山東省政協(xié)辦公廳所屬聯(lián)合日?qǐng)?bào)社2021年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、招聘單位簡(jiǎn)介
《聯(lián)合日?qǐng)?bào)》社為山東省政協(xié)辦公廳所屬處級(jí)公益二類事業(yè)單位，成立于1988年，主要職責(zé)為編輯、出版、發(fā)行《聯(lián)合日?qǐng)?bào)》，擔(dān)負(fù)著宣傳黨的路線方針政策，宣傳黨政理論、統(tǒng)戰(zhàn)理論、政協(xié)理論、民主協(xié)商理論，宣傳中央和全國(guó)政協(xié)指示要求，宣傳各級(jí)人民政協(xié)實(shí)踐創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和委員先進(jìn)事跡的任務(wù)。目前已形成由聯(lián)合日?qǐng)?bào)、《春秋》雜志、聯(lián)合網(wǎng)、政協(xié)手機(jī)報(bào)、山東政協(xié)微信公眾號(hào)、聯(lián)合日?qǐng)?bào)微信公眾號(hào)、聯(lián)合日?qǐng)?bào)APP客戶端組成的融媒體報(bào)道矩陣，受到山東省各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、政協(xié)組織、政協(xié)委員和民主黨派、工商聯(lián)及各界讀者的肯定和喜愛。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2021年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕7號(hào)）要求，結(jié)合工作需要，《聯(lián)合日?qǐng)?bào)》社擬公開招聘主系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位1人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
4.年齡應(yīng)在50周歲以下（1970年7月27日以后出生）;
5.符合報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)和職稱等具體條件；
6.符合省屬事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
（二）崗位條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
（三）其它要求曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、山東省政協(xié)網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
（二）個(gè)人報(bào)名報(bào)名方式：報(bào)名采取郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員將報(bào)名相關(guān)材料掃描為PDF格式，形成壓縮包后通過(guò)電子郵件形式發(fā)送至guojingfu_sdzx@shandong.cn，郵件“主題”及壓縮包格式統(tǒng)一采用“崗位名稱-姓名-聯(lián)系電話”，例如“編輯（記者）-李**-138**”。報(bào)名時(shí)間：自簡(jiǎn)章發(fā)布之日至2021年8月4日16:00，以接收?qǐng)?bào)名電子郵箱收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。
報(bào)名材料：
（1）有本人簽名的《山東省政協(xié)辦公廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》；
（2）身份證（正反面在同一頁(yè)）；
（3）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書（取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書的留學(xué)回國(guó)人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員，須提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證有關(guān)證明材料）；
（4）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書或聘書、聘文；
（5）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；
（6）1寸本人近期免冠彩色照片。以上材料均需掃描原件（照片直接上傳電子版）。掃描材料必須清晰完整，按上述順序編號(hào)排列后整體打包壓縮發(fā)送，材料不齊全、不清晰完整和不按要求發(fā)送的，報(bào)名無(wú)效。對(duì)開具所在部門（單位）同意報(bào)考介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在面試前提供。
（三）資格審查對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。郵件報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查初審，報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在山東省政協(xié)網(wǎng)站公布通過(guò)資格初審結(jié)果，同時(shí)公布現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)到場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄，資格復(fù)審合格后當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書，經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。
（四）考試根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位崗位采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位的專業(yè)理論素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)水平以及綜合能力等。面試采用百分制，面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考察范圍。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。有關(guān)考試時(shí)間、地點(diǎn)及考務(wù)、監(jiān)督等問(wèn)題通過(guò)山東省政協(xié)網(wǎng)站另行發(fā)布通知。
（五）考察體檢根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并組織等額考察。對(duì)考察合格人員組織體檢。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。體檢原則上在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，需在另一省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位進(jìn)入考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（六）公示聘用對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省政協(xié)網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議符合聘用條件的，報(bào)山東省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇按照省屬事業(yè)單位新進(jìn)人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他需要說(shuō)明的問(wèn)題未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕46號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系人：郭老師 聯(lián)系電話：0531-51785285
