“我們比歷史上任何時(shí)期都更加接近實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)，也比歷史上任何時(shí)期都更加渴求人才。”日前召開的中央人才工作會(huì)議明確提出，要用好用活各類人才，為各類人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，讓事業(yè)激勵(lì)人才，讓人才成就事業(yè)。
正在加快建設(shè)現(xiàn)代化國際大都市的青島，當(dāng)下更需要一批站在行業(yè)科技前沿、具有國際視野和能力的領(lǐng)軍人才。近日，青島市人力資源社會(huì)保障局發(fā)布了《關(guān)于公布2021年事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位聘用人選的通知》，正式聘用18名行業(yè)領(lǐng)軍人才為事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位專家。這也是山東省下放事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位人選評(píng)聘權(quán)限后，青島市首次單獨(dú)組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位人選推薦評(píng)審工作。
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)正高級(jí)崗分為一至四級(jí)，最高的一級(jí)崗由國家專設(shè)并組織聘用，聘任人選一般為兩院院士等為國家作出突出貢獻(xiàn)的專家人才，二級(jí)崗也對(duì)聘任人選有嚴(yán)格的要求，其總數(shù)不超過全市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)正高級(jí)崗位總數(shù)3%。加上此次獲評(píng)聘的18人，青島目前共有40人獲聘專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗。
千軍易得，一將難求。這次經(jīng)過嚴(yán)格的推薦評(píng)聘程序脫穎而出的18名領(lǐng)軍人才，涵蓋了基礎(chǔ)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)科技、勘察測(cè)繪、文化藝術(shù)等多個(gè)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域，他們不僅在各自的行業(yè)領(lǐng)域里有超群絕倫的科研“絕活”，更是在鄉(xiāng)村振興、人才培養(yǎng)、學(xué)科創(chuàng)新等方面做出了卓越的社會(huì)貢獻(xiàn)。
蓋有非常之功，必待非常之人。為充分肯定和鼓勵(lì)這些行業(yè)專家的突出成就，這次評(píng)聘選出18位行業(yè)領(lǐng)軍專家，進(jìn)一步充實(shí)壯大了青島市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位專家隊(duì)伍，不僅提升了全市高層次人才隊(duì)伍建設(shè)水平，更是營造起有利于激發(fā)人才創(chuàng)新的生態(tài)系統(tǒng)，激發(fā)更多專業(yè)技術(shù)人員干事創(chuàng)業(yè)激情和科研創(chuàng)新活力，為實(shí)現(xiàn)更高水平開放、更高質(zhì)量發(fā)展提供了更加強(qiáng)勁有力的人才智力支撐。
01
堅(jiān)持唯才是舉，打破條框限制為人才“松綁”
2020年9月，山東省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳發(fā)布《關(guān)于優(yōu)化全省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位人選評(píng)聘工作的通知》，明確提高用人單位自主權(quán)，將全省統(tǒng)一組織評(píng)審改為將評(píng)審權(quán)下放至省委省政府直屬事業(yè)單位、省直有關(guān)部門和各設(shè)區(qū)市事業(yè)單位人事綜合管理部門自主組織。
這一評(píng)審權(quán)的下放，讓青島有了更多的用人自主權(quán)。以全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)需求為導(dǎo)向，青島市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)籌考慮各行業(yè)、專業(yè)、學(xué)科布局，向重點(diǎn)專業(yè)、重點(diǎn)學(xué)科、關(guān)鍵崗位和一線專業(yè)技術(shù)人員傾斜，科學(xué)制定事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位人選評(píng)聘推薦實(shí)施方案。
