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        【產(chǎn)改進行時·典型案例】青島軍民融合發(fā)展集團:打造新時代國企鐵軍,推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革走深走實

        青島軍民融合發(fā)展集團有限公司(簡稱“融發(fā)集團”)是青島西海岸新區(qū)響應(yīng)融合創(chuàng)新國家戰(zhàn)略設(shè)立的區(qū)直屬國有企業(yè),是國家(青島)融合創(chuàng)新示范區(qū)古鎮(zhèn)口核心區(qū)開發(fā)建設(shè)和投融資主力軍,成立于2014年4月,注冊資本23.765億元,是一家以開發(fā)建設(shè)、靠前保障、金融投資、貿(mào)易、資產(chǎn)運營、文化旅游為主營業(yè)務(wù)的專業(yè)化企業(yè)集團,承擔(dān)青島西海岸新區(qū)古鎮(zhèn)口核心區(qū)等開發(fā)建設(shè)和投融資任務(wù)。

        引言

        融發(fā)集團深入貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神,聚焦黨建引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、職工權(quán)益,深入創(chuàng)建“陽光融發(fā)、奉獻有我”黨建品牌,弘揚“激情、高效、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)精神,加快推動融合創(chuàng)新重大項目建設(shè)和投資等任務(wù),全力打造全國一流融合創(chuàng)新專業(yè)化投資平臺,積極建設(shè)有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻的產(chǎn)業(yè)工人隊伍,強化國企擔(dān)當(dāng),服務(wù)融合創(chuàng)新國家戰(zhàn)略使命,努力打造新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的“國企樣板”。

        黨建引領(lǐng)隊伍

        為產(chǎn)業(yè)工人隊伍強根固魂

        融發(fā)集團黨委將產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)列入重點工作,以“陽光融發(fā) 奉獻有我”黨建品牌建設(shè)為依托,引領(lǐng)隊伍建設(shè)。

        一是引導(dǎo)廣大職工持續(xù)提高站位。統(tǒng)籌利用新區(qū)百年黨史館、古鎮(zhèn)口黨史教育基地、楊家山里紅色教育基地等各種優(yōu)勢資源,定期開展紅色主題活動,加強黨性教育。積極組織參與“中國夢 新時代 跟黨走”百姓宣講、“紅動青島我心向黨”青島市紅色故事宣講活動,充分調(diào)動職工的積極性和向心力,帶領(lǐng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍聽黨話、跟黨走。

        ▲開展“慶七一﹒喜迎黨的二十大”主題黨日活動

        二是抓實基層組織建設(shè)。集團黨委加大在產(chǎn)業(yè)工人隊伍中發(fā)展黨員力度,有計劃有步驟地把高技能人才、技術(shù)能手、優(yōu)秀職工吸引到黨組織中,改善黨員隊伍結(jié)構(gòu),提升產(chǎn)業(yè)工人隊伍的黨員比例。近年來,企業(yè)黨員發(fā)展總數(shù)超過了集團職工總?cè)藬?shù)的10%,共有110多人提交了入黨申請。

        ▲在項目建設(shè)一線、重點崗位設(shè)立黨員先鋒崗

        三是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在項目建設(shè)一線、重點崗位、班組設(shè)立黨員先鋒崗,一大批優(yōu)秀黨員培養(yǎng)為一線骨干,引導(dǎo)廣大職工帶頭沖鋒,攻堅克難。不斷推動省市重點項目跑出加速度,60余個重點項目全部按照預(yù)定節(jié)點穩(wěn)步推進,服務(wù)融合創(chuàng)新國家戰(zhàn)略落實落地,市場化經(jīng)營取得突破性進展,在各個領(lǐng)域形成大干局面。

        鋪好路搭好臺

        服務(wù)產(chǎn)業(yè)工人隊伍成長成才

        融發(fā)集團搭建了“技能培訓(xùn)+崗位練兵+評先樹優(yōu)”三位一體的人才培養(yǎng)模式,注重提升長效機制,推進全員技能提升邁上新臺階,服務(wù)職工成長成才。

        一是精準培訓(xùn)強素質(zhì)。依托新區(qū)首家人才發(fā)展院,引入頭部企業(yè)、科研院校、行業(yè)領(lǐng)軍機構(gòu)的實戰(zhàn)專家和知名學(xué)者資源,打造六大專業(yè)實訓(xùn)基地,形成了“本部+專業(yè)實訓(xùn)基地+在線學(xué)習(xí)平臺”的人才培養(yǎng)模式。在企業(yè)內(nèi)部打造一支理論扎實、業(yè)務(wù)精通、結(jié)構(gòu)合理的內(nèi)訓(xùn)師隊伍,通過內(nèi)部篩選、層層選拔,在各條業(yè)務(wù)線全方位布局,瞄準基層工作中存在的重點、難點形成精品課程,提升產(chǎn)業(yè)工人隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。平均每年開展100余場講座,內(nèi)容涵蓋技能提升、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)拓展等多個領(lǐng)域,人均培訓(xùn)時長達30個小時,精準有效地完善產(chǎn)業(yè)工人知識結(jié)構(gòu),建設(shè)了一支高素質(zhì)職工隊伍。

        ▲舉辦“喜迎二十大﹒奮進新征程”勞模進企宣講活動

        二是立足崗位練精兵。融發(fā)集團以勞動競賽為主線,開展“每月之星”評選,讓職工得到及時獎勵,有效激勵,保證了新區(qū)和集團的各項決策部署落實到具體行動。聚焦創(chuàng)新創(chuàng)效,融發(fā)集團推出全員“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造”勞動競賽,加快了企業(yè)創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才培養(yǎng),真正把創(chuàng)新生力軍作用轉(zhuǎn)化為促進企業(yè)發(fā)展的強大力量。在此基礎(chǔ)上,還針對特定崗位舉辦駕駛員、講解員、鄉(xiāng)村振興等專項技能大賽,賦能產(chǎn)業(yè)技能崗位人才技能的不斷提升。

