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        找工作的看過來!上合發展集團面向全國公開招聘29人

        青島日報社/觀海新聞8月17日訊 觀海新聞記者于上合示范區獲悉,青島上合發展集團有限公司近日發布了社會公開招聘簡章,面向全國招聘融資管理崗、國際貿易崗、物流管理崗等29人。

        據了解,青島上合發展集團有限公司(以下簡稱“上合發展集團”)是服務中國—上海合作組織地方經貿合作示范區(以下簡稱“上合示范區”)的國有資本投資運營主體,是一家以基礎設施投資建設、園區運營、產業投資、資本運作為主的綜合型投資運營集團。

        上合發展集團成立于2020年6月,注冊資本10億元,以上合示范區建設總體方案為依托,圍繞國際物流、現代貿易、雙向投資、商旅文化和海洋“4+1”中心建設目標,加快推進上合示范區建設進程,助力上合示范區打造成為東西雙向互濟、陸海內外聯動的投資合作新平臺。

        上合發展集團旗下現有全資、控股及參股公司9家,依托集團在政策及資源上的優勢,開展物流貿易、產業投資、園區運營、文化交流、商務旅游、海洋科技等業務。

        現根據上合發展集團發展需要和人才需求現面向社會公開招聘。

        一、招聘職位

        本次公開招聘工作人員共29人,其中:綜合部2人,財務部3人,產業發展部1人,工程建設部5人,項目管理部7人(其中派遣4人),現代貿易子公司3人、現代物流子公司5人,文旅海洋子公司1人,智慧園區運營管理公司2人(其中派遣1人)。

        二、招聘條件

        (一)基本條件

        1、政治堅定,擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規;

        2、具有良好的品行,認真履職,遵守紀律,勤勉盡責,團結合作,廉潔從業,保守秘密,維護公司的榮譽和利益;

        3、具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

        (二)資格條件及崗位職責

        1、具有全日制大學本科及以上學歷,學士及以上學位;

        2、各招聘職位其他資格條件及崗位職責詳見《青島上合發展集團社會公開招聘職位表》(見附件1)。

        條件特別優秀的,可適當放寬資格條件,緊缺專業技術型人才,可一事一議。

        (三)有以下情形的,不予招聘

        1、因經營管理不善,導致安全、質量等重大責任事故,或因決策失誤,造成重大損失和嚴重不良影響,被依法依規追究責任影響任職的;

        2、個人有不誠信記錄或違法犯罪記錄的;

        3、依據國家法律法規、黨紀政紀等規定,受到黨紀政務處分且在影響期內的;

        4、存在其他影響招聘情形的。

        三、招聘程序

        (一)公開報名

        招聘簡章發布后,報名者請下載《青島上合發展集團社會公開招聘報名登記表》(見附件2),按要求填寫完整后(word版),與身份證、學歷學位證(留學歸國人員應出具國家教育部門的學歷認證)、職(執)業資格證書、專業技術資格證書、所獲榮譽、近年來主要工作業績(成果)材料及其他相關證明材料掃描件或電子文檔,一起打包壓縮發送至選聘專用郵箱shfzjtzp2021@163.com,郵件標題格式為“職位代碼+姓名”(每人只限報1個職位)。

        報名時間:自簡章發布之日起至2021年8月29日24時截止,以郵箱報名時間為準,逾時不再受理。

        (二)資格審查

        報名截止后,進行簡歷篩選和資格審查,符合報考條件的人員進入素質能力評估范圍。未進入素質能力評估范圍的不再另行通知。

        (三)素質評估

        委托第三方專業機構進行素質評估,根據評估結果,按照一定差額比例擇優確定進入專家評審范圍人員。

        (四)專家評審

        邀請相關專家和企業、部門代表,組成專家評審委員會,根據應聘職位,重點評審與職位要求相匹配的綜合素質與能力,進一步對人選崗位匹配度進行評分與排序,按照一定差額比例確定考察對象。

        (五)考察體檢

        對確定的考察對象進行組織考察和背景調查,全面了解其政治素質、專業能力、工作業績、職業操守和廉潔從業等情況。按規定組織體檢。在考察體檢過程中,如出現不合格情況或個人自愿放棄情形時,依次遞補考察、體檢人選。

        (六)研究確定

        根據考察體檢結果,提出擬聘用建議人選,提請上合發展集團有限公司面向全國公開招聘工作領導小組會議研究確定擬聘用人員。

        (七)公示

        采取適當方式,對擬聘用人選進行公示,公示期5個工作日。在公示期間有群眾反映并經查實影響錄用的,取消其錄用資格。所缺名額可按招聘崗位綜合成績由高分到低分依次遞補,沒有合適人選的也可空缺。

        四、其他事項

        (一)薪酬標準按照市場化原則,參考行業同職級人員薪酬標準協商確定,與實際經營業績掛鉤,根據業績考核情況實行動態調整。同時,招聘人員符合本地有關人才引進政策的,按規定享受相應政策。

        (二)應聘者須對報名信息的真實性和準確性負責,凡弄虛作假者,一經核實,取消應聘資格。(青島日報社/觀海新聞記者 羅震 文/圖)


        附錄 招聘相關材料

        青島上合發展集團社會公開招聘職位表

        20210817/1629188054_1256700770.jpg

        青島上合發展集團社會公開招聘報名登記表

        20210817/1629188079_640501965.jpg


        責任編輯:馬妮娜

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