為更好地服務新就業(yè)形態(tài)勞動者，讓他們切實感受到工會“娘家人”的溫暖，今年以來，青島市總工會職工服務中心積極開展新就業(yè)形態(tài)勞動者綜合互助保障活動，多措并舉保障新就業(yè)形態(tài)勞動者權益，貼心提供暖“新”服務。

依托職工互助保障信息化管理系統(tǒng)，青島市總工會職工服務中心進一步優(yōu)化業(yè)務經(jīng)辦流程，扎實推進新就業(yè)形態(tài)勞動者綜合互助保障活動，為每名新加入工會組織的新就業(yè)形態(tài)勞動者送上專項互助保障“大禮包”，包括“重大疾病互助保障、意外傷害互助保障”和“重大疾病互助保障、女職工特殊疾病互助保障”雙項組合方案，涵蓋30類重大疾病、12類女職工特殊疾病以及交通事故等意外傷害，最高可報銷21.5萬元。結合新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會實際，將年度任務細化分解，進一步明確工作目標、厘清工作思路、細化工作措施，實現(xiàn)了新業(yè)態(tài)綜合互助保障線上辦理流程和辦理質效“雙提升”。在有效促進建會入會同時，構筑起為新就業(yè)形態(tài)勞動者抵御因病、因意外致貧的可靠屏障，助力織密民生保障網(wǎng)。今年以來，已向20035名新就業(yè)形態(tài)勞動者免費贈送綜合互助保障，惠及金額701225元。

以職工需求為導向，著力構建“普惠性+精準性”維權服務工作體系，關注不同群體需求，有針對性地采取措施，推出項目，通過線上線下相輔相成的服務方式，讓各個群體的職工都可以感受到黨和政府的溫暖。依托“職工智慧健康驛站”等服務陣地，把“健康大講堂”“診療進一線”“公益送體檢”等健康服務，送到“流動中”的新就業(yè)形態(tài)勞動者身邊。依托“齊魯工惠”APP，線上線下同步開展夏送清涼、冬送溫暖等活動，為新就業(yè)形態(tài)勞動者和一線高溫作業(yè)職工送去通用型+個性化的“互助關愛包”8000套。聯(lián)合紅十字會開展群眾性應急救護培訓，打造出一支3000余名新就業(yè)形態(tài)勞動者組建的“急救先鋒”隊伍，構建“雙向奔赴”的“黃金四分鐘”“第一響應人”。針對新業(yè)態(tài)從業(yè)人員開展特色主題團體輔導、心理講座、專題服務、個體一對一心理咨詢開放日等多種形式的活動，免費提供心理科普、心理咨詢、心理評估、團體活動等心理服務，先后助力215例重度抑郁焦慮傾向職工和所在重點企業(yè)，預防化解高風險心理問題，護航新就業(yè)形態(tài)勞動者群體體面勞動、舒心工作。

以心暖“新”，匯聚新力。青島市總工會職工服務中心將充分發(fā)揮工會組織覆蓋面廣、維權服務方式靈活、工作手段豐富的有利條件，持續(xù)深化“五化”建設，積極探索創(chuàng)新適合新就業(yè)形態(tài)勞動者特點的維權服務方式，在服務細節(jié)與精準度上下功夫，讓服務“有智慧”更“有溫度”，為新就業(yè)形態(tài)勞動者撐起工會“保護傘”。