青島日報社/觀海新聞6月24日訊 就業(yè)是民生改善的“溫度計”、社會穩(wěn)定的“壓艙石”、也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“晴雨表”。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)。西海岸新區(qū)靈山衛(wèi)街道不僅注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高質(zhì)量，更注重人民生活的高質(zhì)量；不僅努力提升城市建設(shè)的速度，更奮力提升民生福祉的“溫度”。靈山衛(wèi)街道堅持把促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為關(guān)注民生、改善民生的重要內(nèi)容，圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，開展了多種形式的活動。
線上線下雙管齊下，舉辦精準(zhǔn)招聘會
靈山衛(wèi)街道在線上開啟“政企連心 職‘衛(wèi)’你來”招聘云市集活動，采取“直播帶崗”和“現(xiàn)場曬崗”的“線上+線下”創(chuàng)新招聘方式，在云端通過“崗位介紹+線上答疑+直播選崗”三位一體式的實(shí)時互動，精準(zhǔn)對接用人單位與求職者需求，為企業(yè)與求職者崗位匹配“牽線搭橋”，提升人崗匹配率，讓招聘會變得“觸”網(wǎng)可及。在“衛(wèi) 您好”公眾號打造“職‘衛(wèi)’你來”招聘小程序上，將每周摸底的轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)用工需求和居民的求職需求更新至小程序中，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與人才在線交流、信息展示等。
線下策劃組織了靈山衛(wèi)大集、九龍社區(qū)農(nóng)貿(mào)市場等5場現(xiàn)場招聘會。來自轄區(qū)內(nèi)的青島利之星、國際健康生態(tài)谷、淘花園園藝中心等百余家用人企業(yè)和單位參會，為求職者提供了涉及影視、科研、汽車、醫(yī)療、園藝、家政等行業(yè)的崗位近千個。每場招聘活動前期中心都做好充分準(zhǔn)備。招聘開展前，街道通過各種途徑一方面邀請企業(yè)報名參與，另一方面讓轄區(qū)居民，尤其是失業(yè)人員及畢業(yè)生等重點(diǎn)群體了解招聘相關(guān)信息，吸引更多求職者求職。5場招聘會共有117家企業(yè)參加，涉及3070個招聘崗位，參加人數(shù)2200余人，達(dá)成初步就業(yè)意向329人。
建好服務(wù)驛站，“一條龍服務(wù)”促就業(yè)
街道在公共服務(wù)中心成立“衛(wèi)您送崗”服務(wù)驛站，各專職社保協(xié)理員擔(dān)任服務(wù)驛站專員。通過“摸底調(diào)查+送崗上門+動態(tài)跟蹤”，開展失業(yè)人員摸底調(diào)查工作。根據(jù)摸底結(jié)果逐人送崗上門，并對再就業(yè)情況實(shí)施動態(tài)跟蹤，“一條龍服務(wù)”保證失業(yè)人員找到滿意的工作。
摸底登記，做到心里有數(shù)。街道公共服務(wù)中心聯(lián)合各社區(qū)、股份經(jīng)濟(jì)合作社，實(shí)行“分片包干”制，通過電話咨詢、微信群交流等方式，重點(diǎn)對轄區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、未就業(yè)的高校畢業(yè)生等群體進(jìn)行摸底，詳細(xì)準(zhǔn)確掌握以上人員的求職意愿等各種信息，做到求職意向清、求職崗位清、培訓(xùn)意愿清、薪資要求清，掌握第一手資料為后續(xù)提供個性化的就業(yè)服務(wù)奠定基礎(chǔ)。摸底信息實(shí)行“周上報”制度，安排“衛(wèi)您送崗”服務(wù)驛站工作人員及時登記更新信息。截至目前，摸排轄區(qū)內(nèi)無業(yè)失業(yè)人員382人，有求職意向的共277人，其中163人已就業(yè)。
送崗上門，做到人適其崗。每周召開“衛(wèi)您送崗”服務(wù)專員會議，將摸排出的所有失業(yè)人員包干到人，服務(wù)專員利用上門走訪、電話聯(lián)系、微信溝通等方式，一對一進(jìn)行送崗上門服務(wù)。整合省公共就業(yè)人才服務(wù)信息系統(tǒng)中下發(fā)的招聘企業(yè)名單以及前期招聘會報名企業(yè)中仍有招聘需求的企業(yè)名單，根據(jù)失業(yè)人員崗位要求，有針對性地提供崗位匹配信息，提高就業(yè)服務(wù)工作實(shí)效性。
