青島日報社/觀海新聞11月9日訊 11月9日，青島市教育局印發(fā)《實施鄉(xiāng)村教育支持行動工作方案（2020-2022）》（以下簡稱“方案”）。根據(jù)方案，青島市將通過城鄉(xiāng)學校結對幫扶工程、鄉(xiāng)村校長教師隊伍素質提升工程、優(yōu)化鄉(xiāng)村教師待遇保障體系、提升職業(yè)教育服務水平等途徑，加快推動全市鄉(xiāng)村教育發(fā)展。
青島市將進一步推進城鄉(xiāng)學校結對幫扶工程，組織城區(qū)優(yōu)質學校分類別、分層次開展“一對一”結對幫扶，城區(qū)優(yōu)質學校與鄉(xiāng)村薄弱學校結對率達到100%。組織局屬初中學校及市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)、嶗山區(qū)、城陽區(qū)不低于20%的義務教育學校與平度市、萊西市鎮(zhèn)以下鄉(xiāng)村義務教育農(nóng)村薄弱學校簽訂幫扶協(xié)議。西海岸新區(qū)、即墨區(qū)、膠州市、平度市、萊西市組織城區(qū)學校與所有薄弱學校進行“一對一”幫扶合作辦學。將農(nóng)村學校（含農(nóng)村小規(guī)模學校）納入義務教育學段實驗學校建設中。繼續(xù)實施高水平現(xiàn)代化學校創(chuàng)建工作，通過城區(qū)學校與農(nóng)村薄弱學校捆綁評估的方式，確保合作辦學落到實處。到2020年底，全市90%以上中小學達到高水平現(xiàn)代化學校創(chuàng)建標準。
深入開展鄉(xiāng)村校長教師隊伍素質提升工程。實施農(nóng)村中小學校長能力提升計劃，自2020年起，每年為平度、萊西培訓約110名校長，力爭3年內，實現(xiàn)農(nóng)村校長培訓全覆蓋。完善鄉(xiāng)村教師培訓經(jīng)費保障機制，分學科按照每人不少于5天共40學時的培訓標準，培訓鄉(xiāng)村教師1500人。結合鄉(xiāng)村學校教育教學實際，按步驟、分批次、分學科為鄉(xiāng)村學校培養(yǎng)一批學科帶頭人或骨干教師。
全面優(yōu)化鄉(xiāng)村教師待遇保障體系。單列鄉(xiāng)村教師職稱評審序列，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校從事教學工作10年以上申報中級職稱，從事教學工作20年以上申報副高級職稱，從事教學工作30年以上申報正高級職稱，可不受單位崗位結構比例限制。
著力強化城區(qū)教師鄉(xiāng)村支教工作。每年選派80人左右具有二級教師及以上專業(yè)技術職務、教學業(yè)務水平較高的城區(qū)教師赴平度、萊西支教，優(yōu)化鄉(xiāng)村教師隊伍。城鎮(zhèn)中小學教師（男未滿50周歲、女未滿45周歲）申報晉升中小學高級教師職務資格，均應有1年以上在農(nóng)村學校、薄弱學校從事教學工作的經(jīng)歷。
大力提升職業(yè)教育服務水平。謀劃建設青島市中德鄉(xiāng)村可持續(xù)發(fā)展試驗示范園區(qū)，打造形成與國際接軌的青島市職業(yè)教育與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推進產(chǎn)教融合、服務鄉(xiāng)村可持續(xù)發(fā)展的有效模式和樣板。做好青島航空科技職業(yè)學院、山東文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學院兩所學校的啟用協(xié)調服務工作，為萊西特色發(fā)展助力。（青島日報/觀海新聞記者 王沐源）
責任編輯：楊海濤
