“從黨史學習中汲取營養，以黨建工作匯聚起推動發展的蓬勃力量，助推企業穩步向前發展。”對于黨史學習的意義，青島高新區一家企業聯合黨支部負責人這樣說。近期，在青島高新區隨著黨史教育學習的不斷深入，“黨建+企業”模式全面普及，園區企業干部群眾共學黨史汲取奮進力量，充分釋放紅色生產力，匯聚起激發企業創新發展的新動能。
黨史學習常態化筑牢基層堡壘
走進高投集團服務文化黨支部黨員活動室，近期，在工作之余，支部黨員們便自覺走進這里，集體收看黨史紀錄片，或輪流領讀《論中國共產黨歷史》、《中國共產黨簡史》等，大家認真聽講記錄，并積極參與討論。自3月30日，青島高新區組織召開黨史學習教育動員大會以來，高投集團迅速動員組織，如今黨史教育學習在集團及各子公司已成常態。“從4月份一直持續到6月份，我們支部舉辦服務文化支部專題讀書班，今后我們也會將讀書班和黨史教育學習常態化，讓大家能夠持續從黨史學習中汲取養分。”高投集團服務文化黨支部書記姚莉表示。
在學習黨史的同時，支部成員們也不忘將學習到的理論用于指導實踐工作，“我們是一個聯合黨支部，是由集團的物業公司、文化公司和大學科技園公司黨員們共同組成，在這里我們可以學習黨史，交流理論心得，并融匯到我們各自的發展工作中。”支部黨員甘泉說。多年來，高投集團始終堅持黨建引領，致力把黨建工作深度融入企業運行管理，把黨的政治優勢轉化為企業的發展優勢，轉化為推動園區高質量發展的動力，在園區招商引資及基礎設施建設中持續貢獻國企力量。
“黨建+”賦能企業創新發展
近日，青島高新區國有企業黨委組織的全區直屬企業黨的建設觀摩交流系列活動在藍灣公司順利舉辦。除觀摩及匯報外，藍灣公司還在會上展示由公司自主開發的園區智慧黨建系統試用評估情況。該系統是以藍灣智慧園區運營管理平臺為依托，致力于為園區黨群工作提供信息化服務的一套綜合性智慧黨建平臺。目前，公司重點開發試用了黨建要聞、黨政法規、反腐倡廉、特色專題等九大板塊內容。下一步公司將繼續進行系統的開發建設和應用測試，爭取為“傳統黨建”向“智慧化黨建”轉型提供服務。
在高度重視黨建與黨史教育學習工作的同時，公司以創新思維融合“黨建+”，為公司拓寬業務范圍，也為園區黨建及黨史學習方式更加豐富，公司的做法也獲得了在場國有企業黨委和直屬企業黨組織相關負責人的認可。“深入挖掘黨支部“黨建+智慧”工作亮點，切實發揮黨支部核心引領作用。”藍灣公司相關負責人表示，公司黨支部持續發揮企業資源優勢，聚焦公司新一代信息技術產業招商引資和智慧園區建設服務等核心關鍵任務，聚焦公司改革發展中的痛點難點和突出問題，加速推進“高新區保密產業聯盟黨支部”建設發展，深化國有企業與非公企業黨組織的共融共建，形成產業園區“雙支部”聯創的黨建互聯互動新格局。
分類推進凝聚“紅色生產力”
充分發揮黨建引領作用，結合黨史教育學習部署要求，青島高新區聚焦“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”，迅速行動，精心部署，分類組織推進，區分不同對象，面向國有企業。將黨史學習教育與推動企業改革發展結合起來，大力弘揚勞模精神、工匠精神、企業家精神，激勵企業黨員干部愛黨愛國、愛崗敬業、為國奉獻。面向非公企業，抓好“兩個覆蓋”、發揮好黨組織“兩個作用”、加強“兩支隊伍”建設。為園區非公有制企業等黨員干部“送學上門”，使非公有制企業黨組織進一步掌握做好非公有制企業黨建工作的思路和辦法。
面向不同群體，在原則不變、標準不松的前提下，青島高新區賦予基層黨組織更多主動權，結合自身特點開展學習教育，全面吹響黨史學習教育“集結號”，不斷凝聚起推動園區高質量發展的“紅色生產力”。（青島日報/觀海新聞記者 周偉 通訊員 李青健）
責任編輯：劉錕鋒