        ▲舉辦駕駛技能比武大賽

        三是評先樹優(yōu)強激勵。充分發(fā)揚勞模精神、勞動精神和工匠精神,做好先進集體、先進個人評選表彰工作,開展優(yōu)秀項目經(jīng)理、先進工作者、突出貢獻團隊等評優(yōu)樹先活動,對崗位能手、先進模范人物進行表彰獎勵,營造出比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍。每年內(nèi)部評選各類團體、個人榮譽100余項,近80%的職工獲得不同層次榮譽,形成了比學(xué)趕超的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。在各類典型團隊和個人脫穎而出之后,通過《陽光經(jīng)控》企業(yè)內(nèi)刊、微信公眾號等形式宣傳典型事跡,對典型任務(wù)做好跟蹤管理,引導(dǎo)先進典型實現(xiàn)再成長,突出先進典型示范帶動,實現(xiàn)再創(chuàng)新。

        關(guān)心關(guān)愛職工

        提升產(chǎn)業(yè)工人隊伍獲得感

        融發(fā)集團始終堅持打造“有溫度的企業(yè)”,切實解決產(chǎn)業(yè)工人面臨的困難,提高職工在工作生活中的幸福水平,為職工鼓足干勁,提高干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

        一是維護權(quán)益提升向心力。切實解決人才發(fā)展中面臨的各類困難,提高各類人才在工作生活中的幸福水平,在全區(qū)國企中率先成立職工賦能中心,圍繞家庭關(guān)系、一線職工身心健康不同主題,提供人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo);建立了薪酬增長長效機制,確保職工收入與企業(yè)發(fā)展同向同步;時刻把人才工作放在突出位置上,搭建關(guān)愛人才信息平臺,形成不同類型人才的生日、生育、住院等慰問機制;完善職工餐廳、人才公寓的管理,不斷增強他們的獲得感和幸福感。

        ▲加快建設(shè)的中的古鎮(zhèn)口人才服務(wù)中心

        二是豐富載體提升凝聚力。為豐富職工業(yè)余生活,建立職工書屋、乒乓球室、國防教育基地、軍史展覽館,為職工提供一個多元化的活動場所。每年組織職工開展拔河比賽、誦讀比賽等活動40余場次,持續(xù)擴大各項文體活動在職工中的影響力和覆蓋面。此外,還積極組織職工參加市、區(qū)組織的全民運動會、體操比賽、百姓宣講、網(wǎng)絡(luò)視頻大賽等豐富的評選活動,以高品質(zhì)文體活動資源提升職工素養(yǎng),提振職工精神。

        ▲家庭家教家風(fēng)建設(shè)

        主要成效

        融發(fā)集團工會畫好企業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)工人隊伍改革的最美同心圓,一系列舉措打造了一支知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人鐵軍。培養(yǎng)出“山東省富民興魯勞動獎?wù)隆薄吧綎|省三八紅旗集體”“青島市勞?!薄扒鄭u市巾幗文明崗”“金鳳凰工匠”等多個領(lǐng)域的典型累計100余人次。集團累計獲得實用新型和發(fā)明專利近200項,擁有授權(quán)專利124項。京魯船業(yè)自主研發(fā)的秋刀魚釣船和金槍魚圍網(wǎng)船,多項技術(shù)填補國內(nèi)空白。各類新型漁船設(shè)計與建造技術(shù)獲得“中國工業(yè)大獎表彰獎”“山東省科技進步獎”“ 山東省首屆省長杯工業(yè)設(shè)計大賽獎”。融發(fā)集團承建的多個項目榮獲“山東省建筑工程優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)”“山東省工程建設(shè)泰山杯獎”“青島市交通工程‘平安工地’創(chuàng)建活動示范工地”等百余項。

        近三年來,融發(fā)集團高標準、高效率推動總建筑面積超過300萬平方米的項目建設(shè)取得新突破,已完成固投納統(tǒng)超270億元,承擔(dān)省市重點項目13個,其中省重點項目中科院海洋大科學(xué)研究中心一期投入使用,京魯船業(yè)深遠海裝備保障基地、融發(fā)戍海高端裝備制造基地等項目成為國家融合創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)典范和山東省膠東經(jīng)濟圈一體化樣板。2018年以來,融發(fā)集團總資產(chǎn)增長39倍,營業(yè)收入、利稅等經(jīng)營指標年均增長50%以上,在西海岸新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局中的戰(zhàn)略支撐作用進一步凸顯。先后獲得全國誠信經(jīng)營示范單位、全國AAA級信用企業(yè)、山東省誠信建設(shè)示范企業(yè)、青島年度最具影響力企業(yè)等百余項榮譽。

        ▲蓬萊京魯船業(yè)深遠海裝備保障基地

        經(jīng)驗啟示

        打造新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍,黨建引領(lǐng)是基石,人才培養(yǎng)是關(guān)鍵,關(guān)愛職工是落腳點。融發(fā)集團將提高職工隊伍整體素質(zhì)作為一項戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好,強化黨建引領(lǐng),持續(xù)提升人才隊伍素質(zhì),維護職工權(quán)益,認真做好產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)規(guī)劃,不斷創(chuàng)新工作方式方法,持續(xù)加大政策、資金支持力度,全面提高產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)水平,持續(xù)擴大影響力、增強凝聚力,努力打造一支知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊伍,推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革向縱深發(fā)展,更好地服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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