暢通晉升渠道，堅(jiān)持唯才是舉。今年的專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位評(píng)聘通過直接認(rèn)定和申報(bào)評(píng)聘兩種方式確定。對(duì)符合條件人員按程序復(fù)核后，及時(shí)辦理聘用備案手續(xù)，直接聘用至專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗，2021年1月全市通過直接認(rèn)定程序，聘用5名專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位人選。而對(duì)具備評(píng)聘條件的人員，采取個(gè)人申請(qǐng)、單位審核、主管部門推薦、全市統(tǒng)一評(píng)議等程序，確認(rèn)專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位擬聘人選。尤其是對(duì)于專業(yè)水平業(yè)內(nèi)公認(rèn)、業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀的，可不受現(xiàn)聘崗位、聘期限制。
在這次公布的18位專家名單中，1979年出生的青島市婦女兒童醫(yī)院副院長(zhǎng)泮思林，成為這次獲聘專家里最年輕的“70”后專家。
泮思林
說起泮思林的職業(yè)履歷，業(yè)內(nèi)都會(huì)豎起大拇指。29歲開始主刀開展先天性心臟病和瓣膜性心臟病介入手術(shù)，率先在國內(nèi)開展新生兒植入動(dòng)脈導(dǎo)管支架治療復(fù)雜心臟病、最早將雙導(dǎo)絲技術(shù)應(yīng)用于復(fù)雜心臟病介入治療，把青島市的先天性心臟病介入治療帶到了全國第一梯隊(duì)。
時(shí)至今日，國內(nèi)能通過纖細(xì)的動(dòng)脈在新生兒動(dòng)脈導(dǎo)管內(nèi)植入支架的心臟專家也不足十人。行業(yè)內(nèi)人士稱他的手術(shù)是在心臟上做“微雕”。不僅如此，他還主持撰寫了《中國胎兒結(jié)構(gòu)性心臟病介入治療專家指導(dǎo)意見》，成為胎兒心臟手術(shù)的操作規(guī)范，被學(xué)界公認(rèn)為“中國胎兒心臟手術(shù)第一人”。
盡管實(shí)力過硬，但2020年剛獲聘正高四級(jí)、聘期尚不足三年的泮思林，按照原有的評(píng)審規(guī)則并不符合專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位的評(píng)聘要求。“人才評(píng)價(jià)、崗位評(píng)聘不是簡(jiǎn)單的‘一刀切’，對(duì)于專業(yè)水平業(yè)內(nèi)公認(rèn)、業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀的人才，要打破條條框框的制約，為人才‘松綁’，真正做到唯才是舉。”青島市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)胡義瑛表示。
也正因?yàn)檫@種“唯才是舉”的門檻“突破”，在這次青島市自主組織的專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位評(píng)聘中，專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)履歷都無可挑剔的泮思林成功入圍，成為這次獲聘人選中最年輕的領(lǐng)軍專家。
“聚天下英才而用之，首先就需要具備識(shí)才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識(shí)、容才的雅量和聚才的良方，廣開進(jìn)賢之路，在發(fā)現(xiàn)和遴選人才上破除制度性壁壘，讓人才真正受到尊重，更加充分釋放其創(chuàng)新活力和工作激情。”胡義瑛說。
02
破“四唯”重實(shí)績(jī)，人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)更加多元
作為青島首次自主評(píng)聘專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位人選，在人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和緯度上，本次評(píng)聘堅(jiān)持以創(chuàng)新價(jià)值、技術(shù)能力、貢獻(xiàn)實(shí)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，著力破除唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)的“四唯”傾向，對(duì)國內(nèi)外同行業(yè)公認(rèn)、業(yè)績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的高層次專業(yè)技術(shù)人才以及為全省和全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才，可以不受獎(jiǎng)項(xiàng)等條件限制參加評(píng)聘。
