青島日報社/觀海新聞1月27日訊 以科技創新助推經略海洋強省高質量發展上走在前列，山東省“兩會”期間，省人大代表，青島明月海藻集團有限公司黨委書記、董事長、省企業管理研究會常務理事張國防代表提交了《創新人才激勵,給年輕人更多機會》的建議。

“省政府工作報告中提出,堅定不移推進海洋強省建設,開展新一輪的海洋強省建設行動,打造海洋高質量發展戰略要地。其中提到了積極構建現代海洋產業體系,實施海洋生物醫藥高成長性企業培育工程?？戳诉@一條以后,我感到很振奮,應該說是山東對海洋強省建設提出了更高的要求?！睆垏来碚f。

他認為,明月海藻作為海洋生物醫藥高成長性企業的培育,有自身的優勢條件,也有其創新的方法和路徑,可以為山東海洋生物醫藥高成長性企業的發展提供可參考經驗?！懊髟潞Ｔ鍖Ｗ⒁粭l海藻,現在已經成為全球規模最大的海藻活性物質提取、應用企業,有一個國家級的活性物質材料重點實驗室,集聚了大量的國際、國內科研人才?！?/p>

張國防認為,海洋藥物的研發是一個非常好的機遇,山東具備了原料優勢、研發優勢,還具備生產優勢。但這還需要多方協同推進,需要山東從全省的角度上重視起來,才能把這個產業做起來。

在談到創新時,他建議給年輕人更多的機會?！拔覀儸F在很多科研人員都是年輕人,博士都不超過35歲。他們科研熱情高,知識儲備很前沿,但是并沒有特別多的頭銜,也沒有加入有影響力的團隊,因而在各類科研人才評選中很吃虧,有些甚至都沒有報名資格。這樣過不了幾年,可能他們就沒有激情了?！庇绕涫呛芏嗥髽I,當前的科研力量更多依賴的便是這樣的年輕一代,他們是企業創新的中堅力量,給企業帶來的科研成果也是客觀的。因此對于這部分人才的科研熱情激勵是值得重視的。

張國防說,我們要聚集人才,重點還是要聚集年輕人才。要給他們機會,給他們支持。他建議,多搞一些青年人才基金,這是對他們的一種肯定,也是一種激勵,對于山東人才體系建設是正向的反饋,對于山東人才的引育和健康的人才生態打造都將有深遠意義。（青島日報/觀海新聞記者 楊光）

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