鄉村要振興，人才須振興。在鄉村振興的嘹亮號角中，越來越多的“農創客”返鄉創新創業，成為山東青島廣袤鄉村的一道亮麗風景線。青島日報記者1月24日從青島市農業農村局獲悉，為了提升返鄉“農創客”的經營管理、生產服務、專業技能和鄉村治理能力，青島像呵護幼苗一樣，精心制定了培育政策。2021年共培育返鄉入鄉“農創客”3000多人，自2017年以來已累計培育9851人。

高素質“農創客”返鄉掀熱潮

從濟南返鄉后，萊西市水集街道梅花山新村村民孫穎亮開啟了高鈣菜種植創業之路。從栽培、日常管護到市場開拓，水集街道積極協調技術員全程提供指導，還為他提供場地、貸款等支持。兩年時間，孫穎亮成長為當地有名的高鈣菜種植“專家”和“農創客”。通過“公司+合作社+農戶”的經營模式，他帶動周邊村民一起發展高鈣菜產業，為附近村民提供了近百個就業崗位。

無獨有偶，留德碩士郭寧畢業后返回家鄉平度市當了一名“農創客”。平度市是山東半島規模最大的花生集散地，連續7年總產量排名全國縣級市第一。郭寧對花生種植的各種難點痛點了如指掌，順理成章地把創業目光投向了這里。郭寧研發的雙隴四行花生聯合播種機，為花生從種植開溝、播種到施肥、噴藥、鋪膜、覆土提供一條龍解決方案，在減少人力的同時，大幅提高了作業效率。目前每年可賣出各型農機200余臺，產品遠銷印度、柬埔寨、尼日爾等10余個國家。

伴隨著鄉村創新創業的土壤逐漸肥沃，成千上萬的“孫穎亮”“郭寧”們懷揣夢想返回家鄉青島，成為高素質“農創客”，為青島全面推進鄉村振興注入了活力。而為了吸引這批高素質“農創客”返回廣袤鄉村激揚青春、施展才華，青島也不斷創新思路打法，為他們提供最廣闊的發展舞臺。

以青島鄉村振興主戰場平度市和萊西市為例，兩地都把吸引各類人才返鄉作為突破口，以鄉情為紐帶，大力實施“雁歸工程”，舉辦“雁歸大會”，成立雁歸人才聯合會，搭建在外人才與家鄉溝通交流橋梁，吸引各類人才回流。

萊西市委組織部相關負責人介紹，為了“打動”優秀人才，萊西市大力推進頂尖人才引領、領軍人才擴容、英才培育和基礎人才集聚四項工程，構建了廣泛涵蓋各類人才的“金字塔”形人才政策體系，吸引在外優秀人才返鄉創業任職。“雁歸工程”實施以來，僅萊西市就回引3000余名萊西籍人才返鄉創業就業。昔日“孔雀東南飛”，今朝“喜迎雁歸來”。

精心答好培育這張“考卷”

“農創客”返鄉之后如何留得住、干得好？這是一張需要各方合力才能答好的“考卷”。記者從青島市農業農村局獲悉，青島通過健全人才回鄉保障機制，完善人才回鄉創業就業的相關扶持政策，讓愿意留在鄉村建設家鄉的人回得來、留得住，在鄉村振興中發揮所學專長，用高學歷專業技術人才帶動當地農民，利用本土資源進行創新創業，培育新型農民，學習知識，增長本領，凝聚思想，建設社會主義新農村。

青島市農業農村局科教處負責人介紹，早在2017年，青島就出臺了《關于支持返鄉下鄉人員創業創新促進農村一二三產業融合發展的實施意見》，對符合條件的返鄉下鄉創業人員，按規定給予1萬元一次性創業補貼；創辦小微企業正常經營1年以上的，按規定給予最高2萬元一次性小微企業創業補貼；創業帶動就業符合條件的，按照每個崗位2000元的標準給予一次性創業崗位開發補貼。對創辦新型農業經營主體的返鄉下鄉人員，落實好定向減稅和普遍性降費政策。

此外，為了提升返鄉“農創客”的經營管理、生產服務、專業技能和鄉村治理能力，青島市還精心制定了培育計劃。自2017年以來，累計培育返鄉入鄉“農創客”9851人，僅2021年就培育3000多人。

在各方的大力支持下，作為新時代鄉村振興的生力軍，“農創客”正為青島鄉村這片“廣闊天地”注入新活力，帶動農民致富增收，引領農業走上轉型升級之路。（青島日報/觀海新聞記者 李德銀）

（稿件原載于2022年1月25日《青島日報》4版）