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        【聚焦工代會】?代表心聲:賦能強技術 建功新產業

        “積極參與以科技創新引領現代化產業體系建設、重大項目攻堅、深化改革開放、品質城市建設等重點工作,在推動高質量發展的主戰場建功立業”......2月20日,青島市工會第十五次代表大會各代表團討論審議現場,市委書記曾贊榮,省總工會黨組副書記、副主席孫西忠的講話,以及青島市工會第十五次代表大會報告在與會代表中持續引起熱烈討論,紛紛表示,要緊扣工人運動時代主題,聚焦培育發展新質生產力,提升產業工人隊伍素質,助推現代化產業體系建設。

        第五代表團提出:

        青島產業茁壯發展,第二產業不斷增長,體現了產業工人的力量、職工的力量、勞動的力量。廣大職工是構建創新型現代化產業體系的堅實底氣,工會組織圍繞中心服務大局,就要著力培育一支知識型、技能型、創新型勞動者隊伍。要立足青島特色,把建設“品牌之都”與打造“工匠之城”有機結合,推動產業工人隊伍建設改革地方立法,在職工中大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神,為職工搭建勞動競賽、技術比武和創新創造平臺,團結引領職工立足崗位、建功立業,依靠勞動創造追求美好生活,助力城市高質量發展,投身中國式現代化建設實踐。

        第十代表團提出:

        工會組織要找準產業發展的著力點,企業發展的關鍵點,以深化產業工人隊伍建設改革為抓手,聚焦“10+1”創新型產業體系、十大現代服務業、“4+4+2”現代海洋產業,聚焦重大項目攻堅,聚焦品質城市建設,廣泛開展勞動和技能競賽,常態化開展技術革新、技術協作、技術推廣、技術培訓等群眾性創新活動,健全完善“青島工匠”人才培育機制,以培育更多大國工匠、齊魯工匠、青島工匠人才為引領,推動廣大職工提升學習能力,提升技能素養,立足崗位,創新創造,持續擦亮“工匠之城”名片。

        大國工匠、山東港口青島港國際股份有限公司前港分公司流機隊隊長助理 郭凱

        “學習傳承‘對技術突破永不放棄、始終如一’的職業精神”“為全球港口行業提供‘中國方案’”

        工匠人才培育是我們港口高質量發展的“核心密碼”,像“人民工匠”許振超師傅,無論是他對技術突破的永不放棄還是始終如一的職業精神,都是我們每一個職工所需要學習和傳承的。在青島港育人成才的大好平臺上,我們傳承好“振超精神”,以精湛的專業能力和更精尖的技術手段,為全球港口行業提供“中國方案”。

        大國工匠、中交一航局第二工程有限公司總技師 管延安

        “激勵帶動更多一線產業工人走上更寬廣的技能成才之道”

        工代會報告總結過去青島產業工人隊伍建設改革的成果時,用到了一系列的數據,我作為直接受益者,親身感受到產改為工人和企業帶來的巨大變化。中交一航局二公司作為70余年的駐青央企,我也在企業的培養中逐步由產業工人成為大國工匠,成了職工眼中的學習榜樣。我將把這次會議的精神,特別是“擦亮‘青島產業工人’”金字招牌等要求,融入工作日常,落實在行動中,持續鉆研創新,肩負起‘師帶徒’的責任,做好傳幫帶,激勵帶動更多一線產業工人走上更寬廣的技能成才之道,為青島高質量發展貢獻智慧和力量。

        “全國五一勞動獎章”獲得者、中車青島四方機車車輛股份有限公司 高鐵技能工人 管益輝

        “帶領團隊從簡單操作者向技術應用者、創新參與者轉變”

        作為一名擁有33年工齡的高鐵技能工人,我親身體會到產業工人隊伍建設改革成效顯著,設立“青島工匠日”,青島工匠名聲更響亮;創新激勵機制,年輕人成長速度更快;技能工人可參評高級工程師,發展通道更順暢;多名產業工人登上“大國工匠”舞臺,職工地位更高。青島市提出以科技創新引領現代化產業體系建設,這對我們工匠創新工作室提出了新要求,我將帶領團隊從簡單操作者向技術應用者、創新參與者轉變;積極推動“勞模工匠助企行”,帶領工友們爭做新時代產業工人,為青島高質量發展貢獻力量。

        青島歌爾聲學科技有限公司工會副主席 季偉娜

        “組織職工聚焦聲學、光學、VR/AR等核心技術,推動智能化升級,助力青島打造科技創新高地”

        省總工會孫西忠副主席在講話中強調,圍繞中心、服務大局是工會組織的優良傳統和政治優勢,作為高科技企業,歌爾工會將發揮工會服務職工、凝聚職工的力量,與本地高校合作培養技能人才,打造學習型組織,提升員工技術水平,通過技術引領、產業升級和人才集聚,組織職工積極推動技術創新,聚焦聲學、光學、VR/AR等核心技術發展,推動智能化升級,助力青島打造科技創新高地。

        “全國五一勞動獎章”獲得者、齊魯工匠、青特集團電氣自動化工程師 王京京

        “為產業工人搭建完整的成長體系”

        大會報告提出的“求學圓夢”“職工書屋”和“技能大賽”等措施,為產業工人搭建了完整的成長體系。其中,“求學圓夢”助力職工提升理論水平,“職工書屋”提供豐富學習資源,“技能大賽”促進專業技能提升。這種“教育培養—資源支持—實踐提升”的閉環模式,滿足了產業工人的學習需求,為企業培養了創新技術骨干,提升了企業競爭力。我將借助企業和工會提供的成長平臺,嚴格要求自己,圍繞青島“10+1”產業發展主線,發揮專業優勢,在平凡崗位上創造不凡業績,為推動產業高質量發展貢獻力量。

        全國勞動模范、青島金萊熱電有限公司檢修汽機專工 胡克濤

        “認真做好‘傳幫帶’工作,努力培養出多名技術骨干和先模人物”

        大會開幕式上曾贊榮書記對廣大職工提出了科技創新、技能強市的殷切期望,我聽了深感責任在肩、使命光榮。近年來,青島金萊熱電有限公司勞模創新工作室先后被被命名為青島大工匠工作室、青島市職工賦能指導站、青島市職工思想政治教育實踐基地。我將積極發揮工作室創新引領作用,認真做好“傳幫帶”工作,努力培養出多名技術骨干和工作先模人物,為企業高質量發展貢獻力量。

        市勞動模范、青島漢纜海洋工程裝備有限公司主任級機械工程師 劉朝陽

        “為青島海洋裝備高質量發展貢獻力量”

        無論技術攻關還是團隊協作,我都將秉持敬業、專注、創新的理念,踐行勞模精神、勞動精神、工匠精神,始終以精益求精的態度對待工作,力求細節完美,立足崗位,勇于擔當,為青島海洋裝備高質量發展貢獻力量。

        軟控機電工程有限公司研究院院長 楊慧麗

        “在橡膠裝備這個細分賽道做到了全球第一”

        曾贊榮書記強調,廣大職工要在科技創新引領現代化體系建設中奮勇爭先、建功立業,尤其指出要大力提升高端裝備制造業。軟控在橡膠裝備這個細分賽道做到了全球第一,是我市高端裝備產業鏈鏈主企業之一。橡膠裝備特點是復雜度高、定制性強,自動化和智能化要求高。我們將落實大會報告提出的“在助推現代化產業體系建設上打頭陣、當先鋒”的要求,加強職工學習培訓,加大專業技能傳幫帶,發揮全員創新機制作用,加快培育一支知識型、技能型、創新型的行業人才隊伍,助力青島高端裝備制造業發展。

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