青島日報社/觀海新聞3月3日訊 “大家在一次次的交流研討和實地調研中，調查研究本領、統籌協調能力和團隊協作意識都得到了充分提高。”林渤是西海岸新區近年新入職的年輕干部，參加完“青新領航”年輕干部成長特訓營后，他感慨頗深，意猶未盡。
林渤參加的成長特訓營是西海岸新區組織部為培養鍛造符合新時代事業發展要求的年輕干部隊伍而組建的，特訓營突出“組團式”實踐、“摔打式”實戰、“滴灌式”實訓，系統提升年輕干部綜合能力素質。
“組團式”實踐主要聚焦培養塑造開放思維和改革本領，為年輕干部創新創造搭建展示舞臺。為此，西海岸新區組織部實施了“青新領航?研學實踐”示范行動，圍繞新區改革發展重點難點事項，“張榜”5大類50項研學實踐課題，240名特訓營學員自由組建為64個研學實踐團隊，通過立足優勢“揭榜領題”、分工協作“聚智破題”、檢驗成果“賽場評題”等方式，引導學員自主開展實地調研和集體攻關。
崗位歷練不足、斗爭經驗缺乏是年輕干部群體中普遍存在的客觀實際問題。為此，西海岸新區組織部為年輕干部創造條件進行“摔打式”實戰。比如，建立墩苗育苗機制，先后推薦2名學員到國家部委等上級機關學習體悟，選派35名干部到市級重點崗位跟崗鍛煉，通過多崗位鍛煉、多層次歷練，引導和鼓勵年輕干部在實踐中鍛煉能力，在斗爭中成長提高。建立實戰賦能機制，抽調學員到吃勁崗位真刀真槍磨練提升，切實把急難任務一線作為開展思想淬煉的“第一課堂”、實戰鍛煉的“第一戰場”。
聚焦提升年輕干部綜合文字功底，西海岸新區組織部著眼筆力上“補鈣”，事業上“賦能”，培養干部勤學勤練、善思善寫的思想自覺和行動自覺。制定了學員讀書計劃，通過“得到”線上學習平臺和線下圖書采購，定期推送參考書目，強化日常學習積累，增強干部能動思考、科學認知的“心法”。分期分批組織學員到工委管委有關部門跟學跟練，通過參與綜合文字起草工作，進一步積累寫作技巧、拓寬思路視野。圍繞學習貫徹黨的二十大精神，組織開展專題知識競賽、演講比賽和主題征文“三部曲”系列主題活動，學員們以生動筆觸抒發愛黨愛國的熾熱情懷，以飽滿熱情發出奮進新時代、樹立新風貌、展現新作為的青春之聲。“通過主題演講比賽，我結識了很多其他單位的優秀學員，他們聲情并茂的演講讓我接受了一場震撼心靈的精神洗禮，這不僅為我們提供了鍛煉提升和展示自我的機會，更為我們搭建起傳遞青年聲音、凝聚奮進力量的舞臺。”年輕干部張玉晶說。（青島日報/觀海新聞記者 劉 萍 通訊員 牛化強）
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