在此次獲聘的18位行業(yè)專家，各個(gè)身懷絕技，頭銜眾多。其中14位更是屬于享受國務(wù)院頒發(fā)政府特殊津貼人員，另外有2位獲評(píng)山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，一位獲山東省抗疫先進(jìn)個(gè)人，還有一位獲得過國家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)（個(gè)人排名第一位）。
種子是農(nóng)業(yè)的“芯片”，獲評(píng)山東省突出貢獻(xiàn)中青年專家的青島農(nóng)科院蔬菜研究所所長(zhǎng)楊曉云深知其中的道理。因此，在楊曉云將近30年的農(nóng)業(yè)科研路上，關(guān)鍵詞從來只有一個(gè)，那便是“大白菜”。
楊曉云
從主持育成青研系列春夏秋不同類型大白菜新品種十余個(gè)，到在國內(nèi)率先開展大白菜小黑點(diǎn)病的分子生理基礎(chǔ)、抗病機(jī)制及抗病品種的研究，全市推廣“大白菜芝麻狀斑點(diǎn)病（小黑點(diǎn)病）防控關(guān)鍵技術(shù)”，再到育成抗根腫病系列大白菜新品種，并逐步在即墨移風(fēng)、膠州里岔以及云南、湖北、重慶等地推廣應(yīng)用……楊曉云潛心白菜育種，提高白菜品質(zhì)的同時(shí)，更無償提供自主研發(fā)的白菜品種，助力當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收。
如果說楊曉云的工作是為了守護(hù)百姓的菜籃子，那么青島市市立醫(yī)院東院重癥醫(yī)學(xué)中心主任兼東院重癥醫(yī)學(xué)一科主任曲彥就是危重病人的“守護(hù)神”。
從1995年踏入市立醫(yī)院東院重癥醫(yī)學(xué)中心，曲彥始終堅(jiān)守臨床一線，用自己精湛的醫(yī)術(shù)，換取每一個(gè)生命救治的無憾。一面堅(jiān)守臨床一線，一面潛心治學(xué)，不斷突破各項(xiàng)先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)。正因如此，曲彥作為學(xué)科帶頭人，在全國重癥醫(yī)學(xué)領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)術(shù)影響力百強(qiáng)排名中位于省內(nèi)第二位。長(zhǎng)年擔(dān)任市ICU質(zhì)控中心主任，承擔(dān)全市危急重癥的會(huì)診救治，推動(dòng)青島地區(qū)重癥醫(yī)學(xué)的發(fā)展，獲得過2008年奧帆賽醫(yī)療保障突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、2018上合峰會(huì)市級(jí)嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)、省抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)個(gè)人等多項(xiàng)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。
曲彥
從小就熱愛歷史學(xué)科的青島市教育科學(xué)研究院教研員陸安，從教36年，把自己的教學(xué)研究寫在一個(gè)個(gè)課堂上。從2002年起，他連續(xù)5屆當(dāng)選為“青島拔尖人才”，發(fā)表學(xué)術(shù)論文386篇，獨(dú)立撰寫并出版學(xué)術(shù)專著7部。而他提煉出的“歷史課網(wǎng)絡(luò)教學(xué)法—?dú)v史課內(nèi)外遷移教學(xué)法—全歷史教育項(xiàng)目”這一系列化的教改成果，榮獲國家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。此成果更是催生了一大批青島歷史教師在國家和省教學(xué)比賽中榮獲一等獎(jiǎng)，一系列課堂創(chuàng)新的實(shí)踐案例在業(yè)內(nèi)產(chǎn)生了重大影響。
陸安
不管是“為了百姓餐桌”的楊曉云，還是“與死神交手”的曲彥，抑或是“把論文寫在課堂上”的陸安，他們?cè)诟髯缘男袠I(yè)領(lǐng)域，不僅具備過硬的實(shí)力，更帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷創(chuàng)新突破，在全省、全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)，正因如此，在這次青島自主評(píng)聘中，他們也成功入選專業(yè)技術(shù)二級(jí)專家之列。
