青島日報社/觀海新聞11月9日訊 市教育局今日印發《實施鄉村教育支持行動工作方案（2020-2022）》（以下簡稱“方案”）。根據方案，我市將通過城鄉學校結對幫扶工程、鄉村校長教師隊伍素質提升工程、優化鄉村教師待遇保障體系、提升職業教育服務水平等途徑，加快推動全市鄉村教育發展。
我市將進一步推進城鄉學校結對幫扶工程，組織城區優質學校分類別、分層次開展“一對一”結對幫扶，城區優質學校與鄉村薄弱學校結對率達到100%。組織局屬初中學校及市南區、市北區、李滄區、嶗山區、城陽區不低于20%的義務教育學校與平度市、萊西市鎮以下鄉村義務教育農村薄弱學校簽訂幫扶協議。西海岸新區、即墨區、膠州市、平度市、萊西市組織城區學校與所有薄弱學校進行“一對一”幫扶合作辦學。將農村學校（含農村小規模學校）納入義務教育學段實驗學校建設中。繼續實施高水平現代化學校創建工作，通過城區學校與農村薄弱學校捆綁評估的方式，確保合作辦學落到實處。到2020年底，全市90%以上中小學達到高水平現代化學校創建標準。
深入開展鄉村校長教師隊伍素質提升工程。實施農村中小學校長能力提升計劃，自2020年起，每年為平度、萊西培訓約110名校長，力爭3年內，實現農村校長培訓全覆蓋。完善鄉村教師培訓經費保障機制，分學科按照每人不少于5天共40學時的培訓標準，培訓鄉村教師1500人。結合鄉村學校教育教學實際，按步驟、分批次、分學科為鄉村學校培養一批學科帶頭人或骨干教師。
全面優化鄉村教師待遇保障體系。單列鄉村教師職稱評審序列，在鄉鎮學校從事教學工作10年以上申報中級職稱，從事教學工作20年以上申報副高級職稱，從事教學工作30年以上申報正高級職稱，可不受單位崗位結構比例限制。
著力強化城區教師鄉村支教工作。每年選派80人左右具有二級教師及以上專業技術職務、教學業務水平較高的城區教師赴平度、萊西支教，優化鄉村教師隊伍。城鎮中小學教師（男未滿50周歲、女未滿45周歲）申報晉升中小學高級教師職務資格，均應有1年以上在農村學校、薄弱學校從事教學工作的經歷。
大力提升職業教育服務水平。謀劃建設青島市中德鄉村可持續發展試驗示范園區，打造形成與國際接軌的青島市職業教育與現代農業推進產教融合、服務鄉村可持續發展的有效模式和樣板。做好青島航空科技職業學院、山東文化產業職業學院兩所學校的啟用協調服務工作，為萊西特色發展助力。（青島日報/觀海新聞記者 王沐源）
責任編輯：程雪涵