山東省泰山療養(yǎng)院（山東省泰山醫(yī)院）2021年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、招聘單位簡(jiǎn)介
山東省泰山療養(yǎng)院（山東省泰山醫(yī)院）是山東省衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位，是泰安市基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，醫(yī)院坐落于泰山南麓景色秀麗的天外村風(fēng)景區(qū)內(nèi)，是泰安市政府命名的花園式單位。醫(yī)院占地面積160余畝，建筑面積7.2萬(wàn)㎡，職工近600人，編制床位726張，正在建設(shè)的業(yè)務(wù)樓及配套樓總投資1.938億，建筑面積3.7萬(wàn)㎡，建成后將極大改善就醫(yī)環(huán)境，為醫(yī)院發(fā)展增添強(qiáng)勁動(dòng)力。醫(yī)院開設(shè)11個(gè)內(nèi)科科室（心內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、腎內(nèi)科、內(nèi)分泌科、神經(jīng)內(nèi)科、老年病科、睡眠醫(yī)學(xué)中心、眩暈?zāi)X血管病中心、中西醫(yī)結(jié)合科（中西醫(yī)結(jié)合肺病科）、腫瘤內(nèi)科）；6個(gè)外科專業(yè)（普通外科、骨外科、泌尿外科、胸外科、麻醉科、疼痛科）；開設(shè)療養(yǎng)保健部、重癥醫(yī)學(xué)部、健康管理中心等業(yè)務(wù)科室，同時(shí)設(shè)有功能齊全、設(shè)備先進(jìn)的醫(yī)技科室。中西醫(yī)結(jié)合科（中西醫(yī)結(jié)合肺病科）是山東省“十三五”中醫(yī)藥重點(diǎn)專科建設(shè)單位，重癥醫(yī)學(xué)部是市級(jí)臨床重點(diǎn)專科。歷經(jīng)70年的發(fā)展，醫(yī)院逐漸形成以老年病、慢性病為基礎(chǔ)，以心腦血管病為重點(diǎn)，以療養(yǎng)康復(fù)為特色，以健康管理為平臺(tái)，以中西醫(yī)結(jié)合為手段，集預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、養(yǎng)生、養(yǎng)老為一體的綜合性的專業(yè)化的醫(yī)療保健品牌，成為“北京阜外醫(yī)院心臟重癥協(xié)作單位”，“北京天壇醫(yī)院卒中診療、眩暈診療協(xié)作單位”。醫(yī)院先后與省立醫(yī)院、齊魯醫(yī)院、山東省中醫(yī)院、國(guó)家心血管病中心、北京武警總醫(yī)院等建立專科聯(lián)盟，榮獲“全省衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體”“山東省醫(yī)院管理先進(jìn)單位” “全省衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)黨組織” “山東省干部保健工作先進(jìn)集體” “抗擊新冠肺炎疫情山東省三八紅旗集體”“泰安市抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體”和“省級(jí)文明單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社字〔2020〕155號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)2021年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕7號(hào)）要求，結(jié)合工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員53人，均為專業(yè)技術(shù)崗位。其中，高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位4人，中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位14人，初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位35人，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具備良好的道德品行、適應(yīng)崗位的身體條件和所應(yīng)聘崗位必要的執(zhí)業(yè)資質(zhì)；
4. 應(yīng)聘高級(jí)崗位年齡應(yīng)在50周歲以下（1970年7月27日以后出生），應(yīng)聘中級(jí)崗位年齡應(yīng)在45周歲以下（1975年7月27日以后出生），應(yīng)聘初級(jí)崗位年齡應(yīng)在40周歲以下（1980年7月27日以后出生），初級(jí)護(hù)理崗位年齡35周歲以下（1985年7月27日以后出生）。
5.崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格證書等。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須在2021年9月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，否則取消錄取資格；其他人員應(yīng)聘的，須在2021年7月27日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(其中，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證須在2021年9月30日前取得，否則取消錄取資格。)。學(xué)歷學(xué)位在國(guó)（境）外取得的、在港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員，在報(bào)名時(shí)須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證明（認(rèn)證證明如暫時(shí)無(wú)法取得可先報(bào)名，并于2021年9月30日前取得，否則取消錄取資格）。
6.國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)（二年）未落實(shí)過(guò)工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的），可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。
（二）崗位條件具體崗位條件，詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
（三）具有以下情形的不得報(bào)名現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息通過(guò)省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、山東省衛(wèi)生健康委網(wǎng)站和山東省泰山療養(yǎng)院（山東省泰山醫(yī)院）官方網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間報(bào)名時(shí)間：簡(jiǎn)章公布之日起15個(gè)工作日內(nèi)（7月27日-8月16日）。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：8月6日-8月16日（工作日期間）面向副高級(jí)招聘的崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢等程序，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2021年12月31日。
（2）報(bào)名方式采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的報(bào)名方式。
