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        工資、編制、減負……事關(guān)1732萬教師!

        今天是第36個教師節(jié),中國現(xiàn)有各級各類專任教師1732萬人,其中,數(shù)百萬鄉(xiāng)村教師、近百萬特崗教師、數(shù)十萬支教教師堅守在最邊遠、最貧困、最艱苦的地區(qū)……

        近年來,教師的待遇保障一直受到全社會的關(guān)注。確保教師工資水平、擴充教師崗位、減輕教師負擔(dān)……一系列利好政策密集出臺!

        資料圖

        確保教師工資待遇

        過去有句俗話,“家有五斗糧,不當(dāng)孩子王”。教師雖然被稱為“人類靈魂的工程師”,但在不少人眼里,這個職業(yè)的待遇與福利卻沒有那么理想。

        不過,這樣的說法已經(jīng)過時。保障教師群體的薪資待遇,越來越受到國家及地方層面的高度重視。

        早在2017年,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳就印發(fā)了《關(guān)于深化教育體制機制改革的意見》。

        當(dāng)時《意見》中已明確提出,要切實提高教師待遇。確保教師平均工資水平不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平。對于老少邊窮地區(qū)的教師,要落實艱苦邊遠地區(qū)津貼、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼,以及集中連片特困地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補助政策。

        近年來,提升教師工資待遇一直在不斷推進中。

        今年3月,國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室就發(fā)出通知,對2020年義務(wù)教育教師工資收入落實情況督導(dǎo)作出具體安排。

        根據(jù)安排,2020年3月—7月,各地對照督導(dǎo)內(nèi)容逐項開展全面自查,原則上覆蓋所有縣(市、區(qū));9月-10月,國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室將組織教育部、財政部、人力資源和社會保障部等部門組成聯(lián)合督導(dǎo)組,通過聽取匯報、查閱材料、實地督查、暗訪等方式進行實地督導(dǎo)。

        值得一提的是,上述通知中還強調(diào),督導(dǎo)結(jié)束后,督導(dǎo)結(jié)果將向黨中央、國務(wù)院報告,對問題比較嚴重的省、市、縣進行問責(zé),并在中央主要媒體公布。

        資料圖:老師們牽著學(xué)生的手走過紅地毯步入校園,并接受學(xué)生們的敬禮與祝福。

        擴充教師隊伍

        除了保障薪資待遇,如今,教師崗位也在不斷擴充中。

        今年5月起,教育部等6部門共同主辦了2020屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”行動。

        其中,充實基層專項計劃行動中明確,“特崗教師”計劃將增加招募規(guī)模5000人,今年招募規(guī)模將達到10.5萬。適當(dāng)擴大“三支一扶”“西部計劃”等中央基層項目實施規(guī)模。將招收40多萬畢業(yè)生補充中小學(xué)和幼兒園教師隊伍,采取“先上崗、再考證”的舉措,進一步加強中小學(xué)和幼兒園教師配備。

        與此同時,中小學(xué)教師資格的認定也在改革中。

        根據(jù)教育部9月印發(fā)的《教育類研究生和公費師范生免試認定中小學(xué)教師資格改革實施方案》,招收教育類研究生、公費師范生的高等學(xué)校從2021年起,可參加免試認定改革。

        實施免試認定改革的高等學(xué)校應(yīng)根據(jù)培養(yǎng)目標分類對本校教育類研究生、公費師范生開展教育教學(xué)能力考核,考核合格的2021屆及以后年份畢業(yè)生可憑教育教學(xué)能力考核結(jié)果,免考國家中小學(xué)教師資格考試部分或全部科目。

        資料圖:大學(xué)生展示教師節(jié)給老師送的自制祝福卡片。

        為教師減負

        各種督查檢查評比名目繁多、學(xué)校向教師攤派各類教學(xué)工作外的任務(wù)……以往,這些極大地干擾了學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,給教師增加了額外負擔(dān)。

        為了減輕教師的負擔(dān),去年底,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于減輕中小學(xué)教師負擔(dān)進一步營造教育教學(xué)良好環(huán)境的若干意見》,提出必須牢固樹立教師的天職是教書育人的理念,切實減少對中小學(xué)校和教師不必要的干擾,把寧靜還給學(xué)校,把時間還給教師。

