為進一步深化職工之家建設，充分發揮模范職工之家的政治引領、示范帶動作用，推動全市經濟高質量發展，6月28日，全市工會推進新時代職工之家建設暨深化模范職工之家“結對共建”活動會議召開。市總工會黨組成員、副主席王洵出席會議并講話，市總工會一級調研員王忠勝主持會議。

會上宣讀了2023年深化模范職工之家“結對共建”工作方案，深入總結了前期全市新時代職工之家建設的情況，深刻闡述了在全市47家產業鏈“鏈主”企業中開展模范職工之家“結對共建”活動的意義，對推進全市新時代職工之家建設特別是做好產業鏈“鏈主企業”模范職工之家結對共建工作進行了工作部署。澳柯瑪集團工會等7家 “鏈主”企業工會代表全市14條產業鏈47家“鏈主”企業簽署了職工之家“結對共建”協議書。

會議認為，建設“職工之家”活動開展以來，全市共獲評全國模范職工之家90個、模范職工小家81個；全省模范職工之家219個、模范職工小家159個；山東省新時代“十佳職工信賴的職工之家”3家，山東省新時代“十佳職工信賴的娘家人”3名，建家廣度深度不斷拓展，內涵方式不斷豐富，制度機制不斷完善，工作成效和社會影響不斷增強，“職工之家”已成為工會具有廣泛社會影響力的工作品牌，受到各級黨政的充分肯定和職工群眾的廣泛歡迎。

01會議要求

開展建設職工之家活動，是全面提升基層工會工作水平的綜合性載體，是發揮基層工會作用的重要平臺，是增強基層工會活力的有效抓手。要切實掌握新時代職工之家建設的內涵，把工會組織建設成為職工群眾可依靠、可信賴的“家”。要全面提升新時代職工之家建設的方向，著力加強規范建設，著力落實維權制度，著力拓展服務載體。切實保證職工在職工之家建設中的主人翁地位，充分發揮職工積極性，大力開展“雙述雙評”活動，深入開展“雙爭”活動。

簽署職工之家“結對共建”協議書

02會議強調

要充分發揮模范職工之家的政治引領、示范帶動作用，扎實開展“結對共建”活動。今年職工之家“結對共建”主要在全市47家實體經濟“鏈主”企業展開，各區市總工會、市直企業工會是組織實施“結對共建”活動的主體，具體按工會組織體系落實。要堅持一切從實際出發，因地制宜發揮模范職工之家的比較優勢，采取靈活多樣的結對共建方式，以解決問題為導向，發揮工會深入職工、貼近企業特色優勢，為企業構建和諧勞動關系，助力企業高質量發展更好發揮工會作用。

各區市總工會分管負責同志、基層工作部負責人，全市47家 “鏈主”企業所屬市直工會及鏈主企業工會負責人，有關簽約“結對共建”單位工會負責人等80人參加會議。