03
本次獲評(píng)聘領(lǐng)軍專家集中在這些領(lǐng)域
仔細(xì)梳理這次獲評(píng)聘的18位專家，9位來自醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域。其中，青島市中醫(yī)醫(yī)院（市海慈醫(yī)院）院長(zhǎng)池一凡先后完成5000多例成人心臟外科手術(shù)，還帶領(lǐng)海慈心臟中心團(tuán)隊(duì)完成動(dòng)脈瘤大血管手術(shù)、心臟瓣膜置換及修補(bǔ)手術(shù)等主要心臟外科手術(shù)，展現(xiàn)了醫(yī)院心臟中心團(tuán)隊(duì)的硬實(shí)力；青島市疾病預(yù)防控制中心主任高汝欽，堅(jiān)守在疾病防控一線，特別是在近期新冠肺炎疫情防控中，他在全省率先運(yùn)用病毒全基因組測(cè)序技術(shù)指導(dǎo)流調(diào)溯源，協(xié)助我國在國際上首次證實(shí)病毒“由物傳人”，為WHO疫情溯源和全國防控策略調(diào)整提供了重要依據(jù)；青島市中心醫(yī)院副院長(zhǎng)馬學(xué)真，專注腫瘤疾病的診斷治療和研究，在國內(nèi)率先開展精準(zhǔn)放療SBRT技術(shù)（EAGE）、MDR基因逆轉(zhuǎn)聯(lián)合免疫、靶向治療腫瘤，在省內(nèi)率先開展免疫細(xì)胞治療及抗血管治療腫瘤，使成千上萬的中晚期癌癥患者重新走向新生……
池一凡
高汝欽
馬學(xué)真
還有，青島市市立醫(yī)院總院長(zhǎng)兼心臟中心主任管軍，市立醫(yī)院東院呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)一科主任唐華平，市立醫(yī)院副總院長(zhǎng)李永春，青島市婦女兒童醫(yī)院首席專家、婦科中心主任趙淑萍，他們都憑借自己在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的突出成就，入選本次評(píng)聘的專業(yè)技術(shù)二級(jí)專家之列。
管軍
唐華平
李永春
趙淑萍
不像在手術(shù)臺(tái)方圓之內(nèi)的“精雕細(xì)琢”，這次獲聘專業(yè)技術(shù)二級(jí)的有三位農(nóng)學(xué)專家，他們將自己的論文書寫在廣袤大地上，用自己的科研成果鋪就起農(nóng)民的致富之路。
蘋果產(chǎn)業(yè)的“地下工作者”、青島市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院二級(jí)研究員、國家現(xiàn)代蘋果產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系青島綜合試驗(yàn)站站長(zhǎng)沙廣利先后育成具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的“青砧”系列5個(gè)蘋果砧木新品種，解決了我國蘋果矮化栽培長(zhǎng)期依賴國外砧木的“卡脖子”難題，讓矮化蘋果栽培有了“中國根”，更使青島市的蘋果砧木育種研究躋身國際領(lǐng)先水平。
沙廣利
市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院二級(jí)研究員黃婷婷30多年來，只與番茄打交道，先后主持選育出鑒定品種22個(gè)，其中新品種“莎龍”為國家區(qū)域試驗(yàn)對(duì)照品種，櫻紅1號(hào)、櫻莎紅1號(hào)、櫻莎黃等櫻桃番茄，分別被農(nóng)業(yè)部、壽光、武漢種子博覽會(huì)評(píng)為重點(diǎn)推廣品種。這些品種累計(jì)推廣面積120余萬畝，增加社會(huì)效益20億元……
黃婷婷
而在教育界，奉行素質(zhì)教育、打造青島二中自主、開放、創(chuàng)新、卓越教育品質(zhì)的青島二中教育集團(tuán)總校長(zhǎng)孫先亮，和在教育教學(xué)和學(xué)校管理上均成果豐碩、既是專家學(xué)者亦是教育引路人的現(xiàn)青島二中校長(zhǎng)王先軍，均獲評(píng)聘專業(yè)技術(shù)二級(jí)專家。
孫先亮
王先軍
在文藝界，同樣有兩位行業(yè)大咖入選，分別是青島畫院院長(zhǎng)張風(fēng)塘（張法舜）及青島市文學(xué)創(chuàng)作研究院作家鐵流（李發(fā)成）。張風(fēng)塘在2012年度，被《美術(shù)報(bào)》評(píng)為影響全國的十大年度人物之一，他從事書畫藝術(shù)創(chuàng)作與研究近三十年，不僅在書法及繪畫領(lǐng)域均取得較高藝術(shù)成就，更是在藝術(shù)理論、學(xué)術(shù)素養(yǎng)上不斷精進(jìn)，同時(shí)注重歷史傳承，為青島的文學(xué)藝術(shù)發(fā)展，特別是繪畫領(lǐng)域，梳理留下了珍貴的文論史料；軍旅作家著名作家鐵流曾獲得魯迅文學(xué)獎(jiǎng)和“五個(gè)一”工程獎(jiǎng)，今年更是再次推出近五十萬字的《靠山》，以十四年的時(shí)間、用雙腳丈量紅色熱土的長(zhǎng)篇報(bào)告文學(xué)，也引起了文學(xué)界新的震動(dòng)。
