近日，全國總工會印發《中央財政職工困難幫扶資金項目管理實施細則》、《關于開展2022年職工困難幫扶項目申報工作的通知》，進一步響應廣大職工群眾美好生活需要，聚焦職工群眾急難愁盼的實際問題，切實做好職工困難幫扶服務工作。

此前，財政部印發《職工困難幫扶資金管理辦法》，明確職工困難幫扶資金用于支持工會鞏固城市困難職工解困脫困成果，持續提升職工生活品質，在職工遇到臨時性、突發性、特殊性困難時開展前置性、補充性、開發性幫扶和送溫暖服務，把黨和政府的關心關懷、工會組織的溫暖送到職工心坎上。

全總要求，各級工會要根據職工困難情況和實際需求，充分發揮幫扶資金作用，開展生活救助、子女助學、大病救助、職業培訓和職業介紹等有針對性的事前預防和事后救助項目。同時，幫扶資金支持對特殊職工群體的送溫暖和幫扶服務，支持解決新就業形態勞動者等特殊職工群體遇到的急難愁盼問題，對發生臨時性、突發性困難的職工開展幫扶和慰問。此外，幫扶資金還可用于支持工會幫助資源枯竭型城市、獨立工礦區、遠離城市的偏遠工作場所以及艱苦崗位一線職工等特殊職工群體改善生活條件、解決生活后顧之憂，支持提升職工生活品質工作。另外，還要注重資金的開發性、引導性、示范性功能，通過幫扶資金項目整合社會慈善資源、公益組織共同參與幫扶服務職工工作。

2022年度職工困難幫扶資金，共從三大類七個方面設立15種幫扶項目，主要用于鞏固拓展城市困難職工解困脫困成果，提升職工生活品質，重點支持全國范圍內具有示范性、引導性、開發性的幫扶項目，聚焦特定地區、特殊職工群體和特困行業等重點項目保障。值得關注的是，本年度項目資金使用中，專門設立項目用于對在檔困難職工家庭發放疫情生活補貼，緩解疫情期間生活困難。

同時，全總還要求，各地工會要深入摸排今年以來疫情對職工家庭生活的影響情況，全面了解本地區受疫情影響的低收入職工、出現臨時性生活困難的職工等相關情況，及時掌握職工面臨的生活困難和需求，對因受疫情影響面臨就業、生活等困難的職工加大幫扶力度、因困分類施策。