2025年3月，青島西海岸新區總工會深入開展建會入會和依靠職工辦企業集中宣傳月活動，依托工會陣地、發動鎮街力量、深入基層社區，構建起“三位一體”的建會入會宣傳新格局，全面擴大工會組織覆蓋面，有效提升了工會組織的吸引力和凝聚力。
一、依托工會陣地
擴大工會宣傳“影響力”
一是借助工人文化宮、新時代區域共享職工之家、戶外勞動者驛站和惠工家等現場服務陣地，延伸工會宣傳觸角，擴散放大工會聲音。一條條滾動播放的工會知識宣傳片、一幅幅張貼在醒目位置的“職工加入工會十大好處”主題海報，以直觀、生動的形式讓廣大職工和企業深入了解工會的性質、職能與作用，極大調動基層工會的積極性，筑牢工會工作的基層根基。
二是堅持互聯網思維，創新宣傳載體和傳播手段，在用好報紙、電視等傳統媒體的同時，推進“網上工會”陣地宣傳，通過“青島西海岸新區總工會”微信公眾號、“西海岸工惠”小程序等平臺，獨家發布工會組織工作動態信息，讓工會宣傳在新媒體領域“有陣地、有隊伍、有聲音”。
三是結合“我在你身邊”惠工服務品牌，在線上線下兩個陣地深入實施“品牌強會”行動，開展品牌系列服務活動，持續提升工會品牌影響力和知名度，通過品牌活動擴大影響，推動區域內相關企業和職工的交流和互動，形成示范效應，促進區域內企業建會。截至目前，新區依托新時代區域共享職工之家等服務陣地共促進企業建會150余家，吸納職工入會10000余人。
二、發動鎮街力量
增強工會宣傳“引導力”
建立“區級統籌+鎮街主抓+企業落實”三級聯動機制。西海岸新區總工會第一時間印發《關于開展建會入會和依靠職工辦企業集中宣傳月活動的通知》，指導各鎮街工會因地制宜開展特色建會入會宣傳活動。各鎮街工會通過實地走訪、召開座談會等方式與企業負責人面對面交流，詳細了解企業的生產經營狀況、職工數量以及工資福利待遇等基本情況，向企業介紹工會的性質、服務職能和建會后可享受的相關政策，讓企業進一步認識到建立工會組織的重要性和必要性。比如，辛安街道總工會創新“走訪+宣傳”工作法，在常態化入企服務中開展“一對一”政策解讀；隱珠、靈山衛等街道總工會依托工業園、功能區、人力資源市場等人員密集區域，通過發放宣傳資料、設立咨詢臺等形式，廣泛宣傳企業成立工會的六大好處、企業落實民主管理的七大好處，增加大家對工會的了解，向職工介紹工會為職工提供的主要服務，前移工會宣傳關口，擴大工會組織的影響力。活動期間，各鎮街總工會共開展建會入會宣傳活動24場次，參與職工500余人，用實效性舉措提升建會吸引力，切實筑牢聯系服務職工群眾的橋梁紐帶。
三、深入基層社區
提升工會宣傳“凝聚力”
充分發揮社區“家門口的工會”的地理優勢，將宣傳陣地延伸到職工日常生活的每一個角落。在社區廣場、集市等地，工會干部們通過設立咨詢臺、發放宣傳資料、現場講解等方式，向職工們詳細介紹工會的性質、職能以及建會入會的好處。同時充分利用線上平臺，如社區微信群、公眾號等，推送建會信息和民主管理知識，讓職工隨時隨地都能了解工會動態。為了增強宣傳效果，社區工會還組織了豐富多樣的活動，如“工會知識知多少”有獎競答活動，激發社區職工群眾參與了解工會知識的積極性和主動性。社區工會還深入社區小微企業，走進商鋪、寫字樓，與新業態行業職工面對面交流，了解他們的需求和訴求，廣泛宣傳工會法律法規和普惠政策、建會入會和企業落實民主管理制度的好處，為小微企業及新業態企業提供精準的建會指導和企業民主管理服務。
隨著宣傳工作的深入開展，西海岸新區越來越多的企業和職工認識到企業建會和開展民主管理工作的重要性，增強了企業的凝聚力，也讓更多的職工感受到工會的溫暖，為構建和諧勞動關系、促進企業發展貢獻了新區工會的力量。下一步，青島西海岸新區總工會將以此次宣傳月活動為契機，持續加大“建會入會和依靠職工辦企業”的宣傳力度，穩步推進建會入會工作，提高職工對工會的認同感，進一步營造企業積極建會、職工主動入會的良好氛圍。（徐金鵬 陳藍）