        上述《意見》明確,要清理精簡現(xiàn)有督查檢查評比考核事項;堅決杜絕強制攤派無關(guān)事務(wù);切實避免安排中小學(xué)教師參加無關(guān)培訓(xùn)活動,等等。此后,不少省份也陸續(xù)列出了具體減負清單。

        資料圖:甘肅省慶陽市鎮(zhèn)原縣方山鄉(xiāng)賈山家長學(xué)校,老師正在給學(xué)生們上課。

        職稱評聘向鄉(xiāng)村教師傾斜

        作為堅守在最基層的園丁,鄉(xiāng)村教師的待遇保障近年來也受到公眾的關(guān)注。

        對于這一特殊的教師群體,利好政策也不斷出臺。

        今年9月,教育部等六部門印發(fā)了《關(guān)于加強新時代鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)的意見》。其中就提出,職稱評聘向鄉(xiāng)村教師傾斜,對長期在鄉(xiāng)村和艱苦邊遠地區(qū)從教的中小學(xué)教師,職稱評審放寬學(xué)歷要求,不作論文、職稱外語和計算機應(yīng)用能力要求。

        為深化鄉(xiāng)村教師管理改革,緩解鄉(xiāng)村學(xué)校人才短缺問題,《意見》鼓勵地方探索建立教職工編制“周轉(zhuǎn)池”制度,挖潛鄉(xiāng)村教師編制配備。

        在提高鄉(xiāng)村教師的社會地位、生活待遇等方面,《意見》明確,確保鄉(xiāng)村教師平均工資收入水平不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平。完善績效工資政策,對鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校、寄宿制學(xué)校、民族地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)學(xué)校給予適當(dāng)傾斜。

        全面落實集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補助政策,依據(jù)學(xué)校艱苦邊遠程度實行差別化的補助標準。逐步完善鄉(xiāng)村教師住房、醫(yī)療、救助等政策保障,不斷提高鄉(xiāng)村教師獲得感。

        資料圖:一名“90后”鄉(xiāng)村教師組織學(xué)生排隊上下學(xué)。

        十年,1680萬人次教師參與“國培計劃”

        在教師的培訓(xùn)方面,此前中國開展了全球最大規(guī)模教師培訓(xùn)行動“國培計劃”十年,中央財政累計投入經(jīng)費172億元。其中,中西部項目和幼師國培項目投入超過159億元。

        根據(jù)聯(lián)合國教科文組織教師教育中心發(fā)布的“國培計劃”藍皮書(2010-2019)。十年來,共有31個省、市、自治區(qū)約1680萬人次教師參與了“國培計劃”,其中中西部項目和幼師國培項目參訓(xùn)人次占比94%?!皣嘤媱潯币迅采w全部深度貧困縣以及貧困地區(qū)鄉(xiāng)村教師。

        據(jù)統(tǒng)計,2010-2014年,“國培計劃”培訓(xùn)教師700多萬人次,農(nóng)村教師占96.4%。2015年至今,“國培計劃”集中支持農(nóng)村教師,基本實現(xiàn)了對中西部農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校和幼兒園教師的全覆蓋。

        “國培計劃”還專門設(shè)立了邊遠貧困地區(qū)農(nóng)村校長助力工程,迄今培訓(xùn)了13900名農(nóng)村中小學(xué)校長和幼兒園園長,為辦好每一所農(nóng)村學(xué)校打下基礎(chǔ)。

        更令人欣慰的是,近年來,報考師范專業(yè)的學(xué)生越來越多。

        在近期教育部的新聞發(fā)布會上,就公布了這樣一組數(shù)據(jù):2018年,各地高考成績排在本省前30%的畢業(yè)生報考師范專業(yè)的比例平均為18.3%。2019年,這個比例達到了33.4%,其中最高的兩個省份的比例是55.3%和49.8%。這也就意味著,正有越來越多優(yōu)秀的年輕學(xué)子加入到園丁的行列中。

        責(zé)任編輯:孫源熙

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