視野放寬，坐標放大，標準拉高，才能進一步提升建設青島的境界和魄力。在推動青島經濟社會高質量發展的關鍵時期，又一批青島干部即將啟程奔赴上海求學。
10月10日下午，青島赴上海專業實訓第四批總結匯報暨第五批動員部署會議在市委黨校舉行。這次會議，既是總結工作，也是動員部署。青島市委常委、組織部部長于玉出席會議，代表市委與干部們集體談話。
攝影/王雷
“非常之時”需“非常之人”。勇于創新實踐，聚力苦干實干，才能推動青島經濟社會高質量發展。青島鮮明提出，堅持以正確用人導向引領干事創業導向，以干成事論英雄、以解決實際問題論能力、以高質量發展項目論業績，樹立實踐實干實績鮮明導向，營造干事創業濃厚氛圍。
選派干部赴先進地區體悟實訓，是青島市委著眼長遠作出的一項重要部署。探索開展兩年多來，對提升干部隊伍素質、助推青島創新改革和擴大城市影響力，都起到了積極作用。
第五批赴上海專業實訓隊瞄準對標上海國際經濟、金融、貿易、航運和科技創新“五個中心”建設，將奔赴上交所、普洛斯中國總部、陽光控股等頭部企業當“職員”，深度感受上海全球金融、科創、航運、文化、時尚、咨詢等現代服務業各大領域發展的脈搏。
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“我們將牢記服務青島現代服務業發展的使命，以把每天當做最后一天的干勁，以‘項目落地年’緊迫感和責任感，聚焦現代服務業，圍繞重點產業和‘四新’經濟發展的難點痛點堵點，立足本職工作、著眼青島發展、對標上海經驗，深學細悟實干。”第五批赴上海專業實訓隊臨時黨支部書記、青島市國資委副主任徐冰代表第五批實訓隊作表態發言。
01、每一棒，都是新的出發
奮進新征程，青島面臨的機遇和挑戰都有新的發展變化。專業實訓，每一棒都有必須要扛起的使命和擔當，無愧于新的出發。
膠州灣畔，在深入貫徹落實習近平總書記對青島工作的重要指示要求，完整、準確、全面貫徹新發展理念的基礎上，各區市的功能定位、發展目標進一步明確。
浦江之濱，《上海市促進城市數字化轉型的若干政策措施》正式生效，“27條”激發數字化轉型活力動力。2022春夏上海時裝周開幕，塑造消費地標，培育首發經濟，世界級旅游目的地建設全面提速……兩座城市，同在奮進勃發。
在這樣關鍵的時間節點，第五批赴上海專業實訓持續聚焦現代服務業主題，根據與現代服務業及實訓單位的關聯度，重點從市及區（市）、功能區的職能部門和鎮街，以及駐青單位、市直企業、民營企業選派綜合素質好、發展潛力大的中層以上業務骨干81人參訓。
在前四批對接的基礎上，進一步精選了50家實訓單位和50家重點參訪單位，以上海證券交易所、上海期貨交易所、上海清算所、普洛斯中國總部、東方國際、益海嘉里、同濟大學、中國遠洋海運集團等頭部企業、機構為代表，涵蓋了金融、科創、航運、文化、時尚、咨詢等現代服務業各大領域，讓參訓干部在最鮮活的場景、最典型的案例里汲取智慧，全方位對接學習，發揮好橋梁作用，更好推動青島現代服務業發展。
深入推進專業實訓，關鍵在于不斷深化改革創新，持續提質增效，推動走深走實，一棒接著一棒跑、不斷跑出“加速度”“新精彩”。上一個“100天”，第四批151名實訓隊員在前三批“拓荒”與“深耕”的基礎上，突出“人才賦能、數字賦能”主線，全面對標上海，深刻體悟上海，創新工作機制，搞活實訓方式，促成了“青滬智谷”、寧圣海洋供應鏈等20多個項目的簽約或落地，復星國際旅游度假、青島康復產業園建設等多個項目達成意向。
即將到來的“100天”，是深耕細作的過程。第五批實訓隊員接過第四批“接力棒”再出發，在鞏固發揮青滬企業家聯誼會、青滬智谷等平臺作用基礎上，將進一步拓寬兩地合作渠道，爭取鏈接更多的資源落地青島，推動兩地企業合作再上新臺階。
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無論是剛回的、還是要去的，都是站在了新的起點、迎接新的開始，都將踏上“汲取智慧經驗、服務青島發展”這條“使命賽道”。
02、緊扣中心工作，推動“雙向賦能”
專業實訓，首先要把準方向。隊員們到上海去，根本上是要進一步提升建設青島的境界和魄力，要增強專業實訓的針對性和實效性，讓青島成為專業實訓成果轉化的“主場地”。
在確定主題方向時，專業實訓隊緊扣市委中心戰略任務來謀劃推動實施，創新驅動發展戰略、數字化轉型、智慧城市建設、航運金融等都將會是實訓的重點領域。