第一步，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：登陸山東省泰山療養(yǎng)院（山東省泰山醫(yī)院）官方網(wǎng)站，下載填寫報(bào)名表等，準(zhǔn)備報(bào)名材料。報(bào)名所需材料和格式要求如下：①具有本人手寫簽名的《山東省泰山療養(yǎng)院（山東省泰山醫(yī)院）公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2、PDF格式）、《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書》（附件3、PDF格式）和《疫情期間承諾書》（附件4、PDF格式）。《山東省泰山療養(yǎng)院（山東省泰山醫(yī)院）公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）中外語(yǔ)等級(jí)、進(jìn)修、科研、論文、獎(jiǎng)勵(lì)的證明材料掃描件。②《山東省泰山療養(yǎng)院（山東省泰山醫(yī)院）公開招聘報(bào)名信息表》（.xls格式、附件5）。③身份證掃描件。④國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書（全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，報(bào)名時(shí)已經(jīng)取得學(xué)歷和學(xué)位證書的，一并提交學(xué)歷和學(xué)位證書）掃描件。擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生還需提供報(bào)到證掃描件。⑤專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（已經(jīng)注冊(cè)人員還需提供執(zhí)業(yè)證書）掃描件。⑥在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員可在考察和體檢時(shí)提供。⑦研究方向有要求的崗位，需提交相關(guān)證明（如學(xué)校出具的研究方向證明或畢業(yè)論文等佐證材料）掃描件。⑧留學(xué)人員提交學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料及留學(xué)相關(guān)證明材料掃描件。⑨工作經(jīng)歷有要求的，需提供工作經(jīng)歷證明掃描件，高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2021年7月31日為截止日期。⑩《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）中崗位要求的其他需要提交的證明材料掃描件。上述報(bào)名材料須按照上述順序放入文件夾中（文件夾中每份文檔均以“本人姓名+文檔內(nèi)容”命名（如：張某某+身份證掃描件）），將文件夾壓縮打包后以附件形式發(fā)送至招聘郵箱sdstsyyzp@126.com。郵件的主題和附件的題目均為“姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”（如：張某某+山東大學(xué)+臨床醫(yī)學(xué)+本科+心內(nèi)科醫(yī)師1）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員須保證所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性。
第二步，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間內(nèi)（8月6日-8月16日工作日期間）攜帶報(bào)名材料原件到醫(yī)院辦公樓二樓人力資源部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，完成報(bào)名。按照疫情防控要求，現(xiàn)場(chǎng)出示山東健康通行碼“綠碼”并測(cè)量體溫?zé)o異常后進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)。
（3）報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。2.資格審查對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試考試分為筆試和面試。筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在醫(yī)院官方網(wǎng)站另行通知。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向高級(jí)招聘的崗位采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。醫(yī)院根據(jù)疫情防控的有關(guān)要求，組織筆試、面試工作。
1.筆試筆試主要內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)將在醫(yī)院官方網(wǎng)站上另行通知，筆試當(dāng)日憑本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。筆試總分為100分。筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，由醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。筆試結(jié)束后及時(shí)在醫(yī)院官網(wǎng)公布筆試最低合格線、筆試成績(jī)及面試人選名單。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按1：3比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡(jiǎn)化程序的崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。未按照規(guī)定時(shí)間來(lái)院領(lǐng)取面試通知單的，視為自動(dòng)放棄。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
2.面試面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的基本理論知識(shí)、專業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平、綜合分析等方面的素質(zhì)和能力。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。按筆試成績(jī)40％和面試成績(jī)60％的比例百分制合成考試總成績(jī)（簡(jiǎn)化程序的崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī)）。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。
（四）考察體檢按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按照1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選,根據(jù)實(shí)際需求采取組織函詢、查閱檔案、個(gè)別談話等方式組織考察，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和實(shí)際工作能力等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，將按規(guī)定在山東省衛(wèi)生健康委官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，提出聘用意見，上報(bào)備案。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用。受聘用人員未按規(guī)定參加崗前培訓(xùn)，或有其他不遵守醫(yī)院規(guī)定行為的，不予聘用。
五、待遇聘用人員的工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師 聯(lián)系電話：0538-6232013 地址：山東省泰安市泰山區(qū)天外村街3號(hào)山東省泰山療養(yǎng)院辦公樓二樓人力資源部
七、其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社字〔2020〕155號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
青島理工大學(xué)2021年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、招聘單位簡(jiǎn)介
