青島日報社/觀海新聞10月8日訊 作為年輕人才的中堅力量，大學生畢業時對城市的選擇，是城市吸引力、競爭力最直觀的表現，也是城市發展的強勁動力源。為讓更多青年人才選擇青島、扎根青島，今年4月以來，市委組織部牽頭創新開展“青才實訓營”行動，通過搭建校企合作平臺、出臺實習補貼政策、建立見習實習基地、開展實習集訓、設立校園引才大使等，打造以見習實習促就業、聚人才的政校企對接服務品牌，讓高校學生走進企業、了解政策，深入感知青島的發展和活力。5個多月來，“青才實訓營”已在全市開展進區市、進校園、進企業等校地對接活動20余次，聘用校園引才大使20余名，帶動3500余名大學生直接參與，線上覆蓋200萬人（次），進一步提升了高校畢業生留青率、就業率。
今年4月，“青才實訓營”行動啟動。
靶向精準，向青年人才展示引才誠意
9月24日，青島—上海離岸創新創業基地（“青滬智谷”）在上海松江正式揭牌，“青才實訓營”走進上海系列活動同步啟動，現場為上海交通大學、東華大學、上海大學等高校聯絡站授牌，借力上海高校、科研院所和科教人才集中的人才資源優勢，加強與上海高校對接聯系，為青島注入人才動能。同日，在青島，一場為應屆畢業生和在校大學生定制的“職選青島”青島高校畢業生招聘會暨“青才實訓營”校企對接活動在中國海洋大學拉開帷幕，活動邀請了中國科學院海洋研究所、青島海灣集團等50余家重點企事業單位，現場發布4000余個人才需求。
走出去引才，用誠意留才，“青才實訓營”行動突出靶向精準，圍繞校地融合發展的實際問題，調動資源，找準突破口，精準對接，努力實現“學生在青就業需求在哪里，信息服務資源就跟到哪里”；廣搭平臺，搭建國內重點高校、市和區（市）兩級黨委政府部門、重點產業領域頭部企業、行業商會協會、人力資源機構“五位一體”線上線下協同機制；突出拓面覆蓋，克服疫情影響，采取“專場多次、全網直播，手機申請、云上對接”等多元形式，擴大覆蓋面，多場活動平均吸引50萬人次線上觀看直播。
“青才實訓營”實習集訓合作簽約。
5個多月來，“青才實訓營”已在全市開展進區市、進校園、進企業等校地對接活動20余次，聘用校園引才大使20余名，帶動3500余名大學生直接參與，線上覆蓋200萬人（次）。58同城發布的《2021年高校畢業生就業報告》中，青島位列今年畢業生首選城市排名第7位。在市統計局聯合市人力資源社會保障局組織開展的我市高等院校應屆畢業生就業意向調查中，在問及“對就業創業城市的選擇”時，有44.5%的駐青高校應屆生第一選擇留青就業。
校地融合加速，青年人才在產業一線感受城市發展
4月22日，青島市“青才實訓營”在市南區啟動。啟動儀式上，包括山東大學（青島）、中國海洋大學等在內的12所高校，同中國科學院海洋研究所、青島鼎信通訊股份有限公司等市南區13家知名企事業分別簽訂了校企合作協議。活動當天還組織了山東大學相關專業師生代表走進中科院海洋研究所、蔚藍生物股份有限公司開展“職場體驗日”活動，全方位提升高校大學生對企業的認識和了解。
山東大學微生物研究院博士張珊在參加活動后更加堅定了留在青島的信念：“這次活動讓我了解到青島有這么多海洋產業方面的優質科研機構和企業，讓我看到了生物專業美好的發展前景，也更了解企業的發展需求和人才需求，堅定了努力科研、服務青島經濟社會發展的信心。”
活動在高校學子中引起了強烈反響，也促使高校主動“走出去”，加快了校地融合的步伐。“過去我們習慣了坐等校園招聘送崗位到學校，‘青才實訓營’活動讓我們帶領學生走出去，深入駐青企事業單位，了解真實的企業發展情況和專業前景。”山東大學（青島）學工部副部長、就業中心主任李海燕表示，學校結合“青才實訓營”策劃了“山大學子青島行”系列活動，希望通過市委組織部和有關部門的溝通協調，讓學生們走遍青島各區市，真正愛上青島、留在青島。
活動啟動后，立即拓展到西海岸新區、城陽區、即墨區等多個區市，各區市有關部門負責人、參會企業向參加活動的高校老師、學生介紹人才政策和產業發展情況，組織重點用人單位提供大量優質就業崗位進行現場對接，還邀請高校畢業生走進區市，實地參觀重點產業項目和重點企業，拉近了廣大高校學子和青島的距離。
為發揮“以才引才”的帶動作用，更精準地宣傳青島城市形象、發展潛力及各項引才政策，青島率先從中國海洋大學、中國石油大學（華東）、山東科技大學等17所在青高校中選拔了23名德才兼備的優秀大學生聘為“校園引才大使”，通過開展政策培訓、職業指導成為我市引才留才工作代言人，提升大學生留青聚青的認同感。
校企精準對接，提升高校畢業生留青率
產才融合發展，必須充分發揮企業用人主體的作用，激發人才引領產業發展、服務產業升級的創意創新創造活力。
校企雙創人才交流會暨“青才實訓營”走進海爾活動舉辦。
秉承這一理念，“青才實訓營”活動聚焦重點產業、重點企業引才育才。校企雙創交流會暨“青才實訓營”走進海爾活動，邀請北京大學、西安交通大學、華中科技大學等國內22所“雙一流”高校就業部門負責人及學生代表參加。為集聚更多財會、金融青年人才來青留青，還舉辦了“青才實訓營”走進“ACCA職業發展日”活動，集聚了安永、畢馬威、海爾、青啤、歌爾等30家知名500強企業和會計事務所，提供財經金融類實習崗位300余個，來自中國石油大學（華東）、中國海洋大學、山東科技大學、青島大學等在青高校及省內外高校大學生800余人參加活動，其中，有270名意向參加崗位實習的大學生現場報名。創建啟用“小青才”見習實習掌上平臺，累計認定見習實習基地850家，發布見習實習崗位5.4萬個，通過平臺參加見習實習1.5萬人。
“青才實訓營·智匯新即墨”校企對接洽談會活動帶領廣大學子了解即墨重點產業項目。
截至目前，“青才實訓營”活動已聯合山東大學（青島）、山東科技大學、青島科技大學、青島農業大學等高校開展了職業體驗日、見習實習崗位線上線下對接等活動，促成山東大學（青島）、中國海洋大學等在內的15所重點高校，同中國科學院海洋研究所、海爾集團、歌爾服份有限公司、青島鼎信通訊股份有限公司等多家知名企事業單位簽訂了校企合作協議。
通過搭建協同機制，“青才實訓營”助推高校畢業生在青就業率實現了較大提升。據山東大學（青島）就業中心最新數據顯示，截至目前學校應屆畢業生留青率比去年全年提高了16個百分點，越來越多的優秀人才選擇留在青島就業創業。（青島日報/觀海新聞記者 劉佳旎）
責任編輯：管佳宇
