欧美日韩国产精品一区,久久久久久久久91,国产精品亚洲а∨天堂免在线,国产一区二区三区www,黄色三集片,国产91久久久久久,日本欧美在线观看视频,av久久久久久

        8920元/月!青島節后第一周平均招聘薪酬水平,你達到了嗎?

        青島日報社/觀海新聞2月14日訊 伴隨著春節后的復工復產,春招旺季也全面開啟,在新冠疫情常態化防控、經濟預期轉弱的背景下,今年春招市場會有哪些新變化?今天,智聯招聘發布《2022年春招市場行情周報》第一期,基于全平臺招聘求職大數據及問卷調研數據,全面展示春招市場現狀。(注意,文中今年數據周期為2022.2.7-2.9,去年同期為2021.2.18-2.20)

        2022春季企業經營平穩,招聘規模同比小幅收縮

        根據智聯招聘春節后面向企業的調研數據顯示,今年春季企業總體經營狀況較為平穩,但節后開工第一周企業招聘職位數同比減少4.5%,招聘規模小幅收縮。這可能與2021年疫情后首個春招企業招聘的反彈有關。

        從企業春招對象來看,58%的受訪企業同時招聘有工作經驗的職場人和應屆高校畢業生,39.1%僅針對有經驗的職場人,2.9%僅招聘應屆畢業生。此外,近九成的企業在春季校招時,同時面向2021屆和2022屆高校畢業生。

        盡管招聘規模小幅收縮,但今年春節后第一周的求職市場頗為活躍,簡歷投遞量同比大幅上漲。求職競爭指數為11.3,即平均每個崗位收到約11份簡歷,較2021年節后第一周幾乎翻了一倍。

        智聯招聘面向職場人的調研數據顯示,60.5%的受訪者認為今年春季找工作比去年更難。特別是,女性、應屆畢業生等重點群體求職更加困難。此外,受市場影響和政策管控,房地產(69.1%)、金融(63.5%)、教育(63%)行業從業者認為行業企業需求不景氣,求職比去年更難。

        互聯網和軟件行業貢獻2成招聘職位,物流業崗位領漲

        智聯招聘大數據顯示,開工第一周,在招聘需求前10的行業中,互聯網/電子商務、計算機軟件行業的招聘需求規模較大,占比合計接近2成,行業薪酬水平也較高。房地產/建筑/建材/工程行業的競爭指數高達25.3,招聘職位數同比減少31.5%,簡歷投遞數同比則增長58.2%,供求矛盾進一步失衡。教育/培訓/院校行業熱度下降,招聘職位數較去年同期減少52.8%,競爭指數上升明顯。中介服務行業就業競爭相對緩和,平均每個崗位收到約5份簡歷。

        開工第一周招聘需求同比增幅前十行業中,物流/倉儲行業崗位需求旺盛,職位數增幅排名第一。疫情后,物流倉儲行業招工需求持續上漲,今年春季依然保持這一趨勢。計算機軟件、酒店/餐飲、銀行等行業招聘職位數同比增幅也相對較大。

        同時,隨著線下消費復蘇,春節后第一周招聘需求前20的職位中,銷售、客服、人事、財務和行政等基礎型崗位人才需求相對穩定,招聘需求占比較大。其中,財務、行政和人事的競爭指數較高,平均每個崗位收到16-30份簡歷,銷售和客服的就業競爭相對緩和,銷售管理的薪酬相對較高,達到14820元/月。



        健身、餐飲、零售和美容等職業的招聘需求同比增幅相對較大。其中,運動健身的職位數較去年增長68.6%,餐飲服務增加51.2%,零售百貨上升37.8%,健康美容增加23.7%。疫情防控精準化對消費影響逐漸減弱,加之春節前后全國各地出臺多項促消費舉措,服務類和接觸類等線下消費復蘇,帶動上述職業人才需求上漲。

        此外,配送理貨崗位增幅達145%,視頻主播、直播帶貨崗位需求旺盛,帶動演藝人員/經紀人職位數增長63.2%,汽車制造、技工、計算機技術類人才需求也均上漲。

        節后首周平均招聘薪酬10088元/月,青島僅排23位

        節后第一周,企業招聘的平均薪酬為10088元/月,較去年同期(8993元/月)有明顯上漲。北京以13531元/月的薪酬排行全國第一,而青島以8920元/月位居23位。



        分行業來看,春節后首周基金/證券/期貨/投資行業的平均招聘薪酬高達13497元/月,仍位居行業之首,網絡游戲行業排名第二,IT服務(系統/數據/維護)和計算機軟件行業分列第三和第四,薪酬水平為11826元/月和11821元/月。月薪過萬行業數量較去年有明顯增加,保險、銀行、專業服務咨詢、通信電信、航空航天等行業也躋身“萬元俱樂部”。