青島理工大學(xué)是一所以工為主，土木建筑、機(jī)械制造、環(huán)境能源學(xué)科特色鮮明，理工經(jīng)管文法藝等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)。是國(guó)家首批地方高校“111計(jì)劃”建設(shè)單位、全國(guó)首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、山東省重點(diǎn)建設(shè)的應(yīng)用基礎(chǔ)型人才培養(yǎng)特色名校、山東省首批高水平大學(xué)“強(qiáng)特色”建設(shè)高校。學(xué)校現(xiàn)轄市北、黃島、臨沂三個(gè)校區(qū)，擁有本科、碩士、博士完整的人才培養(yǎng)體系，涵蓋理工經(jīng)管文法藝等7大學(xué)科門類，現(xiàn)有教職工2469人，其中專任教師1654人，具有博士學(xué)位的746人，高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員825人；全日制在校生34398人。擁有2個(gè)一級(jí)學(xué)科博士后科研流動(dòng)站、2個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，21個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科、11個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)專業(yè)（類別），59個(gè)本科專業(yè)；3個(gè)學(xué)科入選省一流學(xué)科（含培育），土木工程獲批省高峰學(xué)科、機(jī)械工程獲批省優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科。工程學(xué)ESI全球排名前1%；12個(gè)專業(yè)入選國(guó)家一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，23個(gè)專業(yè)入選山東省一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。擁有國(guó)家實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、國(guó)家地方聯(lián)合工程中心等4個(gè)國(guó)家級(jí)教學(xué)科研平臺(tái)，擁有教育部、山東省工程研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等26個(gè)省部級(jí)科研平臺(tái)和4個(gè)協(xié)同創(chuàng)新中心。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2020〕155號(hào)）《關(guān)于印發(fā)2021年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕7號(hào)）要求，結(jié)合工作需要，青島理工大學(xué)擬面向社會(huì)公開招聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員38名、管理崗位工作人員4名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
4.年齡應(yīng)在40周歲以下（1980年7月27日以后出生），其中輔導(dǎo)員崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下（1985年7月27日以后出生）；
5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
6.具備招聘崗位所需要的其他條件；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)（二年）未落實(shí)過(guò)工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位的），可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
四、招聘程序
（一）公布招聘信息通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、青島理工大學(xué)官方網(wǎng)站和青島理工大學(xué)人事處網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名、初審
1.個(gè)人報(bào)名報(bào)名時(shí)間：2021年7月27日9:00—2021年8月4日18:00。報(bào)名方式：報(bào)名人員登錄青島理工大學(xué)人才招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)，選擇相應(yīng)報(bào)名崗位，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并及時(shí)關(guān)注審核狀態(tài)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報(bào)名材料包括：
（1）本人身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件；對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時(shí)提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
（2）全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交就業(yè)推薦表掃描件，并于2021年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。
（3）在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察體檢時(shí)提供。
（4）應(yīng)聘體育教師崗位還須提供崗位所要求的運(yùn)動(dòng)員資格證、裁判員證等材料。
（5）應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位還須提供：①中共黨員證明。中共黨員證明由所在黨組織（黨委或黨支部）開具并加蓋公章；②主要學(xué)生干部任職證明。主要學(xué)生干部是指本科階段擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)、團(tuán)支書、黨支部書記、學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)及以上職務(wù)。院級(jí)、班級(jí)（團(tuán)支部）任職由所在院系開具并加蓋公章，校級(jí)及以上任職由學(xué)校團(tuán)委等相關(guān)職能部門開具并加蓋公章。
（6）招聘崗位對(duì)研究方向有要求，學(xué)歷證書的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向的，須提交畢業(yè)院校出具的研究方向證明。
（7）應(yīng)聘崗位中要求的其他相關(guān)證明材料。以上材料原件及復(fù)印件和《青島理工大學(xué)初級(jí)崗位應(yīng)聘登記表》（報(bào)名成功后，網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)自動(dòng)生成）需在現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)提供，學(xué)校審核后退回原件，留存復(fù)印件。
2.資格初審初審時(shí)間：2021年7月27日9:00—2021年8月5日18:00。資格初審為系統(tǒng)審查，應(yīng)聘人員可登錄招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)查看報(bào)考信息審核狀態(tài)，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員審核狀態(tài)顯示為“審核通過(guò)”。
（三）招聘計(jì)劃核減報(bào)名結(jié)束后，對(duì)通過(guò)資格初審人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，將在青島理工大學(xué)人事處網(wǎng)站予以公布。
