青島日報社/觀海新聞10月8日訊 觀海新聞記者從青島西海岸新區人社局了解到，為滿足經濟高速發展面臨的勞動力資源緊缺的問題，新區通過強化“互聯網+就業服務”，打造企業、高校、人力資源市場互聯互通，今年以來，已建立覆蓋2000余家規上企業的服務網絡，為新區輸入外地勞動力1800余人。
“這可真是解了我們的燃眉之急呀！實在太感謝了！”青島富翔瑞機械有限公司人力資源部經理對就業人才服務專員小張的感激之情溢于言表。據了解，新區創新組建就業人才服務專員隊伍，建立起覆蓋2000余家規上企業的服務網絡，向企業宣傳就業人才，小張便是眾多隊伍中的一員。在走訪企業過程中，小張了解到青島富翔瑞機械有限公司操作工不足的問題，便與公司相關負責人“一對一”溝通，全程指導該公司制作招聘簡章并通過線上發布，每天進行一次跟蹤服務，并指導組織新員工參加崗前培訓，一舉解決公司操作工不足的問題。
記者了解到，新區在推進大學生就業創業工作過程中巧用“互聯網+”思維，打造“來了都是新區人”“起航西海岸”等人才服務品牌，打造“云招聘”“云指導”“云服務”等精準化信息服務矩陣，聯合黃海學院等駐區高校開設高校畢業生就業創業政策網絡直播課程；針對人才差異化需求，聯合董家口經濟區、中德生態園等舉辦重點片區線上招聘會，已成功組織400多家國內知名企業和本土龍頭企業參會，累計為高校畢業生提供就業崗位6600余個，達成就業意向2000余人，
據悉，為切實解決企業用工難題，新區通過組織多家人力資源服務機構赴省內周邊縣（市）和省外協作地區，與當地互建“勞務工作站”、搭建“合作交流平臺”、構建“產教融合”機制，全方位宣傳推介新區企業用工信息，真正實現勞動力資源“云共享”，服務兩地勞務輸轉。今年以來，已通過市場化模式為新區輸入外地勞動力1800余人。
下一步，新區將繼續把促進就業作為加快推動共同富裕的重要路徑和支撐，強化經濟政策與就業政策協同，不斷推進“更高質量”和“更充分”就業。（青島日報/觀海新聞記者 李德銀）
責任編輯：劉錕鋒