動態(tài)跟蹤，做到就業(yè)穩(wěn)定。“衛(wèi)您送崗”服務(wù)專員與各自負(fù)責(zé)的失業(yè)人員保持聯(lián)系，對其實(shí)施動態(tài)跟蹤。定期回訪了解失業(yè)人員的就業(yè)情況，對已就業(yè)的人員及時登記。對尚未就業(yè)的人員提供最新的企業(yè)招聘信息，宣傳“4050”靈活就業(yè)補(bǔ)貼、就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼等各種優(yōu)惠政策，幫助其認(rèn)清形勢、轉(zhuǎn)變觀念，引導(dǎo)其確定就業(yè)方向、選擇就業(yè)崗位，提高就業(yè)積極性和主動性，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
據(jù)悉，就業(yè)服務(wù)驛站專員每周召開調(diào)度培訓(xùn)會議，調(diào)度對失業(yè)人員”一對一”送崗的開展情況，分配新增失業(yè)人員送崗任務(wù)，對就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策進(jìn)行再培訓(xùn)。嚴(yán)格按照摸排、培訓(xùn)、選崗“三精準(zhǔn)”原則，實(shí)行周調(diào)度和上報制度，做好轄區(qū)內(nèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
開展專項(xiàng)行動，為就業(yè)困難群體送崗
除充分發(fā)揮“衛(wèi)您送崗”服務(wù)驛站的作用之外，靈山衛(wèi)街道還重點(diǎn)關(guān)注殘疾人、離校未就業(yè)畢業(yè)生等就業(yè)困難群體的就業(yè)動態(tài)。
務(wù)實(shí)高效做好殘疾人就業(yè)幫扶工作。為促進(jìn)殘疾人就業(yè)，街道對轄區(qū)57名就業(yè)年齡內(nèi)的三四級殘疾人特別是脫貧殘疾人和殘疾人大學(xué)生的就業(yè)和培訓(xùn)意愿進(jìn)行了摸排，入戶填寫調(diào)查問卷，及時了解掌握轄區(qū)內(nèi)殘疾人特別是脫貧殘疾人、殘疾人高校畢業(yè)生的就失業(yè)狀態(tài)及就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求。街道主動收集適合的崗位信息,積極提供就地就近就業(yè)機(jī)會,幫助摸排出有就業(yè)意愿和條件的兩名殘疾人與用人單位實(shí)現(xiàn)供需對接。根據(jù)個人崗位需求已送崗三次，后續(xù)將繼續(xù)跟蹤，保證穩(wěn)定就業(yè)。
促進(jìn)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)。全面開展實(shí)名制登記調(diào)查。為全面掌握高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，提供及時有效的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，街道認(rèn)真開展高校畢業(yè)生實(shí)名登記工作。摸清底數(shù)，主動服務(wù)，做好登記，實(shí)行動態(tài)跟蹤管理和服務(wù)，確保做到對轄區(qū)內(nèi)每一名離校未就業(yè)畢業(yè)生“五清”：即就業(yè)意愿清楚、困難狀況清楚、服務(wù)需求清楚、提供的公共服務(wù)清楚、實(shí)現(xiàn)就業(yè)情況清楚。有效促進(jìn)崗位供求匹配通過摸底調(diào)查，大力開發(fā)就業(yè)崗位。通過微信、電話、短信、入戶等方法，向有求職意愿的畢業(yè)生針對性發(fā)布有效就業(yè)信息，提高求職成功率。支持自主創(chuàng)業(yè)，落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。為有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等創(chuàng)業(yè)服務(wù)。重點(diǎn)抓好創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款貼息、社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等政策的落實(shí)。
技能培訓(xùn)送到門，就業(yè)創(chuàng)業(yè)有實(shí)招
隨著街道城市化進(jìn)程加快，農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力增多，加之疫情影響，不管是就業(yè)困難人員，還是在職職工對實(shí)用技能的需求都是日益旺盛。街道積極組織發(fā)動，在各社區(qū)、各股份經(jīng)濟(jì)合作社進(jìn)行全員培訓(xùn)意愿摸底，重點(diǎn)為轄區(qū)內(nèi)1321名失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、未就業(yè)高校畢業(yè)生等群體提供一對一的電話或上門服務(wù)，大力宣傳就業(yè)技能培訓(xùn)的 “先墊后補(bǔ)”等相關(guān)優(yōu)惠政策，切實(shí)調(diào)動了各類人員參加培訓(xùn)提高技能素質(zhì)、增加就業(yè)收入的積極性和主動性。
