全校師生2000余人同步線上參與；受校長委托，常務副校長擔任“主播”，攜各部門負責人站到特別的聚光燈下，主動接受“問政”；“挑刺”式節目單引導學子盡情發難；“云端”學子同步舉手提問高峰值達200人；常務副校長面向全校學子公開個人手機號；學子所提問題責成相關部門現場解決，連夜督辦……3月17日晚，青島電影學院通過視頻會議的形式，組織召開了疫情防控封閉管理期間全校師生線上座談會。這場原本被定義為“發發言、叮叮囑、拍拍手”的傳統座談會，因特別的議程設計和校長的“冷峻面孔”而被賦予了作風能力提升的“新嫁衣”，學子的提問積極性被極大調動，“問的真敢問，答的真敢答”，“云端”現場氛圍熱烈又春寒料峭，直至今日，青影學子仍在朋友圈不斷傳頌著“過癮”、“有魄力”、“了不起的格局”、“我小瞧了青影”、“青影新氣象”等觀后感。

一開始的想到了后來的卻沒想到

本次座談會結合青島市“作風能力提升年”活動動員大會的要求，旨在進一步了解疫情封閉管理期間教職員工的訴求，對同學們有針對性地開展思想引導、解決學習生活上的新訴求，紓解自己遭遇的煩惱問題，滿足師生們愉快工作、快樂學習的新愿望，同步提升青島電影學院各部門的整體管理能力和服務師生的作風。青島電影學院常務副校長蘇文潔，校黨委副書記、紀委書記于超，副校長盧斌，組織人事處部長孫劍等主要負責同志主動走到“問政前臺”，與全體師生“云端”面對面，蘇文潔受校長、黨委副書記王宏民委托擔任“主播”，于當晚8時30分拉開了“青影3?15”帷幕。

“起初我們并沒有對這場座談會寄予任何‘興趣點’，認為應該又是老套的防疫知識宣講和按部就班的防疫要求及任務布置，有種被動參加的疲乏感。沒想到學校隨后會拉出一張‘挑刺’節目單，所列‘節目主題’字字都打到了我們的心底，寫出了我們的心聲，平時和藹可親經常滿面笑容的蘇校長當晚又顯得特別嚴肅，表情凝重，對我們一些同學提出的微不足道的小問題特別在意，邊聽邊記，眉心不時擰成一團，現場督促后勤等部門的老師馬上詢問原因，要求立刻連夜著手解決，并現場向我們反饋問題的解決進度……這種實打實的座談會一下子提起了我們的‘主人公精神’，把手機撂一邊的‘懶羊羊’式云端參會方式瞬間變成了爭先恐后的‘喜羊羊’式‘參政議政’。”青島電影學院廣播電視編導專業的孫同學對觀海新聞記者說，對于這場座談會，一開始的“張力”他想到了，卻沒想到會有“劍拔弩張”的后來。

直面問題針鋒相對兩個半小時

座談會伊始，“主播”蘇文潔向全校師生介紹了當前學校疫情防控工作的總體狀況，解讀了疫情防控期間的各項政策，要求同學們在特殊時期應積極克服各種困難，保持樂觀心態，在做好自我防護的同時以各種形式加強學習。在相關負責教師宣講了疫情防控知識后，含有33個節目的“青影3?15”節目單面向全體師生予以公布。

該節目單里的“節目”由各系各專業于前期調研整理而成，都是貼近師生學習生活的民生問題，比如《表演系的憤怒》《我的南方和北方》《能不能開運動會》《我的足球場呢》《超市即海盜》《炸雞店算數特別厲害》《到底要不要上課》……以詼諧幽默的方式，表達了同學們對學校后勤、教學等方面管理漏洞的不滿和訴求。

在這些“挑刺”節目的啟發下，“云端”座談會突然沸騰起來，現場提問踴躍，高峰值達200人同時標記“舉手”。蘇文潔逐一傾聽，鼓勵同學們大膽發言，暢所欲言，認真記錄，表情也變得越來越嚴肅。原本計劃一個半小時的座談會因問題導向的“針鋒相對”而開到了晚上11時之后。