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把準實訓方向，努力學出新境界，實訓隊員將從三個方面發力——
深刻把握“發展戰略”。上海的發展戰略，總是與國家戰略緊密相連，引領著未來發展方向。上海如何發揮“引領”作用，在哪些領域引領、怎么樣來引領？隊員們將認真學習、用心揣摩，加深對國家戰略的理解把握，與青島發展戰略實際融會貫通。
學會運用“市場邏輯”。專業實訓就是要讓干部們在市場經濟的海洋里學會游泳，摸清市場經濟運行的門道，聚焦如何把有效市場與有為政府結合。隊員們將帶著這些問題去實訓、去思考、去體悟，進一步強化市場意識，把握市場規律，學會用市場的邏輯、資本的力量推動高質量發展。
沉浸體悟“城市精神”。開放、創新、包容已成為上海最鮮明的品格，隊員們將通過親身感受上海、融入上海，深度體驗什么是現代化國際大都市，查找存在的問題和短板，不斷提升自身開放素質、創新能力、包容胸襟，努力讓自己的干事激情再添新熱度。
赴上海專業實訓，既要做好“接外腦”與“借外力”這兩篇“大文章”實現智慧共享，也要“雙向賦能”，強化互促共進。專業實訓，既是上海發展智慧經驗的“輸入”，也是青島干部風采集中展示的“輸出”。隊員們將大力宣傳青島的城市文化、政策規則、管理方法、營商環境等優勢長處，用文化、思想賦能發展，推動兩地政府、兩市企業之間優勢互補、共同提升。
03、錘煉“關鍵少數”，把握大勢善作善成
城市把握發展機遇，干部往往是關鍵因素。一分部署，九分落實，每一個環節的高效互動耦合，需要每一個環節上的干部切實擔當。干部，尤其是年輕干部的精氣神，代表著城市的形象。
“學上海悟上海，圍繞主題、求真務實，每名隊員每個支委每個小組，都要提前思考謀劃，我們的主線如何遵循？我們的主題如何貫徹？我們的重點如何突破？我們的隊員如何提升？在黨校期間，大家頭腦風暴、集思廣益、碰撞火花。”10月1日晚10點，徐冰在第五批赴上海專業實訓隊微信群里發出的消息，引發干部們熱烈討論。
強調擔當作為務實肯干，求實效，辦實事，不搞形式，不求虛名，為青島和上海的交流合作搭好平臺，是第五批赴上海專業實訓隊的自我要求。
還未出發，但隊員們的時間指針已經提前指向“上海時間”，抓住第四屆中國國際進口博覽會舉辦的機遇加強青滬聯系，接續組織企業參展、采購、洽談、簽約等事宜，在忙碌工作中爭分奪秒，展現出務實的工作作風。
“政府各級領導干部都要切實增強思想的敏銳性、工作的前瞻性、落實的穿透性，始終緊跟時代前進步伐，把握稍縱即逝機遇，只爭朝夕，善作善成。每位政府工作人員都要以百姓心為心，傾情傾力辦好惠民實事，勤勉扎實解決群眾難題，以自己的服務指數換取群眾的幸福指數。”這是今年上海市政府工作報告中對干部的要求，青島的干部同樣可以作為對照。
選派干部赴先進地區開展“體悟實訓”，是市委著眼干部隊伍長遠建設，作出的一項重要部署。目前，已分別選派深圳7個批次1007名、上海5個批次594名的實訓干部。從兩年多的探索實踐來看，對提升干部隊伍素質、助推青島改革創新和擴大城市影響力，都起到了積極作用。
對于第五批赴上海專業實訓隊，組織部門提出了具體的要求——
要“全方位”對標。抓緊確定專業主題、明確研究方向，細分領域、細化分工、學習前沿，力爭實現“點上突破、面上收獲”。
要“多場景”歷練。立足各自實訓單位，逐一解剖麻雀、感悟真諦，積極主動拓展實訓場景，加強相互交流。要當好“企業新職員”“單位聯絡員”“專業研究員”“項目服務員”。
要“漸進式”提升。實訓單位安排的工作不論大小輕重，都必須認真對待，不能挑挑揀揀，扭住為了促進青島高質量發展的目標不放松，抓住一切機會多學習多思考、多積累多總結。
上海一直是中國發展的一個奇跡、一個傳奇，其中很重要一點就是其發展戰略總是與國家戰略緊密相連，在服務國家戰略中實現更大作為。
眼下，青島國家戰略疊加，關鍵是要善于把握大勢，善于把戰略優勢轉化為發展優勢。在這一點上，上海是一個很好的老師。
腳踏實地，是年輕干部克服“本領恐慌”最有效的辦法。心往一處想，勁往一處使，每名隊員都找到自己的位置，就一定能凝聚起干事創業的強大合力，使拼搏進取、開拓創新成為青島發展的時代旋律，努力把青島建設得更加充滿活力、富有實力、獨具魅力！
作者 | 馬曉婷 攝影 | 王雷 編輯 | 疾風
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