根據(jù)前期全員培訓(xùn)需求摸底的結(jié)果，既有失業(yè)人員有了初步就業(yè)意向想重新就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，也有在職職工想進(jìn)一步提升自身技能水平的。因此街道撥付專項(xiàng)資金，針對‘靈山衛(wèi)特色’采取‘菜單式教學(xué)’、‘訂單式培訓(xùn)’的方式進(jìn)行了多種課程的培訓(xùn)。根據(jù)居民不同的培訓(xùn)需求，安排了茶藝師、電商、群眾演員、小兒推拿、育嬰員、插花六項(xiàng)課程，在盡可能滿足居民培訓(xùn)需求多樣性要求的同時，也可以拓寬居民的就業(yè)渠道，實(shí)現(xiàn)了精準(zhǔn)培訓(xùn)、保證了定向就業(yè)。今年新增的插花課程，是以‘技能提升+定向就業(yè)’為目的開展的培訓(xùn)。街道把有意向從事花卉園藝工作且有培訓(xùn)意愿的居民集中到一起，在淘花園園藝中心進(jìn)行實(shí)地操作，在老師指導(dǎo)下，系統(tǒng)學(xué)習(xí)鮮花保養(yǎng)、插花搭配及技巧等有關(guān)知識和技能。學(xué)員帶著就業(yè)意向協(xié)議參加培訓(xùn)，學(xué)習(xí)積極性有了保證。同時，淘花園對此也表示強(qiáng)烈歡迎，開展定向培訓(xùn)既能免去他們在社會上招工的奔波疲勞，又能縮短崗前培訓(xùn)時間，培訓(xùn)目的明確、實(shí)用性強(qiáng)的定向培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)了用工單位和求職者的“雙贏”。
此次培訓(xùn)采用理論教學(xué)和實(shí)踐操作相結(jié)合的方式，共有368名學(xué)員報名參加不同課程的培訓(xùn)。為方便學(xué)員就近參加培訓(xùn)，靈山衛(wèi)街道主動聯(lián)系各培訓(xùn)學(xué)校，為學(xué)員們安排了“上門”培訓(xùn)服務(wù)。在交通便利的毛家山、北門里、街道大會議室開展一系列的免費(fèi)技能培訓(xùn)。由經(jīng)驗(yàn)豐富的老師進(jìn)行授課，切實(shí)地讓學(xué)員享受到在“家門口”接受優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)的便利，真正做到讓群眾省心、暖心、舒心。
強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)帶動，提升就業(yè)實(shí)效
街道積極促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)新發(fā)展，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，加大對創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的扶持與管理。截至目前，共完成扶持獎勵自主創(chuàng)業(yè)435戶，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)910人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼703萬元，極大地鼓勵了全民創(chuàng)業(yè)，激發(fā)勞動者自主創(chuàng)業(yè)的意識。
開發(fā)線上招聘云平臺；舉行五場線下招聘會；設(shè)立“衛(wèi)您送崗”服務(wù)驛站，按照摸排、培訓(xùn)、選崗“三精準(zhǔn)”原則，為就業(yè)困難人員“一對一”送崗，每周調(diào)度驛站專員送崗情況；免費(fèi)就業(yè)技能精準(zhǔn)培訓(xùn)……種種有力度的活動為轄區(qū)居民尤其是就業(yè)困難人員送上了一桌又一桌的就業(yè)創(chuàng)業(yè)“優(yōu)惠大餐”。在接下來的工作中，公共服務(wù)中心將繼續(xù)實(shí)施積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，精準(zhǔn)施策，幫助轄區(qū)群眾更好地就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，將"我為群眾辦實(shí)事"實(shí)踐活動落到實(shí)處，為鄉(xiāng)村振興添上更多動力。（青島日報/觀海新聞記者 李德銀 通訊員 鄧特 ）
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