康復大學（籌）2022年公開招聘具有博士學位管理人員簡章

一、學校簡介

康復大學是由中國殘疾人聯(lián)合會、國家衛(wèi)生健康委員會等中央部門機構(gòu)與山東省人民政府共同建設的公辦普通高等學校，駐地青島高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。

康復大學建設相繼列入《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要》和《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和 2035年遠景目標綱要》。

學校校園一期建設用地1360畝，建筑面積53萬平方米，將于2022年正式啟用。學校規(guī)劃在校學生規(guī)模10000人，其中本科生5000名、研究生5000名。2020年始已與山東大學等聯(lián)合招收了42名博士研究生。

學校立足于服務國家戰(zhàn)略，按照“高起點、高水平、國際化”要求，堅持世界眼光、國際標準、中國特色、開放模式，致力于建設一所以研究為基礎(chǔ)、以應用為導向的國際化高水平創(chuàng)新型大學。

竭誠歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀博士人才加盟康復大學。

二、招聘崗位及數(shù)量

根據(jù)籌建工作需要，我校擬面向社會公開招聘具有博士學位管理工作人員10名。具體崗位及條件詳見《康復大學（籌）2022年招聘具有博士學位管理人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，遵守學校規(guī)章制度；

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

4.熱愛黨的教育事業(yè)，具有較高的思想政治素質(zhì)；

5.年齡須在40周歲以下（1981年4月11日以后出生）；

6.具有博士學歷學位，2022屆畢業(yè)生應聘的須于2022年7月31日前取得相應學歷學位證書。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過康復大學（籌）官方網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名

（1）報名方式：

應聘人員登錄康復大學（籌）招聘系統(tǒng)，點擊應聘崗位，注冊并上傳《康復大學（籌）2022年度招聘管理人員報名表》（附件2）和相關(guān)證明材料，完成簡歷投遞和報名工作，每人限報一個崗位。

（2）報名時間：自簡章發(fā)布之日起10個工作日內(nèi)。

（3）報名材料：

①《康復大學（籌）2022年度招聘管理人員報名表》；

②個人求職自薦信（包括自我評價、崗位認知、工作設想等，不超過2000字）；

③身份證（正反面在一頁）；

④國家承認的本碩博學歷學位證書、職稱資格證書及各類獲獎證書等材料；

⑤個人取得的科研成果（項目、論文、專利等）證明材料；

⑥2022屆應屆畢業(yè)生應聘須提交就業(yè)推薦表掃描件；海外留學人員應聘的，須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；

⑦在職人員應聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察體檢時提供。

以上材料須按照要求上傳掃描件至報名系統(tǒng)，原件及復印件在面試及資格復審時提供。

2、資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實、齊全的填寫、提交相關(guān)個人報名資料。應聘人員如有提供的材料不全、信息不實等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。

（三）面試

采取結(jié)構(gòu)化測試方式組織，體現(xiàn)崗位特點和專業(yè)要求。主要考察應聘人員從事崗位工作所具備的敬業(yè)精神、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)能力及綜合素質(zhì)等。面試總分為100分，合格分數(shù)線70分。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應聘人員成績由高分到低分依次排序，出現(xiàn)成績并列的，則進行加試。

面試時間、地點等通過學校官方網(wǎng)站人才招聘專欄另行通知。

（四）考察體檢

按照招聘崗位計劃，根據(jù)應聘人員的面試成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選，依次等額組織進行考察、體檢。

考察根據(jù)實際情況，采取查閱檔案、個別談話等多種方式進行，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、身心健康、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認真進行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

體檢在學校指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。應聘人員按照規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄或者考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

（五）學校研究

根據(jù)資格審查、面試和考察體檢結(jié)果，學校公開招聘工作領(lǐng)導小組研究并提出擬聘用意見，提交學校研究決定。

（六）公示聘用

對學校研究通過的擬聘用人員，按規(guī)定在學校官方網(wǎng)站人才招聘專欄進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，報山東省人力資源和社會保障廳審核備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、福利待遇

聘用人員納入學校事業(yè)單位人員控制總量備案管理。薪酬待遇按國家、山東省和學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：紀老師

咨詢電話：0532-85805328

地址：青島市市南區(qū)山東路17號

責任編輯：岳文燕