2025年3月，青島西海岸新區(qū)總工會深入開展建會入會和依靠職工辦企業(yè)集中宣傳月活動，依托工會陣地、發(fā)動鎮(zhèn)街力量、深入基層社區(qū)，構(gòu)建起“三位一體”的建會入會宣傳新格局，全面擴大工會組織覆蓋面，有效提升了工會組織的吸引力和凝聚力。
一、依托工會陣地
擴大工會宣傳“影響力”
一是借助工人文化宮、新時代區(qū)域共享職工之家、戶外勞動者驛站和惠工家等現(xiàn)場服務陣地，延伸工會宣傳觸角，擴散放大工會聲音。一條條滾動播放的工會知識宣傳片、一幅幅張貼在醒目位置的“職工加入工會十大好處”主題海報，以直觀、生動的形式讓廣大職工和企業(yè)深入了解工會的性質(zhì)、職能與作用，極大調(diào)動基層工會的積極性，筑牢工會工作的基層根基。
二是堅持互聯(lián)網(wǎng)思維，創(chuàng)新宣傳載體和傳播手段，在用好報紙、電視等傳統(tǒng)媒體的同時，推進“網(wǎng)上工會”陣地宣傳，通過“青島西海岸新區(qū)總工會”微信公眾號、“西海岸工惠”小程序等平臺，獨家發(fā)布工會組織工作動態(tài)信息，讓工會宣傳在新媒體領域“有陣地、有隊伍、有聲音”。
三是結(jié)合“我在你身邊”惠工服務品牌，在線上線下兩個陣地深入實施“品牌強會”行動，開展品牌系列服務活動，持續(xù)提升工會品牌影響力和知名度，通過品牌活動擴大影響，推動區(qū)域內(nèi)相關企業(yè)和職工的交流和互動，形成示范效應，促進區(qū)域內(nèi)企業(yè)建會。截至目前，新區(qū)依托新時代區(qū)域共享職工之家等服務陣地共促進企業(yè)建會150余家，吸納職工入會10000余人。
二、發(fā)動鎮(zhèn)街力量
增強工會宣傳“引導力”
建立“區(qū)級統(tǒng)籌+鎮(zhèn)街主抓+企業(yè)落實”三級聯(lián)動機制。西海岸新區(qū)總工會第一時間印發(fā)《關于開展建會入會和依靠職工辦企業(yè)集中宣傳月活動的通知》，指導各鎮(zhèn)街工會因地制宜開展特色建會入會宣傳活動。各鎮(zhèn)街工會通過實地走訪、召開座談會等方式與企業(yè)負責人面對面交流，詳細了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、職工數(shù)量以及工資福利待遇等基本情況，向企業(yè)介紹工會的性質(zhì)、服務職能和建會后可享受的相關政策，讓企業(yè)進一步認識到建立工會組織的重要性和必要性。比如，辛安街道總工會創(chuàng)新“走訪+宣傳”工作法，在常態(tài)化入企服務中開展“一對一”政策解讀；隱珠、靈山衛(wèi)等街道總工會依托工業(yè)園、功能區(qū)、人力資源市場等人員密集區(qū)域，通過發(fā)放宣傳資料、設立咨詢臺等形式，廣泛宣傳企業(yè)成立工會的六大好處、企業(yè)落實民主管理的七大好處，增加大家對工會的了解，向職工介紹工會為職工提供的主要服務，前移工會宣傳關口，擴大工會組織的影響力。活動期間，各鎮(zhèn)街總工會共開展建會入會宣傳活動24場次，參與職工500余人，用實效性舉措提升建會吸引力，切實筑牢聯(lián)系服務職工群眾的橋梁紐帶。
三、深入基層社區(qū)
提升工會宣傳“凝聚力”
充分發(fā)揮社區(qū)“家門口的工會”的地理優(yōu)勢，將宣傳陣地延伸到職工日常生活的每一個角落。在社區(qū)廣場、集市等地，工會干部們通過設立咨詢臺、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場講解等方式，向職工們詳細介紹工會的性質(zhì)、職能以及建會入會的好處。同時充分利用線上平臺，如社區(qū)微信群、公眾號等，推送建會信息和民主管理知識，讓職工隨時隨地都能了解工會動態(tài)。為了增強宣傳效果，社區(qū)工會還組織了豐富多樣的活動，如“工會知識知多少”有獎競答活動，激發(fā)社區(qū)職工群眾參與了解工會知識的積極性和主動性。社區(qū)工會還深入社區(qū)小微企業(yè)，走進商鋪、寫字樓，與新業(yè)態(tài)行業(yè)職工面對面交流，了解他們的需求和訴求，廣泛宣傳工會法律法規(guī)和普惠政策、建會入會和企業(yè)落實民主管理制度的好處，為小微企業(yè)及新業(yè)態(tài)企業(yè)提供精準的建會指導和企業(yè)民主管理服務。
隨著宣傳工作的深入開展，西海岸新區(qū)越來越多的企業(yè)和職工認識到企業(yè)建會和開展民主管理工作的重要性，增強了企業(yè)的凝聚力，也讓更多的職工感受到工會的溫暖，為構(gòu)建和諧勞動關系、促進企業(yè)發(fā)展貢獻了新區(qū)工會的力量。下一步，青島西海岸新區(qū)總工會將以此次宣傳月活動為契機，持續(xù)加大“建會入會和依靠職工辦企業(yè)”的宣傳力度，穩(wěn)步推進建會入會工作，提高職工對工會的認同感，進一步營造企業(yè)積極建會、職工主動入會的良好氛圍。（徐金鵬 陳藍）
