11月28 日，堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”暨“新時(shí)代楓橋經(jīng)驗(yàn)”工會(huì)實(shí)踐現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)在浙江諸暨市召開(kāi)，全總副主席、書記處書記、黨組成員鐘洪江出席會(huì)議并講話。《青島市總工會(huì)運(yùn)用“四+”全周期機(jī)制 實(shí)現(xiàn)多元解紛工作法》入選全國(guó)“新時(shí)代楓橋經(jīng)驗(yàn)”工會(huì)實(shí)踐十大典型經(jīng)驗(yàn)，青島市總工會(huì)《關(guān)于印發(fā)〈青島市新時(shí)代“工會(huì)楓橋”示范點(diǎn)培育工作實(shí)施方案 〉的通知》作為9個(gè)地方性政策文件之一，納入《全總政策文件匯編》，在會(huì)議上發(fā)布。
今年，全總開(kāi)展了“新時(shí)代楓橋經(jīng)驗(yàn)”工會(huì)實(shí)踐工作，青島是全國(guó)19個(gè)市級(jí)示范點(diǎn)之一。自工作開(kāi)展以來(lái)，青島市總工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)全總、省總工作部署，制定出臺(tái)了《青島市“新時(shí)代楓橋經(jīng)驗(yàn)”工會(huì)實(shí)踐示范點(diǎn)培育工作實(shí)施方案》，全面推進(jìn)工作，通過(guò)“監(jiān)督+體檢”、“預(yù)警+聯(lián)動(dòng)”、“裁調(diào)+訴調(diào)”、“線上+線下”等”四+“工作舉措，推動(dòng)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛“不出廠”“不跑腿”“不上交”“不立案”，取得顯著工作成效。
截至目前，在全市打造了12個(gè)區(qū)級(jí)、17個(gè)鎮(zhèn)街級(jí)“新時(shí)代楓橋經(jīng)驗(yàn)”工會(huì)實(shí)踐示范點(diǎn)。建立10295 家勞動(dòng)法律監(jiān)督組織，線上線下培訓(xùn)勞動(dòng)法律監(jiān)督員7181人。為1304家企業(yè)進(jìn)行了勞動(dòng)用工法治體檢，開(kāi)展普法講座300場(chǎng)，累計(jì)排查企業(yè)6050家，化解各類風(fēng)險(xiǎn)隱患700件。各級(jí)工會(huì)累計(jì)發(fā)出提示函416份、意見(jiàn)書102份、建議書72份，通過(guò)“一函兩書”推動(dòng)解決欠資欠保問(wèn)題78個(gè)，為勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失126萬(wàn)元。《青島市總工會(huì)全力推進(jìn)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作高質(zhì)量發(fā)展》《青島市總工會(huì)“工會(huì)＋勞動(dòng)監(jiān)察”雙向聯(lián)動(dòng)調(diào)解提升職工維權(quán)效能》《西海岸新區(qū)總工會(huì)創(chuàng)新建立“模擬法庭”探索工會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議多元解紛新模式》《萊西市“工會(huì)+檢察院”聯(lián)動(dòng) 實(shí)現(xiàn)維權(quán)維穩(wěn)雙提升》等4個(gè)經(jīng)驗(yàn)做法入選全國(guó)工會(huì)重點(diǎn)工作創(chuàng)新案例，《即墨區(qū)總工會(huì)采取四項(xiàng)措施 推進(jìn)“一函兩書”工作走深走實(shí)》等7個(gè)經(jīng)驗(yàn)做法入選全省工會(huì)重點(diǎn)工作創(chuàng)新案例。
下一步，青島市總工會(huì)將深入貫徹落實(shí)本次全國(guó)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)精神，博采眾家之長(zhǎng)，全方位、多維度、深層次打造工會(huì)職工法律服務(wù)體系守正創(chuàng)新、再接再厲，推動(dòng)我市“新時(shí)代楓橋經(jīng)驗(yàn)”工會(huì)實(shí)踐工作高質(zhì)量發(fā)展。