（四）考試確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印
1.考試確認(rèn)初審?fù)ㄟ^(guò)并確定參加筆試的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄青島理工大學(xué)人才招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)，進(jìn)行考試確認(rèn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)的，視為放棄考試資格，不予安排筆試考場(chǎng)。考試確認(rèn)具體時(shí)間安排將在青島理工大學(xué)人事處網(wǎng)站另行通知。
2.準(zhǔn)考證打印應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，登錄青島理工大學(xué)人才招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)，打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證上除打印內(nèi)容外不準(zhǔn)有其它字跡。準(zhǔn)考證打印具體時(shí)間安排將在青島理工大學(xué)人事處網(wǎng)站另行通知。
（五）現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)確認(rèn)參加考試并打印準(zhǔn)考證的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，逾期視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)將在青島理工大學(xué)人事處網(wǎng)站另行通知。
（六）資格審查對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。凡弄虛作假或不符合我校招聘要求的，無(wú)論何時(shí)，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校有權(quán)取消其考試或錄用資格，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
（七）考試
1.筆試
（1）筆試考試內(nèi)容筆試主要內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定，主要測(cè)試應(yīng)聘人員所必需的基礎(chǔ)知識(shí)和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。教師崗位考試內(nèi)容主要為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；輔導(dǎo)員崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和大學(xué)生教育管理、輔導(dǎo)員專業(yè)技能等知識(shí)；實(shí)驗(yàn)、會(huì)計(jì)、圖書、心理健康教育崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)；管理崗位考試內(nèi)容主要為基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。筆試總分為100分，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。
（2）筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。
2.面試
（1）面試人選達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按1:3的比例以筆試成績(jī)由高分到低分依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
（2）面試方式數(shù)學(xué)教師、英語(yǔ)教師崗位面試采取試講方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)水平、專業(yè)理論知識(shí)、科學(xué)研究能力等。體育教師崗位面試采取試講和技能測(cè)試的方式進(jìn)行，試講、技能測(cè)試成績(jī)各占50%，主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)水平、技能水平、專業(yè)理論知識(shí)等。輔導(dǎo)員崗位面試采取答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、活動(dòng)組織與創(chuàng)新能力、管理和協(xié)調(diào)能力、心理解惑能力、交流溝通能力、應(yīng)急應(yīng)變能力等。輔導(dǎo)員崗位應(yīng)聘人員面試前須參加學(xué)校組織的心理測(cè)試，心理測(cè)試結(jié)果作為錄用參考。實(shí)驗(yàn)、會(huì)計(jì)、圖書、心理健康教育崗位采取答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、技能水平及綜合素質(zhì)等。管理崗位面試采取答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等。
（3）面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的才有資格進(jìn)入考察范圍。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。筆試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)，將在青島理工大學(xué)人事處網(wǎng)站另行通知。3.按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。
（八）考察體檢按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，按照1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。考察采取個(gè)別談話、查閱檔案、走訪調(diào)查等方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。對(duì)于考察合格人員，按照招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（九）公示聘用對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，由省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑此通知書辦理相關(guān)手續(xù)，并按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格人員予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書或提供資料與檔案不一致者，不予聘用。
五、待遇按照國(guó)家、省、市及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：董老師 韋老師 電話：0532-85071082 85071078 地址：青島市市北區(qū)撫順路11號(hào) 郵編：266033
七、其他本次招聘報(bào)名情況、考試具體安排及后續(xù)相關(guān)通知，均通過(guò)青島理工大學(xué)人事處網(wǎng)站發(fā)布，不再進(jìn)行電話通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行關(guān)注查詢，因個(gè)人原因未及時(shí)查看相關(guān)通知消息而影響報(bào)名或考試的，責(zé)任自負(fù)。未盡事宜，按照《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2020〕155號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)2021年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕7號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
責(zé)任編輯：程雪涵
