青島日報社/觀海新聞12月1日訊 今年是青島實施國家級區域性國資國企綜合改革試驗的開局之年，也是實施《國企改革三年行動方案（2020-2022年）》的關鍵之年，為強化全市國資國企干部隊伍建設，推進區域性國資國企綜合改革試驗，做強做優做大國資國企和推動經濟社會高質量發展，由市委組織部會同市國資委黨委舉辦的青島市屬企業領導人員能力提升培訓班于11月29日至12月3日舉行。
本次培訓依托山東大學和北京大學光華管理學院師資力量，以國資國企綜改試驗為總抓手，結合國企改革三年行動和國企改革攻勢，“三位一體”推進全市國資國企干部隊伍建設，推進國有企業改革向縱深發展。
在開班儀式上，山東大學管理學院院長武常岐致辭表示，希望國企領導人員通過此次培訓更新管理知識，開拓視野，創新思維，啟發洞察力，提升專業能力，深刻審視內外部環境變化及其趨勢，引領和找到國企改革創新突破口，為國有企業培養打造復合型領軍人才，促進國有企業迸發新活力、改革發展持續向好。
市國資委副主任朱江動員講話指出，面對復雜形勢和艱巨任務，青島市國資國企在推進國企改革攻堅中要堅持黨建統領，主動思考、主動破題、主動作為；要將案例教學與專業理論相結合，深入分析、解剖麻雀，進一步提升融會貫通能力；要堅持問題導向，緊密結合推進實施區域性國資國企綜合改革試驗亟需解決的問題，以及企業改革發展面臨的痛點、難點、堵點問題，通過課堂講授、專家互動、實地考察等理清解決問題的思路、找到解決問題的方向，提高本次培訓的針對性有效性；要及時總結經驗、加強實踐應用，通過論文研討、小組匯報、提問辯論等形式分享學習收獲和心得，激發學習思考的深度和廣度，推動實現國有企業高質量發展。
開班儀式結束后，北京大學光華管理學院李其教授以《大趨勢——中國經濟與社會》為題作了專題講座。緊密結合中國經濟與社會的發展趨勢，以及當前國資國企發展形勢，思考解決推動企業改革發展的路徑，不斷改善經營效率、推動科技創新、提高發展質量，努力探尋推進區域性國資國企綜合改革試驗的“金鑰匙”。
本次培訓將聚焦企業領導人員能力提升主題，采用“專題授課+專題調研+專題研討”模式，以課堂教學、實踐跟學、互動交流、撰寫論文等方式，圍繞黨建統領、加強企業家隊伍建設、團隊領導力、公司法人治理、數字化轉型升級、提升企業競爭力等進行學習研討，學習借鑒有關標桿企業改革發展的成功經驗，全面提升青島市國資國企干部隊伍專業素質能力，增強全市國有經濟競爭力、創新力、控制力、影響力和抗風險能力。 （青島日報/觀海新聞記者 劉蘭星）
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