為深入貫徹市委《關于進一步激勵保護干部擔當作為 在現代化國際大都市建設中打頭陣當先鋒的意見》，強化年輕干部打頭陣、當先鋒的責任擔當，打造一支講政治、有情懷、勇爭先、善攻堅、守規矩的高素質工會干部隊伍，5月23日下午，市總工會召開年輕干部“學黨紀 強黨性 勇擔當”座談暨攻堅調研部署會，市總工會黨組書記、常務副主席潘思曉出席會議并講話。

01會議指出

年輕干部是工會工作和工運事業持續健康發展的寶貴財富，各部門各單位要始終關心愛護年輕干部，引領他們樹立正確的價值觀和職業道德，幫助他們提升工作能力和綜合素質，注重激發他們的工作熱情和創新精神，以黨紀學習教育為契機加強他們的紀律底線教育，幫助年輕干部更好更快成長。

02會議強調

調查研究是年輕干部解決問題、服務決策必備的一項“基本功”，開展此次攻堅調研專項行動，拿出制約當前工會發展的難點堵點問題，由年輕干部揭榜領題突破，既是強化年輕干部的鍛煉培養、激勵干部打頭陣當先鋒的創新做法，又是圍繞中心服務大局、破解制約工會工作發展的難點堵點痛點的具體舉措，有利于提升市總工會系統干部的綜合素質和協同作戰能力，有利于強化工會干部作風建設，踐行群眾路線。

03會議要求

全會年輕干部要堅定理想信念，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心聚魂，多讀原著、勤學原文、深悟原理，增強主動擔當的思想覺悟，持續加強理論學習，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，以實際行動堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”；要提高能力本領，牢記習近平總書記對新時代干部隊伍建設提出的增強“七種能力”和“八種本領”的要求，注重加強業務學習，不斷提高學思踐悟、創新突破能力，善于從規律層面把握和分析問題，將“分析、歸納、提煉、升華”形成工作閉環，在日積月累中磨練提高，努力成為本職崗位本領域的行家里手；要勇于擔當作為，敢于斗爭善于斗爭，始終激情干事、不避小事、敢扛難事，在具體實踐中增長才干，錘煉本領，爭做“實干家”工會干部，當好職工群眾“娘家人”；要保持定力守好底線，強化組織觀念，保持平和心態，認真參加黨紀學習教育，系好人生的第一粒“扣子”，時刻繃緊嚴于律己這根弦，確保廉潔從政，不出任何問題。

會上集中觀看了《扣好廉潔從業“第一粒扣子”》教育片，發布了攻堅調研專項行動的調研課題和組成人員，對調研行動的時間地點、方式方法、成果轉化、總結提升等注意事項提出要求。各攻堅調研小組組長圍繞如何“學黨紀 強黨性 勇擔當”和開展好攻堅調研作了深入發言。下一步，各調研組將聚焦新就業形態勞動者權益維護和服務保障、工會服務職工特色陣地管理服務、中小微企業建會入會、提高服務職工群眾的普惠性和精準度、完善職工技能提升及成長成才等內容，開展為期三個月的專題攻堅調研。

市總工會黨組班子成員、機關有關部室負責同志、調研專項行動小組成員等40余人參加會議。