6月16日，青島經濟職業學校2021年實習就業洽談會暨2020級全程多元育人導師制啟動儀式在學校運動場隆重舉行。

據悉，本屆報名校園洽談會的企業有110家，但受疫情影響，經過學校與企業友好協商，最終邀請70家企業攜1835個“雙高”崗位到校招聘，為在校學子的專業成長鋪路搭橋。

本次校園招聘會，全部冠名班企業和緊密合作企業到校參會，但由于“3+4”本科和三二連讀大專學歷已成為學校的辦學主體，畢業后直接工作的三年制中專學生數量只有10人左右，今年的實習生219人。形成了招聘崗位數量遠遠超過應聘學生數量的巨大懸殊，兩者之比突破了八比一。

對于珠寶和醫藥兩大特色專業群的崗位招聘，企業的競爭更為激烈。潮宏基珠寶、周大生珠寶、鴻福珠寶、中意珠寶、京華鉆石、中國黃金、夢金園珠寶、I DO珠寶等20家珠寶首飾企業帶來300個崗位，而珠寶類專業實習生只有24人，一個學生有12個崗位的挑選機會；齊魯制藥、黃海制藥、國風藥業、正大制藥、益青生物、漢唐生物、同仁堂、醫保城、漱玉平民等22家醫藥企業帶來了1076個崗位，而醫藥類專業實習生只有109人，一個學生有10個崗位的挑選機會。為滿足企業需求，學校還邀請了升入對口高職院校的同學回校應聘，同學們對母校的邀約也積極響應！

借本次校園招聘會之機，學校2020級全程多元育人導師制也隆重拉開帷幕！在原有100人校內外企業領導、心理專家、法治專家、能工巧匠等導師的基礎上，學校再次擴充導師隊伍，優化校外人生導師13人，其中為有升學壓力的3+4班級、普職融通班級增設心理專家導師，加強點對點的心理舒壓輔導。

學校領導為13位由企業領導、心理專家和公安刑警構成的導師代表頒發了聘書！

招聘會結束后，13位導師代表走進班級教室，開展了一系列豐富多彩的分享交流會。在原有100人校內外導師的基礎上，再次擴充導師隊伍，優化校外企業導師13人，其中為有升學壓力的3+4班級、普職融通班級增設心理專家導師，加強點對點的心理舒壓輔導。今年特邀青島黃海制藥副總裁于飛擔任2020級藥劑大專班的人生導師，他在事前專門為結對學生準備了自己職業生涯規劃的分享課件，讓學生們近距離感受事業成功人士的規劃歷程；山東省四德模范于春山老師也同時是青島經濟職業學校原青島第二十中學的老校友，于老師帶著對母校的眷戀與同學們談起了《職業道德漫談》，交流的時間是短暫的，師生們通過與校內外導師的談心交流，又對自己的人生規劃有了更廣闊的認知。

與此同時今年特邀青島黃海制藥副總裁于飛擔任2020級藥劑大專班的人生導師，他在事前專門為結對學生準備了自己職業生涯規劃的分享課件，讓學生們近距離感受事業成功人士的規劃歷程。

全國基層理論宣講個人，山東省“四德”模范于春山老師也是青島經濟職業學校原青島第二十中學的老校友，于老師帶著對母校的眷戀與同學們談起了《職業道德漫談》。

原定于一小時的校內外導師交流活動，被熱情的學生們一再強烈要求下持續延長中，2020級1班、2班的學生們與駐校心理專家李璇老師、格式塔心理治療師張馨勻老師的交流一直到中午的午餐結束。

為了進一步落實三全育人，聯合家庭、學校、社會三位一體的育人體系，青島經濟職業學校自2019級起全面啟動全程多元育人導師活動，為每一名學生配備一位人生導師，定期開展職業生涯規劃、學習、心理、生活等方面的輔導，實現導師與學生間的思想共享和情感共鳴，在不知不覺中擴展人生規劃，為學生個性化的定制成長菜單，成就七彩人生路。

近年來，在合作企業的大力支持和參與下，經濟學校秉承開拓創新、求真務實的理念，堅持走質量提升為核心的內涵發展道路，不斷優化人才培養方案，不斷加大校企合作的廣度和深度，扎實開展產教融合、校企協同育人，遵循學生成長規律和職業能力形成規律，培養學生職業道德、職業技能，促進學生全面發展和就業，提高教育質量，實現了“出口暢、進口旺、中間提質量”的良性循環。學校自2020年起啟動全程多元育人導師活動，為學生配備了個性化的人生導師，開展談心、家訪、學習輔導、 職業生涯規劃、心理輔導、生活指導等內容的互助引領教育，實現全程陪伴、多元引領、綜合育人，為學生鋪就多彩人生路。

責任編輯：于娜