        高薪職業中,企業高層管理人員薪酬為23132元/月,處于榜首。人工智能領域人才缺口大,企業紛紛通過高薪搶人引才,春節后第一周平均招聘薪酬為21985元/月,也進入月薪過2萬元的職業行列,較去年同期(18821元/月)有明顯上升。高薪職業中技術類人才居多,如移動研發、數據工程師、通信及硬件研發、前端開發等,金融類人才的薪酬水平也較為可觀,如投融資、基金證券、銀行和金融服務等職業薪酬水平也較高。

        此外,今年國內新能源汽車市場火熱,產品需求保持高增長,帶動汽車制造相關職業人才需求爆發,薪酬水平較去年同期上漲31.3%,新進入高薪職業隊列。電子/電器/半導體、測試工程師和生物/醫藥職業薪酬也有明顯增長,排名有所上升。

        周報數據顯示,雖然目前企業招聘需求下降,就業市場競爭激烈,大學畢業生等群體就業仍困難,但職場人對經濟形勢仍抱有較為樂觀的期待。隨著節后第二周,各地高校開學季逐漸拉開帷幕,企業招聘和畢業生求職將迎來小高潮,對還未找到工作的求職者來說,這也將會是一個求職良機,更需提早準備。(青島日報/觀海新聞記者 任曉萌)

