優秀教師、市南區學生最喜歡的教師……從教28年,牟海霞收獲了無數榮譽,而她所帶的班級在各種評選中幾乎從不空手而回,在2019年,卓越小七班甚至榮獲了全國優秀少先隊集體稱號,全青島僅此一班。漂亮的班級、個人履歷后,是牟海霞默默深耕講臺的堅守。

        “孩子們入學之后,不少家長開始給孩子報各種輔導班,這是一筆不小的支出。家長們掙錢都不容易,我告訴他們,咱們班的孩子不用去報語文類的輔導班。 ”作為語文老師,這是牟海霞對家長們的承諾,要想兌現,靠底氣也要憑實力。為此,牟海霞運用多種方法激發孩子們的學習興趣,并堅持每天給家長們寫一封書信,內容主要圍繞昨日反饋、當天各科所學知識點、班級管理等展開,而且會事無巨細地教給家長具體的輔導、教育方式方法,家長們坐在家中便對孩子的學習情況了如指掌,能有的放矢地解決孩子的問題。 “多數80后家長很重視孩子的教育問題,生怕孩子輸在起跑線上,也看了不少書,但實際操作中,仍會遇到種種問題。他們最需要的不是老師指出孩子哪里有問題,而是這些問題該怎么解決。 ”牟海霞認為,最理想的教育狀態應該是“無圍墻”式教育,通過家長老師協同合作找出教育痛點解決痛點,真正形成良好的家校合力,讓教育融合進校園、家庭生活當中,這樣才能真正助力孩子成長。(青報全媒體記者 張琰)

        責任編輯:張琰


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