青島日報社/觀海新聞9月24日訊 為全面貫徹落實全國研究生教育會議精神，構建新時代研究生導師培訓體系，建設一流研究生導師隊伍，提高研究生培養質量，9月24日，青島大學研究生院舉辦了“青島大學2020年研究生導師培訓會”。本次培訓采用線上、線下相結合的方式，設主會場、醫學部分會場及外地各教學醫院、聯合培養基地分會場。今年青島大學新增的260名研究生導師參加了現場培訓學習，其他近2000名老導師、校外兼職導師及合作導師通過“釘釘”系統參加線上培訓學習。觀海新聞記者在現場看到，參與培訓的新增研究生導師們多是一副年輕的面孔，他們的平均年齡在35歲左右，而立之年便取得了相應的學術成果，讓人不得不雙擊點贊。
會議正式開始前播放了“青島大學2020年優秀研究生導師風采”視頻，激勵廣大教師以優秀研究生指導教師為榜樣，認真履行崗位職責，嚴謹治學、精心育人，擔負起培養具有“創新意識、創造能力、創業精神”高層次人才的重任。
會議伊始，青島大學黨委常委、副校長于永明作主題報告《立德樹人、成人成才——做一名稱職導師》。
于永明在報告中從高校的根本任務引出研究生導師的主要職責，就是“立德樹人、成人成才”。他提出，“立德”就是要愛國、敬業、誠信、友善，要做好自己本職工作，身正為范；“樹人”就是要讓學生成為一個對社會有利的人；“成人”就是讓學生實現作為一個人的全面發展，要身心健康、人格要健全、要有自己人生的目標和理想；“成才”就是實現學生階段的目標和理想。于永明強調，導師要履行好自己的職責，做好教書育人，做到學高為師；要關心學生成長，及時了解學生學業狀況，要經常和學生在一起；要做到嚴格要求，在言行、作風、工作、學習上嚴格要求自己和學生，對學生要嚴之有理、嚴之有情、嚴之有方、嚴之有度。隨后，山東大學研究生院常務副院長、研究生工作部部長、經濟學博士生導師劉國亮教授應邀做了《立德樹人，質量提升——致力于培養最富創造力的研究生》的主題報告。
劉國亮圍繞“培育最富創造力的研究生”這一話題，提出研究生教育的總體目標是“一個根本任務、四大工程、四個覆蓋”，要堅持以立德樹人，培養最具有創造力的研究生為根本任務；堅持學位點現代化工程，交叉融合育人工程，產教融合育人工程，全球勝任力工程；堅持跨學科培養全覆蓋，導師團隊指導全覆蓋，行業實踐經歷全覆蓋，國際化經歷全覆蓋。
青島大學附屬醫院副院長、腎內科主任、博士生導師徐巖主任醫師做了《教學相長，亦師亦友——作為一名導師的體會》的主題報告。
徐巖從自身的教育經歷與臨床工作經歷出發，將作為導師的心路歷程娓娓道來，她強調導師的職責是“催爾耕、助爾直、喜爾獲”，幫助研究生成長成才，同時也收獲了作為導師的喜悅。
青島大學研究生院院長、博士生導師叢海林教授做了《青島大學研究生教育實踐》主題報告。
叢海林全面介紹了青島大學研究生教育的現狀和培養要求，針對研究生教育的地位和研究生導師應具備的基本素質，與在座的新增導師做了熱烈的探討和交流。當天下午，碩士生導師王素珍教授做了《談培養研究生和指導研創大賽的感想》的專題報告。
碩士生導師王崇鋒教授做了《專碩論文與教學案例的轉化》的專題報告。
博士生導師楊東江教授做了《大道行簡、格致在心》的專題報告。
中國知網學位論文部資深編輯賈志明老師做了《樹立學術誠信理念、助力教研指導創新》的專題報告。
培訓會還通過線上回放學習了博士生導師侯忠生教授和孫百才教授做過的《學位論文寫作指導經驗分享》專題報告。觀海新聞了解到，本次培訓新增加了培訓后線上答題，檢驗導師的學習效果，線上答題90分視為合格，考試成績將作為導師上崗審核及帶教資格的重要參考。
近年來，青島大學按照上崗審核、上崗培訓、質量檢測以及考核量化的閉環管理模式，已初步建設了一支科研水平高、項目經費充足、科研成果豐富、富有活力和使命感的導師隊伍，極大地助力了該校高水平大學的建設。導師培訓是青島大學研究生教育管理的常規工作，是保證研究生培養質量的重要途徑。本次培訓是大會培訓，后期各培養單位將結合學科特點和單位情況繼續開展研究生導師小班學習和交流分享會。