張風(fēng)塘
鐵流
除此之外，青島市勘察測(cè)繪研究院院長(zhǎng)張志華，憑借在引領(lǐng)勘測(cè)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展方面的卓越成就同樣入榜。
04
體制順、機(jī)制活，人才聚、事業(yè)興
人才者，求之者愈出，置之則愈匱。青島對(duì)于人才的渴望，有目共睹。
去年年底，青島就接連推出《關(guān)于促進(jìn)產(chǎn)才融合發(fā)展的若干措施》《關(guān)于實(shí)施“青島菁英工程”的意見》《青島市“一站式”人才服務(wù)體系建設(shè)實(shí)施方案》《關(guān)于進(jìn)一步深化戶籍制度改革的意見》《青島市離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地管理辦法（試行）》《青島市外語人才、外事人才、外貿(mào)人才隊(duì)伍建設(shè)工作方案》等6個(gè)文件，打出一套人才政策“組合拳”，對(duì)全球人才發(fā)出“來了就是青島人”的誠摯邀請(qǐng)。
而此次理順體制、靈活機(jī)制后，不僅完成的專業(yè)技術(shù)二級(jí)專家的自主評(píng)聘，選拔出一批新的德才兼?zhèn)洹⒁I(lǐng)作用明顯、創(chuàng)新能力強(qiáng)勁、創(chuàng)新成效突出的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍和行業(yè)拔尖人才，同時(shí)還完成了121位2021年事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位專家人才的評(píng)聘。
張志華
打通本土人才的晉升渠道，破除人才進(jìn)步發(fā)展的條框限制，不僅實(shí)現(xiàn)了青島領(lǐng)軍人才庫的擴(kuò)容升級(jí)，更鼓舞了士氣、進(jìn)一步激發(fā)了人才活力，提高了人才“近悅遠(yuǎn)來”的城市吸引力。
而據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2020年，全市共引進(jìn)集聚各類人才25.41萬人，全市人才總量突破230萬人，同比增長(zhǎng)10．6％。在青高校畢業(yè)生留青率達(dá)到50.27％，超出歷史最高水平2個(gè)百分點(diǎn)。截至目前，在青院士及國家級(jí)、省級(jí)高層次人才1100余人，全省占比達(dá)到三分之一。
聚天下英才而用之，首先要“聚”，關(guān)鍵在“用”。青島市人社部門相關(guān)工作人員表示，對(duì)于此次聘用人員，將實(shí)行崗位履職承諾制。充分發(fā)揮這些領(lǐng)軍人才的引領(lǐng)作用，在新的聘期內(nèi)制定工作計(jì)劃，明確擬完成的技術(shù)攻關(guān)任務(wù)、學(xué)術(shù)學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面的工作目標(biāo)，提升教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、文化等重點(diǎn)行業(yè)建設(shè)水平，加速匯聚和培育一批具有學(xué)科前沿水平的、有較高學(xué)術(shù)造詣的優(yōu)秀人才、學(xué)科帶頭人，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供更加強(qiáng)有力的人才支撐和智力保障。
“接下來，我們也將持續(xù)深化事業(yè)單位人事制度改革，不斷完善事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)高層人才選拔培育體系，調(diào)整優(yōu)化重點(diǎn)行業(yè)、優(yōu)勢(shì)行業(yè)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)，提高高級(jí)崗位設(shè)置比例，暢通各類專業(yè)技術(shù)人才晉升渠道，發(fā)揮崗位聘用激勵(lì)保障作用，”青島市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將進(jìn)一步深化向用人主體放權(quán)、為人才松綁，為人才“增動(dòng)力、添活力”，使青島真正成為國際一流人才的匯聚之地、培養(yǎng)之地、事業(yè)發(fā)展之地、價(jià)值實(shí)現(xiàn)之地。
作者 | 任曉萌
責(zé)任編輯：岳文燕
