近日，市南區金湖路街道總工會組織開展“搭建資源鏈接，推進基層工會共建共享”基層工會工作經驗分享沙龍活動。旨在進一步推動“三基”工作爭一流、走在前，激活轄區基層工會活力，凝聚基層工會力量，推動街道總工會、轄區基層工會、潛在建會意向企業實現“黨工共建，資源共享”的區域化工會發展格局。市南區總工會黨組書記、常務副主席尹君，市南區總工會三級調研員李原，金湖路街道黨工委副書記、總工會主席劉曉，市南區職工服務中心負責人安平，轄區44家基層工會主席，5家潛在建會意向單位負責人參加沙龍論壇活動。
在優秀基層工會代表發言展示環節中，市南區新100產業園、佳德信集團、陽光保險、我主良緣等單位工會對組建工會的收獲和意義進行了闡述，并對企業文化和服務進行展示。優秀基層工會表示在今后工作中，將注重基層工會的自身建設，以服務平級工會、職工為核心開展工作，通過開展喜聞樂見、形式多樣、內容豐富的服務加強與其他基層工會的聯系，實現資源鏈接。
在沙龍的自由討論環節，基層工會主席和潛在建會意向單位圍繞基層工會組織建設的經驗、做法和問題展開討論，并就如何推動“工會資源共享，優化營商環境”提出了意見和建議。這些寶貴一線基層工會建議，區總工會領導和街道總工會領導一一記錄、一一解答。大家紛紛表示，通過參加這次論壇，進一步開闊了視野、增強了信心，對今后開展基層工會工作有了更明確的思路和方向，希望以后有更多的機會參加這樣的沙龍。
下一步，市南區金湖路街道總工會將以本次沙龍活動為契機，繼續認真落實“三基”工程工作部署，通過黨工共建活動平臺，以工會為橋梁紐帶，充分發動“紅色合伙人”、駐街企業力量，將黨建和工建內嵌到基層治理的方方面面，有效實現資源整合、優勢互補，不斷鞏固提升發揮“黨建引領，黨工共建”成果，廣泛調動職工力量，積極拓展服務企業職工，優化營商環境新路徑。