參加本次培訓的導師紛紛表示深受啟發，收獲頗豐，讓我們來聽聽他們的培訓心得：
材料科學與工程學院 劉娜老師：
“作為青島大學2020年新增上崗碩士生導師，今天很榮幸參加了由學校研究生院組織的導師培訓會。各位校領導、博士生導師、碩士生導師們的精彩報告對我以后在研究生培養方面指引了方向，起到了十分重要的引領作用。尤其環境科學與工程學院楊東江教授大道至簡的演講，給了我很大的啟發，在未來的科研道路上，我將以‘立德樹人，質量提升’為培養原則，與學生做到教學相長、亦師亦友，引導學生樹立正確的學術誠信理念，指導學生激發自己的創新潛能，致力于培養出最富創造力的研究生！”
環境科學與工程學院 趙驥老師：
“感謝學校研究生院的各位老師組織的《2020年研究生導師培訓會議》。今天的八場報告各有側重，既有于校長‘導師職責’、劉院長‘培養最富創造力的研究生’這樣高屋建瓴的引導，又有徐主任、楊教授等前輩在研究生教育、培養過程中的心得體會。聽完今天的報告，我深感自己做為新的研究生導師，仍有很長的路要走，一方面要提高思想認識，另一方面還要‘立德樹人’，努力做好學生成才路上的引路人。”
醫學部曲海霞老師：
“作為2020年的新增研究生導師，內心是喜憂參半的。喜的是自己獲得肯定取得了研究生導師資格，憂的是壓力倍增，擔心自己誤人子弟。這次研究生學院組織的培訓班使我受益匪淺，幾位老教授的教誨猶在耳畔。他們給了我這個新兵全方位的指導，使得我從思想上、認識上都有了很大提高，對我校研究生的培養機制也有了一個新的認識。作為一名研究生導師，應該立德樹人，提升質量，致力于培養最富創造力的研究生，幫助學生樹立學術誠信理念，助力教研指導創新。我們應該有大道行簡、格致在心的胸懷和格局，心中懷揣熱情，幫助學生激發科研思維，使其堅持不懈地完成自己的科研任務。與學生教學相長，亦師亦友，為其傳道授業解惑，催爾耕，助爾直，喜爾獲，甘為人梯，培養學生的能力和品行，關心愛護、嚴厲要求，最終幫助他們成才、成功、立業。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，只有把自己的點滴感受和各位教授們的寶貴經驗落實到實踐中，才能向一名碩士生導師的標準邁進，爭取早日成為一名桃李滿天下的好導師。
新聞延伸：
本期研究生導師培訓有六大亮點
一、線上、線下相相結合，確保所有研究生導師，包括外地教學醫院導師、聯合培養單位導師以及校外合作導師都可以參與本年度導師培訓，增加研究生導師的歸屬感和責任感。
二、多主題內容培訓。培訓邀請了校內外資深研究生導師，分別從研究生教育任務、機遇和挑戰、培養創新人才途徑、指導經驗分享及學術規范等幾個方面，闡述如何做一名合格的研究生導師。
三、多層面開展導師培訓。導師培訓是青大研究生教育管理的常規工作，本次培訓大會結束后，后期各培養單位將根據學科特點和單位情況繼續開展研究生導師小班學習和交流分享會。
四、權威全面的導師手冊。每年度導師培訓都會更新發放導師手冊，幫助研究生導師全面熟悉了解國家、山東省及青島大學關于研究生教育培養的最新要求和規定。
五、全流程培訓后考試。相較于往年，本次培訓新增培訓后線上答題環節，檢驗導師的學習效果，線上答題90分視為合格，考試成績將作為導師上崗審核及帶教資格的重要參考。
六、閉環式導師管理模式。青島大學按照上崗審核、上崗培訓、質量檢測以及考核量化的閉環管理模式，近幾年已初步建設起一支科研水平高、項目經費充足、科研成果豐富、富有活力和使命感的導師隊伍，極大助力了青島大學高水平大學的建設。（青報全媒體記者 楊海濤 通訊員 王瑤）
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