        責任編輯:劉聰聰

        分享到 分享
        主站蜘蛛池模板: 午夜一级免费电影| 国产1区2区3区| 91国产在线看| 日韩不卡毛片| 国产人澡人澡澡澡人碰视| 亚洲欧美色一区二区三区| 国产精品偷乱一区二区三区| 中出乱码av亚洲精品久久天堂| 亚洲美女在线一区| 夜夜爽av福利精品导航| 久久久精品a| 国产精品久久人人做人人爽| 日韩精品一区二区三区中文字幕| 久久亚洲精品国产一区最新章节| 亚洲欧美日韩精品suv| 午夜特级片| 国产97在线播放| 欧美午夜羞羞羞免费视频app| 国产资源一区二区三区| 国产精品一二二区| 精品久久9999| av午夜在线观看| 国产精品一区在线播放| 99精品国产99久久久久久97| 午夜无遮挡| 亚洲国产精品91| 欧美精品在线一区二区| 精品欧美一区二区精品久久小说 | 国产在线播放一区二区| 国产精品国产三级国产专区51区 | 国产婷婷色一区二区三区在线| 国产精品一区二区av麻豆| 日本边做饭边被躁bd在线看| 亚洲国产日韩综合久久精品| 日本高清一二三区| 香蕉av一区| 日本午夜精品一区二区三区| 国产三级一区二区| 亚洲精品主播| 野花社区不卡一卡二| 亚洲乱小说| 99久久国产综合| 精品欧美一区二区精品久久小说| 久久国产欧美日韩精品| 性欧美1819sex性高播放| 狠狠干一区| 99久久久久久国产精品| 国产欧美日韩一区二区三区四区 | 午夜无遮挡| 久久久精品欧美一区二区| 一级女性全黄久久生活片免费| 精品久久9999| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产 | 激情欧美一区二区三区| 日本少妇一区二区三区| 日本一区二区免费电影| 97人人澡人人爽91综合色| 久久99国产视频| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 亚洲欧美制服丝腿| 欧美激情精品久久久久久免费| 欧美日本三级少妇三级久久| 扒丝袜网www午夜一区二区三区| 亚洲精品老司机| 91区国产| 久久精品国产综合| 精品国产一区二区在线| 右手影院av| 国产精品18久久久久白浆| 国内揄拍国产精品| 日本精品在线一区| 国产欧美视频一区二区三区| 国产精品国产三级国产专区55 | 国产高清不卡一区| 日本一区二区三区在线视频| 日韩精品一区二区三区免费观看视频| 精品国产仑片一区二区三区| 色乱码一区二区三在线看| 国产精品久久久久久久久久久杏吧| 国产精品一区二区在线看| 国产精品久久亚洲7777| 99精品少妇| 欧美极品少妇xx高潮| 欧美日韩一区二区三区不卡| 欧美一区二区久久久| 日韩偷拍精品| 国产一区免费播放| 国产天堂一区二区三区| 欧美一区二三区人人喊爽| 久久精品国产久精国产| 农村妇女精品一二区| 国产欧美日韩综合精品一| 国产一区二区综合| 欧美激情精品久久久久久免费| 国产精品一区二区av日韩在线| 久久91久久久久麻豆精品| 在线国产二区| 日韩中文字幕在线一区| 免费观看xxxx9999片| aaaaa国产欧美一区二区| 国产一a在一片一级在一片| 国产69精品久久777的优势| 欧美精品一区二区三区四区在线| 国产一区2区3区| 欧美一区二区三区激情| 久久午夜鲁丝片| 激情欧美一区二区三区| 国产精品一二三区视频网站| 国产精品乱综合在线| 国产一区观看| 国产一区激情| 亚洲国产精品日韩av不卡在线| 国产精品欧美一区二区视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021免费| 亚洲欧洲另类精品久久综合| 欧美精品一区二区三区四区在线| 香港三日本三级三级三级| 国产精品1区二区| 午夜电影三级| 91精品一区二区中文字幕| 亚洲欧美一区二| 国产欧美日韩一级| 欧美午夜精品一区二区三区| 97精品国产aⅴ7777| 99爱国产精品| 日韩中文字幕亚洲精品欧美| 日韩精品一区二区久久| 91黄色免费看| 日韩精品一区三区| 年轻bbwbbw高潮| 欧美黄色一二三区| 国产电影一区二区三区下载| 国产特级淫片免费看| 国产一区二区四区| 伊人av综合网| 国产视频精品久久| 国产99视频精品免视看芒果| 国产精品麻豆99久久久久久| 国产资源一区二区| 久久久久亚洲精品| 中文字幕制服狠久久日韩二区 | 97久久国产精品| 久久福利视频网| 久久久久久久久亚洲精品| 欧美极品少妇videossex| 国产一区日韩欧美| 欧美精品免费看| 亚洲国产一区二区久久久777| 亚日韩精品| 国产日韩一区二区在线| 午夜影院你懂的| 免费xxxx18美国| 亚洲精品日韩色噜噜久久五月| 午夜看片网址| 欧美亚洲另类小说| 91丝袜国产在线观看| 欧美资源一区| 中文字幕一区二区三区乱码| 日本亚洲国产精品| 国产毛片精品一区二区| 欧美日韩三区二区| 99精品国产99久久久久久97| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫| 91高清一区| 国产精品国精产品一二三区| 黄色av中文字幕| 亚洲一级中文字幕| 亚洲网久久| 精品少妇的一区二区三区四区| 日本一区二区电影在线观看| 91亚洲国产在人线播放午夜| 国v精品久久久网| 高清欧美精品xxxxx在线看| 麻豆精品一区二区三区在线观看| 91avpro| 精品欧美一区二区在线观看| 三上悠亚亚洲精品一区二区| 午夜在线看片| 欧美激情国产一区| 午夜激情免费电影| 欧美一区二区在线不卡| 午夜剧场a级片| 欧美乱妇在线观看| 精品91av| 久久久精品中文| 国产精品视频1区| 午夜伦情电午夜伦情电影| 国产欧美一区二区在线| 午夜伦情电午夜伦情电影| 99精品欧美一区二区| 性生交片免费看片| 狠狠色狠狠色综合久久一| 欧美二区精品| 国产欧美日韩一级大片| 浪潮av色| 国产特级淫片免费看| 欧美日韩精品不卡一区二区三区 | 欧美精品第一区| 欧美一区二区三区四区五区六区| 久久99精品一区二区三区| 日韩精品一区在线视频| 销魂美女一区二区| 亚洲精品456在线播放| 亚洲欧洲日韩av| 日韩国产不卡| 99国产精品永久免费视频 | 男女视频一区二区三区| 久久福利视频网| 日韩区欧美久久久无人区| 午夜社区在线观看| 日本五十熟hd丰满| 九九精品久久| 日本一区二区电影在线观看| 一区二区三区国产视频| 国产午夜一区二区三区| 免费a级毛片18以上观看精品| 国产精品一区二区6| 强制中出し~大桥未久在线播放| 黄色国产一区二区| 91精品福利观看| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 中文字幕在线播放一区| 久久一二区| 国产在线一卡| 欧美69精品久久久久久不卡| 国产精品视频1区2区3区| 少妇bbwbbwbbw高潮| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费 | 一区二区三区国产精品视频| 国产69精品久久99不卡解锁版| 国产精品久久久久久亚洲调教| 亚洲精品日本久久一区二区三区| 欧美综合在线一区| 99久久国产综合精品麻豆| 亚洲国产日韩综合久久精品| 亚洲国产午夜片 | 538国产精品| 窝窝午夜精品一区二区| xxxxx色| 精品国产一区二区三| 一区二区三区在线影院| 国产大学生呻吟对白精彩在线| 午夜欧美影院| 久久精品一二三| 久久精品中文字幕一区| 久久99国产视频|