現場沒掌聲“紅心”卻已飛滿屏

現場，同學們提出的問題涉及方方面面。生活方面主要包括食堂個別檔口價格不合理，菜品質量有待提高，部分宿舍設施有待修繕，超市定價不合理；學習方面主要有期待豐富體育活動，開展運動會，部分專業課程不方便佩戴口罩，教室資源和教室容量有待擴容，教學硬件有待增設或修繕，圖書館網絡問題等。

針對以上所有問題和訴求，事無巨細，蘇文潔均做出了耐心解答，一一回應，并當著全體師生的面現場督促學校相關部門負責人立刻查找原因，連夜拿出解決方案，及時給予進度反饋。

當晚，青島電影學院各相關處室、部門均行動起來，根據同學們的反映查擺問題，著手解決，至次日凌晨2時，能立刻解決的各相關問題都被解決或拿出了整改提升方案，不具備立刻解決條件的也都反饋了處理進度，列出了整改時間表、任務圖。

當晚11時10分左右，在座談會的尾聲，隨著各問題的提出及現場解決，蘇文潔嚴肅凝重的表情漸漸舒展開，面向全體師生漾起和藹的微笑，她強調了此次座談會的目的在于充分了解同學們學習生活的近況，勉勵同學們繼續將自身安全放在首位，全身心投入到“云端”學習中去，希望大家信賴學校在這個疫情防護的特殊時期一定能保護好、服務好全體同學的學習生活。

現場雖然沒有掌聲，但屏幕上的一句句“感謝王校長體察學情”、“謝謝蘇副校長”、“我們會繼續努力”、“青影新氣象”和一個個飛舞的“紅心”，標識著這場座談會的圓滿成功。

校長把個人手機號給了全校師生

在座談會的最后，又暴發了一個小高潮，蘇文潔面向全體師生公布了個人手機號，并將其定義為“校長熱線”。她告訴同學們，若有任何困難，除了可以像往常一樣發郵件至校長郵箱，還可直接撥打她的手機號，或者加她為微信好友，通過微信來反映，并表示學校一定會第一時間給予同學們相應答復，在最短的時間內滿足同學們的合理需求。

會后，當晚11時20分，蘇文潔就同學們提出的問題與學校其他相關負責人做了專題討論，特別向此次反映問題較為集中的后勤部門強調“要在心里時刻把學生放在首位”，告誡相關部門和各負責人“要認識到問題的嚴峻性”，并要求各相關負責部門就同學們提出的問題立即整改。

觀海新聞記者了解到，青島電影學院“校長熱線”開通以來，日均收到來自學子的短信信息和微信好友申請200條，蘇文潔認真回復每一位同學的信息，繼續傾聽每位同學的訴求和心聲，及時對同學們進行心理疏導和學習生活指導。

同學們盛贊大格局下的青影新氣象

此次座談會用線上“面對面”的形式，實現了學校與全體師生必要有效的溝通，此后，青島電影學院的校長及各相關負責人還將繼續保持與全體師生的直接聯系，虛心接受問題反饋，及時制定整改方案，在戰疫防疫中增強全校凝聚力，在發現問題、解決問題的良性循環中鍛煉作風，提升能力。

座談會雖已落幕，然“青影人”圍之數匝，弦歌不輟。青島電影學院管理層以開誠布公的扁平化雙向互動交流贏得了師生家長們的盛贊，激發出學校師生的自豪感和內生力，“原來我們小瞧了青影”、“有魄力”、“了不起的格局”、“未來可期”、“高質量發展好兆頭”、“青影新氣象”……琳瑯滿目的“會后感”在師生朋友圈中伴著截圖廣為傳頌，透露著昂揚朝氣，如沐春風。

觀海新聞記者得知，目前，青島電影學院防疫工作把握階段特點要求，有序有力有效落實，統籌考慮各階段疫情防控形勢的特點，確保做到了“零感染”。 （青島日報社/觀海新聞記者 楊海濤 通訊員 武嘉璇）