青島日?qǐng)?bào)社/觀海新聞10月17日訊 鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。平度市云山鎮(zhèn)以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為指導(dǎo)，圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)“人才振興”，采取四大舉措開展工作，突出人才的培養(yǎng)、引進(jìn)、管理、使用，使人才工作數(shù)字化建設(shè)的質(zhì)量和水平有了進(jìn)一步提高。
建立健全組織機(jī)構(gòu)，為抓好人才工作提供組織保障。該鎮(zhèn)建立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長(zhǎng)、黨委副書記為副組長(zhǎng)、黨委委員為成員的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)全鎮(zhèn)的人才工作進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。構(gòu)建了以機(jī)關(guān)各科室、各村為主體的人才工作體系，暢通人才信息網(wǎng)絡(luò)，努力形成資源共享、齊抓共管的人才工作局面，為抓好人才工作提供組織保障。根據(jù)市委組織部的要求和形勢(shì)發(fā)展，按照“黨管人才”的原則，不斷完善政策，創(chuàng)新機(jī)制，改進(jìn)方法，整合資源，全面推進(jìn)人才工作數(shù)字化建設(shè)工作。
狠抓政策落實(shí)，為人才成長(zhǎng)創(chuàng)造良好環(huán)境。云山鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的人才工作政策，全面貫徹“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針，積極營(yíng)造“創(chuàng)造機(jī)會(huì)，讓想干事的有機(jī)會(huì)；搭建平臺(tái)，讓能干事的有平臺(tái)；提高地位，讓干成事的有地位”的良好環(huán)境，認(rèn)真落實(shí)市委人才工作會(huì)議精神。加強(qiáng)人才資源信息庫(kù)建設(shè)。鎮(zhèn)黨委專題研究，把人才信息庫(kù)建設(shè)和鎮(zhèn)村后備干部培養(yǎng)作為人才工作的重點(diǎn)，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，動(dòng)態(tài)管理，進(jìn)一步摸清全鎮(zhèn)人才情況，為培養(yǎng)、使用、引進(jìn)人才提供參考依據(jù)。強(qiáng)化人才工作宣傳。引導(dǎo)全社會(huì)關(guān)心支持人才工作，積極營(yíng)造“四尊重”的良好氛圍和環(huán)境，利用廣播、專欄、網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號(hào)等宣傳媒體對(duì)有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才進(jìn)行宣傳報(bào)道，產(chǎn)生了良好的社會(huì)影響。
建章立制，確保了人才工作健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。鎮(zhèn)黨委根據(jù)市委組織部要求，結(jié)合自身實(shí)際，逐步建立、完善人才工作制度，為人才隊(duì)伍建設(shè)提供制度保障。落實(shí)黨政一把手抓科技、抓人才工作。黨政一把手切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人才和科技工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，自覺履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，并做到親自抓，負(fù)總責(zé)，通過黨委研究，把人才工作納入目標(biāo)考核，定期召開會(huì)議，及時(shí)解決人才工作中的重要問題，做到人才工作有安排、有目標(biāo)、有檢查、有考核、有記錄，責(zé)任明確、經(jīng)費(fèi)到位、工作落實(shí)。完善人才工作重大事項(xiàng)報(bào)告制度。規(guī)定各單位、各村要按要求及時(shí)向鎮(zhèn)黨委報(bào)送人才工作情況，并做好相關(guān)人才信息庫(kù)的建設(shè)。
認(rèn)真組織黨員干部參加各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。按照市級(jí)相關(guān)部門的安排，云山鎮(zhèn)組織年輕干部上掛到市級(jí)部門鍛煉學(xué)習(xí)，組織大學(xué)生志愿者到市委組織部、市人社局跟班學(xué)習(xí)，同時(shí)經(jīng)常性地舉辦各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，針對(duì)鎮(zhèn)村干部全年共開展各類培訓(xùn)48場(chǎng)次，2200余人。加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才培養(yǎng)和建設(shè)，由鎮(zhèn)黨委牽頭，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心舉辦大櫻桃、草莓種植技術(shù)培訓(xùn)班40余期，培訓(xùn)人員3000余人次。加強(qiáng)對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的培訓(xùn)，有針對(duì)性的組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)等專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)或提供相關(guān)的培訓(xùn)信息、資料，通過培訓(xùn)使他們每人掌握1—2門實(shí)用技術(shù)，以幫助他們?cè)倬蜆I(yè)或創(chuàng)業(yè)，同時(shí)為他們?cè)诩亦l(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供技術(shù)和資金支持。加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生志愿者進(jìn)行培訓(xùn)，認(rèn)真實(shí)施大學(xué)生志愿者和“三支一扶”計(jì)劃，安排大學(xué)生志愿者擔(dān)任“村官”等，安排他們到基層一線實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)鍛煉，提高農(nóng)村工作的能力和水平。同時(shí)，也利用時(shí)間上掛市政府學(xué)習(xí)鍛煉，進(jìn)行有計(jì)劃的培養(yǎng)，全面提升大學(xué)生志愿者素質(zhì)。2023年以來，該鎮(zhèn)完成新引進(jìn)青年人才季度考核任務(wù)目標(biāo)，共計(jì)引進(jìn)青年碩博人才2名，青年大學(xué)生20名。
下一步，云山鎮(zhèn)將深化改革創(chuàng)新，完善工作機(jī)制，進(jìn)一步搭建好鄉(xiāng)村引才聚才平臺(tái)，強(qiáng)化人才服務(wù)保障激勵(lì)，狠抓政策落實(shí)見效，營(yíng)造各類人才扎根基層、服務(wù)鄉(xiāng)村的良好氛圍，高效推動(dòng)各類人才在鄉(xiāng)村振興中建功立業(yè)，為打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供有力人才支撐，努力開創(chuàng)新時(shí)代“三農(nóng)”工作新局面。（青島日?qǐng)?bào)/觀海新聞?dòng)浾?李德銀）
責(zé)任編輯：劉錕鋒
