“這真是雪中送炭式報銷呀，加入工會后，工會免費為我們投了職工互助保險，在醫(yī)保報銷后，又給予了二次報銷，這次給報銷了3000多元，真是暖到心窩里啦。”西海岸新區(qū)某企業(yè)職工小安高興地講到。
讓職工實實在在享受到工會送的實惠，得益于西海岸新區(qū)總工會圍繞“創(chuàng)新突破年”創(chuàng)新性開展的入會“四送”活動。
近日，在青島西海岸新區(qū)工人文化宮大禮堂舉辦的家庭服務(wù)業(yè)新業(yè)態(tài)群體專場入會“四送”活動吸引了家政員、育嬰師、護理員等300多位新業(yè)態(tài)勞動者參加，開啟了職工入會的新模式和服務(wù)職工的新通道。
包含“新就業(yè)形態(tài)勞動者綜合互助保障”在內(nèi)的“四送”大禮包受到了西海岸新區(qū)新業(yè)態(tài)勞動者的廣泛好評。“加入工會啦！送給我們的入會禮包，都是我們需要的，西海岸新區(qū)工會的新舉措，真是想職工所想，送職工所需呀。”剛加入新區(qū)家庭服務(wù)業(yè)聯(lián)合會的劉女士說。
送技能培訓(xùn)，提升就業(yè)本領(lǐng)。技能培訓(xùn)在提升新業(yè)態(tài)勞動者的就業(yè)能力和素質(zhì)方面尤為重要，通過為勞動者提供更加人性化、專業(yè)化的服務(wù)溫暖西海岸新區(qū)萬千家庭，融入幸福宜居新區(qū)發(fā)展格局。此次活動，送給會員價值680元的培訓(xùn)課程，包含家庭教育指導(dǎo)師、育嬰師、月嫂等六個專業(yè)，會員可自主選擇一個專業(yè)，由金海岸家政職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校組織開展培訓(xùn)。
送職工互助保障，維護職工健康權(quán)益。為吸引職工入會，西海岸新區(qū)總工會已送出2萬多份“新就業(yè)形態(tài)勞動者綜合互助保障”，最高保障金額23萬元。這份穩(wěn)固的“醫(yī)”靠大大減輕了職工的經(jīng)濟壓力。
送心理健康講座，為職工心理健康護航。西海岸新區(qū)總工會依托社會專業(yè)團隊，創(chuàng)建“心有千千結(jié)，工會幫你解”服務(wù)品牌，為企業(yè)職工提供免費心理援助和心理疏導(dǎo)服務(wù)。
送崗位促就業(yè)，提升生活品質(zhì)。西海岸新區(qū)總工會依托新業(yè)態(tài)智惠聯(lián)盟，在入會“四送”活動，給每位新加入工會的新業(yè)態(tài)勞動者免費提供一次擇業(yè)就業(yè)的機會。
青島西海岸新區(qū)總工會創(chuàng)新入會模式，最大限度的把新業(yè)態(tài)勞動者組織到工會大家庭中來，通過與區(qū)交通局、物業(yè)協(xié)會、家政協(xié)會等20多個單位溝通，摸清摸準(zhǔn)新業(yè)態(tài)群體的基本信息和入會情況。出臺了《青島西海岸新區(qū)總工會關(guān)于新就業(yè)形態(tài)工會工作的實施方案》，通過“普惠+精準(zhǔn)”不斷升級工會服務(wù)，增強入會吸引力、凝聚力。目前已成立了物業(yè)行業(yè)、物流行業(yè)、新業(yè)態(tài)智慧聯(lián)盟、外賣小哥、家政服務(wù)、物流園區(qū)、家電電子產(chǎn)業(yè)等多個行業(yè)工會聯(lián)合會，吸納3.9萬名新業(yè)態(tài)勞動者入會。
“我們將不斷完善工會組織建設(shè)工作，在建會入會工作上不斷用實勁、出真招、求實效。把工會建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來，用‘娘家人’的暖心服務(wù)打造新業(yè)態(tài)勞動者溫暖的避風(fēng)港，為新區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展與社會和諧穩(wěn)定貢獻更多工會力量。”青島西海岸新區(qū)總工會黨組成員、副主席王憲臣說。
（殷世山 綦飛飛）
